
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准,督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待,保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题,维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教,提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门,协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管-包工作餐薪资:4.5千-5千岗位职责:1、管理、协调前台日常事务工作;2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历;2、具有5年以上酒店前台经验;3、具备良好的沟通能力及应变能力。
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
重庆贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话
服务员打荷
贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话或联系:
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
烧烤月结
招聘:烧烤师傅(工作餐)薪资:6000-20000元/月岗位职责1.独立完成各类烧烤菜品的制作,确保出品质量与卫生标准。2.按照厨房流程高效操作,保证出餐速度与服务质量。3.保持工作区域整洁,遵守食品安全与操作规范。4.配合团队完成日常运营任务,积极协助同事完成各项工作。5.根据需求调整烤制方式,提升菜品口感与顾客满意度。6.参与食材准备及设备维护,保障工作顺利进行。任职要求1.具备基本烧烤技能,能独立完成简单烤制工作,有相关经验者优先。2.工作认真负责,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。3.持有健康证,注重个人卫生,符合食品行业从业要求。4.能适应快节奏工作环境,手脚麻利,具备较强执行力。5.有较强的学习能力,愿意接受培训并不断提升专业技能。6.具备良好沟通能力,能够与顾客及同事有效交流。
乳胶漆水包砂腻子工
重庆市潼南区塘坝镇一层自建房招刮腻子乳胶漆、外墙水包砂漆施工工人,面积不大、最好是离得近的,非诚勿扰
店长月结
招聘:家具店店长(底薪+提成+五险+)薪资:5000-20000元/月岗位职责:1.凭借丰富的家具门店管理经验,带领团队积极开拓市场,提升品牌影响力。2.依据市场动态与公司战略,精准制定切实可行的销售计划,并确保团队高效完成。3.全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、货品管理等,确保各环节顺畅运转。4.深入了解客户需求,及时调整销售策略,为客户提供优质的家具购买方案。5.定期分析销售数据,总结经验教训,不断优化门店经营模式,提高销售业绩。6.积极维护与供应商的良好合作关系,确保货品供应稳定、品质优良。任职要求:1.具备1年及以上家具门店管理经验,熟悉家具行业市场规律与销售技巧。2.拥有出色的团队领导能力,能够激励团队成员,挖掘团队潜力,共同达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力,能够根据市场变化迅速调整经营策略。4.拥有良好的沟通协调能力,与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。5.工作认真负责,抗压能力强,能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。6.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力,为门店决策提供有力支持。该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇,还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红,诚邀有志之士加入!
酒店经理月结
招聘:华清宫主管(上一休一)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调各部门工作,提升客户满意度与入住体验3.监督员工培训及绩效考核,优化团队效率任职要求1.酒店管理或相关专业2.3年以上酒店管理经验,熟悉客房浴区管理能力3.具备良好沟通能力与问题处理能力4.有大型景区酒店经验者尤佳工作时间:上一休一---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:4000-5000元/月热情服务客人,为客人做引导,会简单的电脑操作,有一定的酒店服务经验。
大堂经理1-2人月结
*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位:大堂经理1名岗位要求:稳重人品好,有管理能力薪资待遇:月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话:
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:酒店招:前台经理1名,前台2名,客房经理1名薪资:面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才,欢迎有志之士加入!前台经理1名:负责前厅日常运营管理工作,协调团队工作,确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识;2.熟悉酒店前台管理流程,有相关工作经验者优先;3.能够妥善处理客户咨询与突发事件,具备良好沟通能力。前台2名:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正,态度热情,具备良好的服务礼仪;2.熟练操作酒店管理系统,责任心强;3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名:统筹客房清洁质量与人员管理,保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程,具备一定的团队管理经验;2.注重细节,善于监督与指导;3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名:负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致,能适应轮班制;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。张经理联系电话:。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去
2、形象良好,端庄大方
3、执行力强,勤奋,人品好
4、头脑灵活,简单的东西一学就会
5、严格遵守酒店管理制度
6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:5000-8000一、工作内容来访接待与沟通主动迎接访客/客户,登记信息并引导至对应部门或区域接听总机电话,规范用语转接或记录留言,确保信息及时传达(重要信息需24小时内反馈)在酒店场景下,办理入住登记、续住、退房手续及核对日常事务管理办公用品采购、盘点与发放,固定资产管理及库存统计快递收发、考勤统计、资料归档及会议辅助工作维护前台区域环境卫生,监督设备(复印机、饮水机等)运行,故障及时报修企业形象与客户维护执行标准化礼仪,着装整洁,保持职业形象与服务态度处理客户投诉与突发状况(如遗失物品、医疗急救),协调解决方案并上报推广企业服务/产品(销售型前台)二、岗位能力要求职业素养:气质端庄,普通话流利,具备基础英语能力及保密意识业务能力:熟悉公司/酒店业务,快速解答常规咨询,熟练操作办公设备应变能力:冷静处理突发事件,避免当众争辩,维护现场秩序。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求
1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上
2.可接受夜班,及节假日上班
3.熟悉常见的PMS系统
4.工作地点:解放碑附近
5.学历要求:高中及以上
6.年龄:23-32
7.女性身高160男性170无纹身
二、岗位职责:
1、负责入住、退房手续办理及对客服务;
2、负责对客服务及二次销售;
3、负责订单管理及收银工作;
4、完成公司安排的其他工作。
工作时间:上四休二为主
工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
服务员客房服务员酒店前台
电竞酒店前台服务员,电竞酒店前台服务员电竞酒店前台/服务员招聘招聘岗位:前台接待、客房服务员工作内容1、前台登记入住、退房、简单收银2、巡查房间、简单卫生整理3、商品盘点、保持店内整洁4、处理简单客诉,工作轻松简单上班时间:8小时轮班制招聘要求1、年龄1830岁,品行端正、干净整洁2、简单手机电脑操作即可3、踏实肯干、服从安排、长期稳定优先有意向直接联系,面试即可上岗
民宿管家
民宿协助年龄26岁及以下,招聘2人。协助管家服务客人薪资福利:120元/天;招工人数:2人国庆节民宿协助600/五天;工作时间:2026年10月1日至10月5日,11:00-21:00;工作地址:重庆市南岸区南山街道真武山13号非晚民宿
酒店前台
宝顶烟云酒店招聘岗位:前台招聘要求:身高160以上、性格开朗、年龄在18-30要求长期,能稳定的不会没关系可以教工作性质:24小时休息48小时购买社保男女不限
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:2500-3500元/月有责任心,做事勤快,*****以上,做过酒店保洁的优先。
重庆招聘客房服务员,底薪3200元,月保底250个房间,,休四天,节假日有补贴,地址华新街
3.2千/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,底薪3200元,月保底250个房间,,休四天,节假日有补贴,地址华新街,联系电话
栏目概述
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