招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台经理(柜员)薪资：面议岗位职责1.  根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确；2.  了解客户需求，提供个性化服务；3.  参与开展柜面宣传、营销工作。任职要求:1.  本科（含）以上学历，专业不限；2.  形象气质佳，性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识 联系电话：陈老师：

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

全面负责酒店日常运营

招聘：酒店工程主管薪资：5千-6千岗位职责:1.遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成上级领导交待的各项任务。2.负责管理所辖系统运行的技术状况,确保其安全、有效、合理地运作。3.负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和仪容仪表的检查。4.负责制定设备的定期维护和保养计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。5.检查、指导所辖员工严格执行操作规范和安全规程,督导员工的工作质量和进度。6.做好技术档案管理工作,检查各班组的运行记录、维修记录、值班记录、材料领用记录等。7.配合值班工程师检查各设备及机房的卫生清洁情况,保证设备及机房的环境干净整洁。素质要求:1.具有酒店管理与服务的一般知识,酒店三年以上设备维修保养经验,含三年以上酒店设备专业维修工作经验。2.熟悉所辖班组责任内的设备性能和使用方法。具备维修保养专门知识,能组织、督导下属员工执行保养维修计划;3.精通自己主管方面设备的技术知识,具有较强的处理设备故障的能力;4.具备指导、培训员工技术的能力,技术上要具有示范作用;具有承受设备紧急维修与故障处理工作压力的能力,能长期坚持走动管理工作需要。

招聘：前台经理薪资：6000 - 10000岗位职责:1、参与开展柜面宣传、营销工作。2、根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。3、了解客户需求，提供个性化服务。任职要求:2、富有亲和力，擅于沟通交流，具备较强的营销意识、服务意识与团队协作精神。3、在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地风土人情。

酒店餐厅领班酒店餐厅领班薪资福利:双休，行政班，节假日，带薪年假等，具体工资面议，全年发放13-15薪，缴纳五险一金；全年（含假期）免费提供三餐；免费提供员工公寓住宿，配备空调、阳台、卫生间等（生活用品自备，）；公司组织形式多样的员工业余文体活动，另员工享有生日聚会、节假日等福利待遇；所有员工平等享受集团的培训晋升机制，拥有良好的职业发展空间；符合条件的主管及以上（含）人员享有工作住房福利。（）工作地址:宁波杭州湾新区滨海二路928号

酒店前台招聘工资5500，月休两天联系

前厅经理有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验。桐庐市中心新装修酒店—钻戒酒店现特向社会大量诚招精英人士薪资福利:工资6000 - 8000+，所有员工均享受年终奖金，员工福利房奖励，有高温补贴，节假日福利，工作餐丰盛，旅游福利招工人数:2人工作地址:桐庐

4月6号新店开业做活动，需要兼职人员过来帮忙，总共4到5天，年龄要求18-35岁，工作时间早8点到下午6点，150一天

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格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

【招聘】柴桑区招聘酒店店长有经验的，工资6000元，25岁到40岁都可以，有管理经验，联系电话刘

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招前台经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

田经理沙市三湾路一虾店，700平米店面，做夜市，招聘大堂经理一名，，管理能力强。兼职服务员数名，从下午五点到十点，有意向的可以面谈。电话:

【招聘】武当山夜泊君亭酒店招聘：前厅接待2名，3000—3500，试用期过后上一休一，交社保。服务员1名，2800—3000，月休4天，。试用期根据个人表现1—3个月。酒店提供住宿。联系电话：

:职位：前厅主管人数：2人要求：25~45周岁经验：2年以上管理经验待遇：7000-8000福利：社保，节假日福利，生日福利，年终奖工作职责：1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作工作地点：台州市仙居县，联系电话：

招聘厨师长一名岗位厨师长有管理能力，菜品研发，成本控制的能力工资:10000 元月休两天工作地址:浙江省天台县坦头镇抽水蓄能食堂不是诚心请勿打扰有能力者优先考虑联系人金总

主要负责打扫房间卫生更换床单被罩

要一个会酒店房间打扫的铺床会的，工资面议，请联系

前台接待职位描述包吃住普通话标准连锁酒店1、热情接待各方来宾，为顾客办理入住、离店手续；2、掌握客房预订情况，向部门主管报告重要团体和客人的订房情况；3、能够独立处理电话咨询以及宾客的有关投诉；4、负责总台财产、设备使用管理，以及资料收集、存档及管理工作；5、做好班次之间的交接班，保证工作流畅性等岗位要求；6、工作认真负责，有相关工作经验者优先考虑。上二休二（8:00-20:00；20:00-8:00）上六休一（8:00-16:00；16:00-24:00）一个月会有两次上六休一。包吃住、节假日福利、每月团建等福利。上班氛围都比较轻松愉悦，都是年轻小姐妹上班环境好，感兴趣的姐妹联系我！薪资详情薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日奖金补贴：包吃、包吃住、节假日福利

招聘：客房领班（黄岩院桥奥特莱斯店）薪资：5千-7千工作内容:负责酒店式公寓的日常管理,促成各项经营指标达成;负责员工工作安排和培训工作,培养人才,提高整个门店的员工素质和服务质量;保证客房及公共区域卫生整洁,确保顾客满意度;处理门店的紧急事务,搜集客人建议,处理客人异议等。职位要求:1.需要良好的组织和协调能力,熟悉酒店及公寓业务;2.至少要有2年的客房主管或领班工作经验,并且熟悉对客服务流程,如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者,年龄可适当的放宽;3.具备一定的员工培训能力;4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质;工作时间:8:30-17:00面试地点:小东门路89号城投集团107办公室(几木酒店)

招聘：前台薪资：3.5千-4.5千工作职责:1,负责前台电话接听,房间预订、客人问询等相关服务工作2,接待客户,协助客户办理入住,退房,续房等3,准确掌握房态并及时与客房部核对房态3,做好一切交接班手续4,为宾客提供需要的信息,并热情、周到、细致的帮助客人解决问题5,确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务有意向可致电

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工作内容：酒店客房的房门、窗户、墙壁及室内家具电器设备的清洁卫生。铺好酒店客房里面的床位。客房洗手间的打扫、消毒工作。更换并且补给客房及卫生、洗漱间里应配备宾馆客房一次性用品的物品。检查客房里面各种设施的使用状况，如果发现了损坏等破损问题，要及时将记录上报。工作时间：面仪工作待遇：3500保底多劳多得一个月可休息面仪