负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

前厅经理 25 - 45周岁，大专及以上文化，从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间：08:00 - 17:00，月休四天 薪资福利:5000 - 7000元/月（包员工餐） 招工人数:2名 / 工作地址:梅山街道梅山大道688号

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

酒店前台 12小时班 高中及以上学历 工作地点：杭州西站出站口 【岗位职责】 .酒店前台日常运营工作 【职位要求】 ·有前台经验优先。 【工作时间】 ·倒班 【薪资福利】 ·缴纳社保 .法定节假日有加班工资 .提供住宿

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

接待客人跟收银

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

这里需要一个小工，。

福山纸业木托车间招聘普工，男女不限，18-48岁，身体健康，服从管理，配合加班。上班时间7:00-19:00，包吃包住，月薪6500-7500每月。

一年四季没淡季，需求长期工 岗位：CNC/机加工/去毛刺 不需要任何经验， 月薪9000-13000/月，折合小时工28-30/小时。 工作灵活：上班时间早8点到20:00，中午休息一小时，下午休息一个小时。 二、招聘岗位及薪资 岗位类型：包装工、检验员、打杂工、清洁工 薪资标准：20元/小时，月薪6000-7000元 负责包装、检验、打杂等基础工作 三、食宿与福利 餐饮：中午免费就餐，下午就餐刷卡7元/餐，薪资包含餐补。 住宿：豪华4-6人间电梯公寓，提供夫妻房，水电费自理，

[庆祝]宁波安德科技[庆祝] 做到2/11人走账清，长白班坐班 [红包]【工资】：20元/小时 [红包]【工作】：装配 [红包]【时间】：8:00-8：00 [红包]【班次】：长白班坐班 [红包]【需求】: 50人男女不限 [红包]【民族】：不限 [红包]【年龄】：18-45岁 [红包]【车间】：干净 [红包]【吃饭】：两餐免费 [红包]【住宿】：水电平摊 [红包]【保险】： [烟花]【住宿】：免费+水电自理（，） [烟花]【体检】：不体检 [烟花]面试时不得穿拖鞋进厂！！！ [烟花]面试时不得在厂区内吸烟！！！ [烟花]面试提前报备，面试人员带身份证原件以及一寸照片2张！！

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐

岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招聘：招聘酒店前台寒假工3名 招聘酒店前台寒假工3名，待遇从优，电联

维也纳国际酒店（慈溪恒厚阳光城店）招聘客房服务完2名，PA清洁员1名。联系电话： 周。

招聘客房阿姨 要求：做过客房卫生的优先 干活麻利的优先 待遇：包吃包住 随时上岗 工作时间：7:50–结束（保底10间） 保底工资：3200元（超过10间每间房补贴10元） 年龄：不限 干净利落 地址：奉化智选假日酒店 联系方式：刘（预留）

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酒店前台

客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:象山港路207号

浙江宁波北仑银泰城酒店招聘两名前台员工，欢迎加入，要求会操作电脑，过年不回家，有意向可直接联系任总。

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招聘：前厅接待 薪资：4K~5K 负责帮客人开房退房等，年龄要求18到30之间，做二休二（白班一天，夜班一天，休息两天），能适应上晚班的，缴纳五险，包吃住，有服务意识的优先 可：y3 需要打电话的可投简历