1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

1.招聘岗位： 餐厅实习生 2.福利诗遇： 商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等 大专，2000元/月 本科，2200元/月 3.岗位职责/职位描述： (1)接受6个月以上院校实习； (2)工作自觉主动、员责任； (3)具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作； (4)懂得沟通及表达的重要； (5)性格开朗，诗人友善； (6)愿意接受轮班工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

临沧市耿马傣族佤族自治县招防火涂料，要求有高空作业证。400/天，包吃住

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

云南中达物业管理服务有限公司临沧分公司招聘 1、保安员数名。，年龄18岁以上60岁以内，身体健康、服从管理。退伍军，供吃住每月休息4天，待遇面谈。 2、保洁员数名。，年龄30岁以上60岁以内，身体健康，服从管理，每月休息4天，待遇面谈。 地址：海棠佳园三期物业服务中心 联系方式：周师   

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诚聘: 现因市场发展需要，招聘柔和金徽酒店外联经理，有白酒销售经验者优先考虑。

另太行宾馆招管理一名，

怀宁宏博酒店招聘： 1、前厅收银员，形象气质好，会电脑操作，有夜班。工资：3800。 2、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 3、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 4、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 5、客房服务员，年龄50以下，工资：底薪+提成。 6、工程维修工：懂水、电、网络等。工资：面议。 7、厨房勤杂工（洗菜洗碗），年龄60以下。身体健康。工资：2600。 地址：振宁学校旁边，电话：

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

客房 能吃苦耐劳，服从管理善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

酒店客房服务员 年龄20 - 45岁；有责任心，能吃苦，服从安排，入职需办理健康证，有健康证的可直接上岗，有工作经验优先；只招长期工 薪资福利:工资面议（底薪+提成），供吃住，每个月月休2天 招工人数:2名

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗,把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗,把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名 餐饮行业

招聘：前台 薪资：2500-3000元/月 【招聘条件】: 18一35岁，会电脑，服从管理 【工作内容】: 负责酒店前台的客户接待 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月18日 —2026年6月18日

临沧市临翔区厨房，供学生餐，招聘厨师长、厨师各一名，工资5000-8000一个月，周末节假日不供餐，根据情况调整休息，寒暑假可休息有工资补贴，要求年龄30--55岁，有团队合作精神。 联系电话 王总

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、工作内容 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，高效完成房卡发放、结算等工作 2. 接听前台电话，解答宾客咨询、预订需求，处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生及办公设备，整理入住、访客等相关登记资料 4. 配合客房、安保等部门，做好信息对接与宾客服务工作 5. 完成上级交办的其他前台相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力良好 2. 熟悉基础电脑操作，有酒店前台工作经验者优先 3. 工作认真负责、耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应倒班（早/中/晚班），无不良嗜好 薪资面议 工作地点 临翔区工业园区鑫豪酒店 联系电话

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗,把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名

找一个酒店客房打扫卫生的，有意向的联系工资私聊

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗,把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名