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客房主管5000元-6000元社保+医保+住房公积金+店龄补助具有2-3年的客房服务或者管理经验，熟悉客房部各个岗位工作流程标准高中或者中专以上学历

开房退房登记，会电脑基本操作。宾馆人员结构简单，工作环境轻松，工作量相比较小很多。白班无需站立式服务，夜班凌晨后可以休息，工作期间闲暇之余支持前台学习充电考级考证。

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副总经理大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下；熟悉酒店各部门服务及管理流程；善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。协助总经理管理酒店日常运营，确保酒店高效顺畅运行，提升酒店服务质量和客户满意度，同时关注市场趋势，制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。薪资福利:转正后年薪16万 - 18万；缴纳五险一金，享受各项公司福利、带薪年假、年底绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:布尔津县喀纳斯景区贾登峪

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前台管理者，️

1、负责前台的接待、咨询服务工作;2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续;3、负责前台收银工作;4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;5、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管;6、服从上级主管的.安排，认真完成任务。

乌鲁木齐市沙依巴克区招酒店前台接待酒店前台接待（2人）●内容描述1.接待宾客及办理入住退房等手续.2.掌握房态变化/销售住房/合理分配房间.3.关注宾客消费情况等.●工作要求1.有主动服务意识，责任心强；亲切和蔼，男女不限.2.从事过酒店前台工作1-3年者优先，熟悉各大OTA平台的操作.3.年龄在25-30周岁，五官端正外形气质佳，身高:女生160cm以上、男生175cm以上.●薪资福利待遇1.无责底薪4000元+200全勤奖+月度开房提成（根据入住率）+售卡高额提成+网站好评提成2.带薪年假+店龄奖，六险3.职工自助早餐+免费的午餐，包住4.法定节假日轮休5.免费岗位培训、技能提升

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