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五金零售店长

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

男女不限，工作能力强，责任心强，有工作经验者优先录用

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

老区彩票店招聘店长 要求 年龄 25–40 岁 有销售经验者优先，工资底薪提成全勤奖，联系电话

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招聘店长一名。薪资为每月3000元以上，具体范围为5000-7000元。

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【招聘】岗位：冒菜店店长35-45岁（白班江浦龙华路）薪资：4500-6500要求：1-2年经验地址：江浦街道龙华路电话：

本酒店需要招聘店长有店长工作经验1到3年联系方式，张经理

尹珍珠韩式烤肉.新店招聘1店长（1-3年的餐饮管理经验）综薪合资:6000-80002厨师长（1-3年的餐饮后厨管理经验）综薪合资5000-60003前厅经理综薪合资4500-50004后厨主管综薪合资4500-50005服务员（普通话标准）综薪合资3000-40006洗碗保洁综薪合资3000-4000联系电话:（）工作地点:图木舒克市前海商城3楼

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招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责奥买多超市门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银监督及服务质量提升 2.制定并执行门店销售目标与促销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3. 负责员工排班、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准化运营要求 5. 处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备零售行业门店管理经验，有快消或连锁超市从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，热爱零售事业，认同奥买多省钱超市经营理念 5.工作地点为乌鲁木齐沙依巴克区力鼎新城小区

有带店经验 抗压能力强 配合度高

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

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