清水河餐饮店招聘 全城搜寻有优秀的你 店长一位 后厨切配3位。 工资待遇面议包吃包住。 。

负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

乌鲁木齐招聘信息 全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入 招聘岗位： 店长:1名 主管:2名 教务老师:6名 搏击散打教练:6名（运动员、退役军） 热爱运动，尤其了解搏击或健身行业 具备销售或客户服务经验，沟通能力强 目标驱动，结果导向，充满亲和力 薪资+高额绩效提成 或直接致电 地址：乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺 拳力以赴，搏出精彩！ 我们不止是在招聘员工 更是在寻找共同成长的伙伴！ 加入我们，一起打造最强搏击战队！

有 团队管理经验，有服务意识

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

统筹运营门店，管理员工，带领销售团队完成销售任务，接待客户。

18~45岁 工资待遇：3000—8000 踏实肯干，有责任心。沟通能力强！

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

图木舒克找路基测量员（风积沙） 电话：

招聘信息 泰和二期百味烧烤店 招炒菜炒主食师傅 会熟练的颠勺翻锅就行，炒菜主食都是按照我们炒法做。不需要你会多少炒菜。 包吃包住 带薪月休2天 要求有餐饮工作经验 工资4000—6000 工作时间 休息不营业 下午4点-4点 短期勿扰！ 勿扰！ 只想钱不干活的勿扰！ 电话:

找铲车司机一个。长期干，活在十二团G217国道，图木舒克方向，管吃住。离十二团30公里，

岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

【招聘】淳珍100京东生鲜店 招以下岗位: 店长、营业员、收银员 数名 任职要求： - 有团队精神，能吃苦耐劳 - 长期白班，年龄24–50岁，男女不限 - 每天上班8小时，月休4天 上班时间： 07:10–11:30，14:00–17:30 薪资待遇： 2400–5000元/月 工作地点： 四码头、老马渡、沙子墩、上海路、快乐城、三里街，炼油厂、城西港店 7家门店同步招聘，就近安排 联系方式： ☎ （）

招聘：店长助理 薪资：6000-9000元 岗位主要工作内容： 店务管理，人员编制，日常销售等 以往的工作经历要求： 有美业经验最好，不过没有也没关系，可以培训

招聘 深圳连锁超市 诚聘以下人员 工资待遇面谈 百货主管:多名 6500-7000+提成 百货领班:多名 4500-5500+提成 百货理货员:多名 3800-4200+提成 收银员：多名 3000+提成 水果领班：多名 4500-5500+提成 蔬菜理货员：多员 4000-4500+提成 要求：能吃苦耐劳、责任心强、服从安排 以上职位是底薪另外加高提成，包吃包住，月休三天，9.5小时 有意者请与我联系： 黄生:同步 工作地点：深圳各区

招聘 昌邑城市金典南门赵一鸣品牌零食店招聘店长一名 收银员理货员数名

开业前带薪招聘东南亚美食外卖 招募店长助手5名 福利待遇：包吃 1、无责底薪+全勤+绩效，工龄工资、每月实际到手3800，每月定时发工资。 2、生日节假日福利，不定期组织团建聚餐。 3、面试通过即入职，入职开始计算工资。 工作内容： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参与培训，不断提高服务技能； 5、服从领导安排； 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，吃苦耐劳。 上班时间： 早班8：00-20：00 晚班10：00-22：00 3600底薪加满勤200，试用期7天一天100 ☎乐店长 工作地点：方圆荟2楼 开业前带薪招聘，在没有上班之前招聘入职带半薪在家休息，正式上班后三个月发放

有耐心，有责任心，性格独立，可以接受小白，安排专业人员培训，一对一学习

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

认真负责，有责任心，会操心，协调店员

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

需要招店长/服务员/切配/学徒

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

【高薪诚聘·房产店长】——敢挑战高目标？这里给你舞台！ 岗位核心：带领团队冲刺业绩峰值，打造区域内顶尖房产服务团队。 你要做的： -制定团队销售策略，分解业绩目标，确保每月/季度业绩目标超额完成； ​ -负责团队管理、培训与激励，提升经纪人专业能力和留存率； ​ -维护客户关系，处理复杂业务问题，树立团队服务口碑； ​ -对接公司资源，优化作业流程，最大化团队人效与坪效。 我们能给的： -行业TOP级薪酬：底薪5k+高额团队提成（最高20%）+年终分红，月入3w+常态； ​ -清晰晋升路径：店长→区域经理→城市总监，能力达标即可快速晋升，不看资历只看结果； ​ -全方位支持：成熟的品牌体系+稳定的客源/房源渠道+专业的法务/行政后盾，让你专注管理； ​ -人性化福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度旅游，工作赚钱两不误。 只要你有能力、有激情、想赚钱，这里就是你的战场！ 期待敢想敢干的你，带着团队一起，共创房产行业的新业绩！