前厅主管有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全诚聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

日常管理，建立台账，日常卫生管理

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

负责前厅服务和管理

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

工大开元能源科技新疆有限公司油服公司招聘操作工10名20-45岁中专或高中及以上学历，想找长期稳定工作,能适应长期野外工作。1.工作内容:油田注气操作工2.工作时间:白夜12小时制两班倒，上三个月休一个月3.薪资待遇:6800-8200元/月(五险、包食宿)联系电话：

招聘钻探小工，工作地点海拔4600米。有意者可联系，薪资待遇需电话沟通。

招聘机修工1名，薪资面议，提供住宿。工作地址位于开发区兴民路。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招光伏安装，一组26片。前后立柱。3000组。15号进场。先吃后扣。清餐汉餐都有，完成80%，验收合格结清

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招钻工

经理有1年以上洗浴/酒店/同岗位管理经验；擅长门店日常管理、员工培训、服务品质把控、现场客诉处理；形象端正，善于沟通协调，有大局观；能制定运营方案，带动门店营收及团队凝聚力。薪资福利:面谈工作地址:遵化市凤凰北路东侧港陆花园内紫色阳光

1：店内日常管理 2：直播安排 3：OTA维护 4：员工管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天桥区酒店一千平招聘前厅主管，员工，年龄30-45岁。月薪6000+，条件好待遇从优！联系人胡经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 上班时间9点半~17点下班 包吃住，长期稳定优先

招聘若羌桔子水晶酒店前台2名（工资面议）联系人:廖经理联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合卫生及安全标准 2.及时补充洗漱用品、茶饮、客用物品，规范更换布草及清运垃圾 3. 巡查客房设施设备（灯具、空调、卫浴、电器等），发现故障或异常立即报修并记录 4. 协助前台办理客人入住/退房手续，高效响应客房服务需求（如加床、送物、维修跟进等） 5. 严格执行酒店隐私保护与安全管理规定，保障客人人身及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，形象端正、身体健康，具备基本服务意识与责任心 2. 无经验要求，有良好沟通表达能力及团队协作精神者优先 3. 能适应轮班制（含夜班），吃苦耐劳，注重细节与服务品质 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件

招聘民宿客房接待2名，主要负责房客接待、客房整理 接待游客 ，形象气质佳，年龄18-28岁，寒假在校学生优先 薪资待遇：月薪1500-2000元，，包吃包住，另有打车补贴 工作内容简单轻松，有意者可联系咨询

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁 卫生; 及时补充客房所需物品;内恢复至可入住状态;以提升住宿满意度。 2.按标准更换床单、被套、枕套及毛巾等布草用品， 3.配合退房流程完成查房工作，保证房间在最短时间 4.协助满足住客基本服务需求，提供必要的客房支持 任职要求: 应轮班安排; 1.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实细致，能适 2.有客房服务相关经验者优先考虑; 3.身体健康，能够胜任日常体力作业，服从工作调配。

有意者请与栾总联系

客房领班服从管理，爱岗敬业，有酒店相关经验优先，岗位详情电话沟通；薪资福利:3600-12000元/月，根据岗位确定薪资；包吃住、节日福利、岗前培训、绩效奖金、带薪休假；招工人数:1名工作地址:若羌县团结路160号（原假日酒店）；

招聘若羌桔子水晶酒店前台2名（工资面议）联系人:廖经理联系电话:

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排