
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
西藏那曲左右一酒店招顶班墩子(带早餐)一天400大概顶20天到一个月包吃住有意者联系
400元/天
墩子包住包吃
左右那曲一酒店招顶班墩子(带早餐) 一天400 大概顶20天到一个月 包吃住 有意者联系
机械维修工月结
西藏巴青县年后招聘机修师傅,工资12000到13000+每月全勤奖,包吃住,工资每月一号按时发,联系电话
收银员1-2人
招聘
超市收银两名
要求:25岁-45岁 具有良好的服务意识 较强的沟通能力 性格开朗 责任心强 工作勤快 有工作经验者优先 工资待遇面议☎:
地址:体校斜对面北关名苑(昇源生活超市)
收银员1-2人
文涛超市金海湾店招聘收银员一名,两班倒,7:00-2:30,1:30-9:30,8小时工作制,薪资2800/月+绩效,月休一天,要求干活麻利,有责任心,有经验者优先,联系电话
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
便民市场收银员
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1、根据品类规范摆放蔬果,定期整理货架,确保台面整齐、标签价格清晰可见;
2、及时补货上架,避免缺货断档,高峰期主动引导分流客流;
3、检查商品品质,剔除残次品/临期品,保障食品安全;
4、协助称重散装蔬果,按标准流程打包贴标;
5、落实当日特价、捆绑销售等促销政策,更换醒目标识牌;
6、打印清晰小票,告知找零金额,提醒保管好随身物品;
7、维持责任区环境卫生,清理废弃包装物,擦拭台面设备;
8、监控卖场动态,发现偷盗行为或安全隐患及时制止并上报;
9、记录每日销售数据、损耗情况。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
3、初中/中专及以上学历,有超市/农贸市场工作经验者优先。
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁卫生,维护收银设备正常运转
3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询,提供良好服务体验
4.按时进行班次交接,核对营业款项与系统数据一致
5.配合门店完成每日对账及报表填写工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作细致有耐心
2.能熟练使用收银系统及办公软件,具备基本电脑操作能力
3.具有较强沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况
4.诚实守信,遵守公司财务制度,无不良记录
5.学历不限,有相关工作经验者优先
收银员
3000-5000元/月
收银员6-10人月结全职
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;任职资格:1、具备良好的数学计算能力;2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
前台接待
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责球馆客户的订场,
2.负责球馆日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
3.保持前台收银区域整洁有序,检查设备运行状态,发现异常及时上报
4.配合门店盘点工作,协助核对营业数据,确保账实相符
5.主动为客户提供礼貌、热情的服务,提升客户到球馆的运动体验感
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力
3.工作时间:上一休一(早8:30-晚23:00)
4.有零售或服务业工作经验者优先考虑
5.熟练使用收银系统或POS机操作者可适当放宽条件
前台收银底薪5000+全勤包吃住
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~晚上23:00
晚班:晚上22:00~早上7:00
(中间包括吃饭休息的时间实际工作时间8小时制)(15天倒一次班)
《福利待遇》:
[庆祝]包吃住(免费提供床铺6件套)
[庆祝]月休4天(可自由调休)
[庆祝]晋升空间(干满一年升收银主管底薪7000提成)
[庆祝]预支工资(纯工资30%)
[庆祝]意外险()
[庆祝]8小时工作制
[庆祝]全程坐班[嘿哈],
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验
3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户满意度
4.协助店长进行排班、培训及绩效考核,提升团队专业服务水平
5.监督餐厅卫生、设备及物资管理,确保符合运营标准要求
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系
2.有团队管理经验,能够带领服务人员高效协作
3.反应敏捷,具备较强的应变能力和抗压能力
4.工作认真负责,遵守职业道德,服从工作安排
5.有餐饮行业工作经验者优先,具体经验年限不限
栏目概述
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