厨师面点
汉沽临津产业园配餐厨房招聘:1. 面点师1名5000~6000元2.分餐服务5人3500~3800元3. 厨师:1人7000~9000元4.服务领班2名4000~5000元工作地点:汉沽临津产业园商业街联系电话:
餐饮收银服务员
招聘长期工,有责任心,有工作经验的优先,有意者电话联系天津市河西区大沽南路红珊瑚服务员4200—5000+提成+工龄奖收银员4200—5500+提成+工龄奖主管岗位5500—6500+绩效+奖金待遇:包食宿,条件好,宿舍近,,工资准时,推荐奖金,定期聚会,团队氛围好,晋升空间大地址:天津市河西区大沽南路936号联系电话:
餐饮主管
北辰双街和西青区中北镇王婆大虾招聘经理2名:6000-8000主管2名:5000-6000以上月休三天,管吃住,宿舍环境好,氛围非常好,老板靠谱,没上班的赶紧联系我,我们给你提供稳定的就业平台,你只需拿出良好的工作态度,
餐厅领班厨师洗碗工
天津市河西区食堂招聘以下岗位前厅领班组长1名,4500--5000送餐员1名,4200--4700厨师1名,7000-8000洗消1名,有洗碗机3800--4200以上人员每月3天休息,工资准时发放提供食宿,宿舍洗衣机,空调都有电话于
气割工长期1-2人月结
天津市蓟州区招气割辅助工,做钢结构制作的,不上高,要求熟练使用割枪,会用电焊或二保焊,熟练使用行车,不招焊工
服务员大堂经理
勇利赵家烤肉坊:诚聘以下工作人员。店长助理:5名工资6500元一7500元十提成十绩效大堂经理:5名工资5500元一6000元十提成十绩效服务员:10名全勤保底4200元➕各项提程(收入大约5500左右)勇利赵家17家直营店,发展空间大以上人员管吃住,每月4天休假,小区房,每月聚餐,每月开员工表彰大会,周福利,鸡蛋,牛奶,水果。电话:地址:高新响塘广场一楼。
洛阳洛龙区急招酒店经理
5000元/月
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
服务员保安传菜员大堂经理
龙沙区宴会酒店招聘:宴会经理工资8000-10000+大堂经理工资6000-7000+迎宾员5名工资5000+服务员10名工资4500+传菜员10名工资4500+保安员5名35-50岁之间工资4000+更夫工资1200元以上岗位管吃管住多项福利待遇电话详谈无宴会工作时间:早8点30晚6点30电话:
行政总厨
招聘:行政总厨薪资:1.2万-1.5万试用期薪资:8000元/月(底薪),试用期3个月转正后薪资:12-15万元/年薪资构成:基础工资+绩效工资。奖金:季度奖金+年度奖金+提成。每周单休,包食宿。岗位职责:1.具备较高的管理能力,需负责民宿厨房工作的日常管理及餐品制作;2.富有责任心,可确保民宿餐饮的安全健康;3.有创新能力,确保餐品的口味及新鲜感;4.有成本意识,需控制民宿餐饮的成本及各项开支,任职要求:1.年龄:30-60岁;2.有正规酒店工作经历者优先3.有责任心;4.保证餐食口味及新鲜感;5.有成本意识;6.可自带助手(需具备冷荤厨能力)工作地址:天津蓟县下营镇北车道峪村南岭5号,轩辕·墅面试地点:天津蓟县下营镇北车道峪村南岭5号,轩辕·墅天津市河西区东江道香年广场B座309室面试联系人:郭总:/
客房服务员
招聘酒店民宿女服务人员10名,长期员工,包吃住,上商业险,月休4天(可连休),要求年龄35-48之间,初中毕业以上,形象好,气质佳,工作地点天津市蓟州区,工资3000-5000联系电话康先生
客房服务员
民宿客房服务招聘信息试用期薪资:3000元/月(底薪),试用期3个月转正后薪资:3500-4500元/月薪资构成:基础工资+绩效工资。奖金:季度奖金+年度奖金+提成。每周单休,包食宿。岗位职责:1.具备较高的执行能力,需配合民宿客房部门的工作,包括客房服务、客房清洁、设施设备维护等;2.富有责任心,可确保民宿的安全管理,保证客人的安全和财产安全;任职要求:1.年龄:25-60岁;2.有相关工作经验或酒店内训经理者优先;3.有较高的执行能力;4.有标准意识;工作地址:天津蓟县下营镇北车道峪村南岭5号,轩辕.墅面试地点:天津蓟县下营镇北车道峪村南岭5号,轩辕.墅/天津市河西区东江道香年广场B座309室
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:薪资面议岗位职责:客房服务员岗位要求:年龄50以内,时间早8点,休一小时,6点下班岗位福利:薪资面议
餐厅领班月结
主管薪资福利:5500—6000以上干满一年每月+200元+优秀员工带薪免费出游机会一次工作地址:天津市东丽区华明迎宾商业中心孙大厨大鱼泡饼
餐厅领班
1、了解当餐的预定情况,明确工作内容。2、检查餐前的准备工作及传菜员的服务用品是否齐备。3、开餐中带领传菜员按服务标准,服务程序及时准确地为游客上菜。4、及时将前台游客用餐情况向厨房报告,将厨房的缺菜情况传达至前台。5、做好传菜人员的在岗培训工作。6、餐后做好交接班,检查所负责区域内的设备、设施及卫生状况。7、监督饭菜质量,对有质量问题的成品,有权暂停服务,并及时汇报。8、检查点菜时间,督促、调节上菜速度。9、开餐中根据游客就餐情况及时调整传菜员的内部分工和补位。10、积极配合及完成上级交办的其他工作。
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