主要工作前台收银结账

量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

上二休一招聘收银

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

河北区会所招聘服务员2名4500 收银:5000-6000 一月4天休节假日补一天 工作轻松一天两桌。联系赵

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

超市收银，理货

全北京，天津，上海，南京就近安排，无需面试 便利蜂店员260到300一天 不用面试的工作 工作时间可选:（8-10-12小时）白夜班自己选，班次时间自选，门店就近安排 先划重点：综合薪资5500-8000+！ 时薪22元起，夜班还能多拿1.5元/小时补贴，算下来真不低～ ️固定门店，每月有300-1000元运营奖金，多操心多拿 ️机动队小伙伴更爽：每月干满200小时就有200绩效，每多干20小时加100，最多能拿500！相当于多赚几天工资～ 工作内容也不复杂： 平时就是给商品打包、上货、盘点啥的，都是手头活，新手也能快速上手，不用怕跟不上节奏～ 小要求记一下： 年龄22-45岁，身上没有明显纹身和疤痕就OK，门槛不高～ 最最最方便的是！不用跑面试！扫码走个安全审核，结果出来带好入职资料直接去门店报道，主打一个高效入职～

冰激凌制作，点单、收银

高薪诚聘 板式家具厂诚聘如下岗位: 开料师傅 封边师傅 以上岗位要具有3年以上工作经验 打包师傅 2 名 需要有一定打包经验 以上所有岗位包住吃 待遇优厚 年龄45岁以下 每月有正常公休 工资按月发放 薪资待遇可来电详谈 地址:天津市宁河区芦台街道玛钢炜业产业园基地 电话

招聘门卫，工作时间：上一天休一天，工作地点：宁河现代产业园（七里海大道附近） 任职要求：55岁以上，，干净利索，身体健康，外地人可提供食宿。有相关经验者优先。联系电话:

27一小时，宁河大众汽车内饰 招聘岗位：招50名缝纫工（必须有经验 工作内容:辅助设备生产 岗位要求:25-45周岁，男女不限 工资待遇： 缝纫工月结：27元/小时,月综合工资7000-9000+元。 企业优势：管吃管住，没有体力活，工时稳定，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄）。 工作地址：天津市宁河区 联系电话：同  不要穿短裤，裙子，凉鞋，带身份证原件   面试时间： 12：40到厂13：00进厂 晚了就进不去了，有人一定提前到。 报名热线《》

一汽大众物流普工和叉车（岗位） 月薪5000--7000元，五险一金。 招聘岗位:操作工，普工，（活简单轻松，事少） 岗位描述：配合车间生产线空满器具交换，入库、出库、堆垛等操作，上下AGV托盘车，焊装车间备货空满器具上下牵引车，十吨辅助拔柱，清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运，备货，信息核对，理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应8-10小时两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时，操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定，餐补10小时每天15元，活少事少压力小。

22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：（不要证）6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。 新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

急招，东胜超市需要收银员2人，理货员6人，联系

前台收银 月薪：3000-5000元/月 底薪3000+提成

‼急聘‼ 丰诚优品招聘营业员、收银员、年龄18-40岁，性别不限，能吃苦耐劳！有团队合作精神！服从工作安排。 1.收银员：每天工作9小时，转正每月工资3500元-5000元，月休两天，需要能长期做（有工作经验的宝妈优先） 联系电话：

神火大道八一路附近招收银员一名，过年放假，工资3500+，要求形象好气质佳，电话

高唐品牌零食店招聘工人 收银➕理货数名 年龄20-45（不符合条件勿扰）工资3000加200全勤，每月两天带薪假 要求：吃苦耐劳，细心。 地址，龙海家苑 西门南。联系电话

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

负责店里收取衣服，要求会开车

板面店前面收银，记菜单，收拾桌子，可以全职也可以小时工

岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 3.负责销售和收银 任职要求： 1.不限性别，形象气质佳 2.善于沟通、有一定组织协调能力 3.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 4.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：上二休一,有提成。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

超市收银员，要求吃苦耐劳，做事细心。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

急招管吃住