稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 要求有驾照 无犯罪记录 无纹身 身体健康 有服务精神 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 新店招募中 招聘门店： 津南金地格林店：天津市津南区金地·格林世界橄榄苑D32-5底商 全职工作时间：10-22 底薪：4000元 提成+绩效 兼职需求:工作时间21：30-2：30 每小时15元 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:前三天试岗，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

负责快递包裹的出入库工作，工作时间早9.30—晚7.30，工作简单，

一、店长（1名） 岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、货品管理、陈列与卫生 把控销售目标、损耗、库存与收银账务 处理顾客投诉、维护客情、落实活动执行 带领团队提升服务与业绩，保证门店正常运转 任职要求 有超市/便利店/生鲜店管理经验优先 责任心强、沟通好、能抗压、会基本电脑操作 人品端正、执行力强、长期稳定 薪资待遇 面议（底薪+提成+全勤+奖金），月休，待遇优厚 二、收银员（若干） 岗位职责 收银结账、扫码、核销券、办理会员、解答顾客疑问 保证账款准确，做好收银台卫生与物品整理 热情服务、文明用语、维护门店形象 任职要求 年龄18-50岁，手脚麻利、细心负责 会简单手机/电脑操作，有无经验均可 服务意识好，长期稳定 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 三、营业员（若干） 岗位职责 货品上架、陈列、补货、整理排面 负责店内卫生、果蔬打理、打包称重 接待顾客、引导购物、协助收银 任职要求 年龄18-55岁，吃苦耐劳、踏实肯干 服从安排、有服务意识，能长期干 有生鲜/超市经验优先 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 联系电话： /

招门店店长

足疗店长

销售，工资底薪加提成

面试先参观车间，工作轻松简单留职高！ 男女不限 【工作内容】主要生产液晶显示屏，手机屏减膜，研磨，镀膜，检验，包装简单操作。 【工作时间】上8点下8点，两班倒，半月一倒班。 【食宿待遇】①宿舍8人间(空调，洗衣机，设备齐全，可洗澡，环境好)水电费平摊。 ②提供福利食堂，平均每餐8元

天津富士康230一天！！ 无工期限制想干多久都可以！ ️ 费 用 入 职/不 查 学 生 工 +不 扣 商 保 都有宿舍 电焊工：35元/小时 冲压工:23元/小时 操作工：22元/小时 可预知生活费2000元 年龄要求：18-45周岁 男女不限 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配， 8人间 独立卫浴，空调，洗衣房 班车接送上下班 想来的抓紧时间联系我，名额有限！！

东丽空港临时工日结，。

明天来两个抹灰的师傅，手脚麻利的，家装卫生间厨房墙面找平，自带工具

东丽河东附近需要弱电大小工，能看图的，穿线打模块，弄机柜。

店长 薪资福利:薪资待遇优厚

环球蜜悦旅拍 · 临沧中心 实干致富，拒绝佛系！ 不招学徒 ➡ 只招主力 不画大饼 ➡ 只谈结果 核心团队急缺： 店经理：1W-2W+（分红制） 新媒体：5K-8K+（效果论薪） 主播门市：4K-1.5W+（高提成） 蔡： 地址：临沧环球蜜悦旅拍 口号：来这，实现你的“搞钱梦”！

【全国连锁眼部护理店】招聘：眼部护理师2名（有无经验均可）性别：男女不限年龄：25-45周岁薪酬：无责底薪3000+工作提成，6个月以后工资能到7000+表现优异者可晋升店长工资1W+食宿：吃住自理工作时间：上午11：00-下午19：00，工作地点：新秀学校北门对面联系电话：

视力养护体验店店长1、有服务行业店面管理经验者优先。2、为合作关系，有创业心态者优先。3、收入分配方式面议。负责视力养护体验店的日常运营。

生鲜店长1.3年以上生鲜管理经验，有联营经验者优先；2.熟悉生鲜商品、仓储物流与订货流程，能独立进行系统下单及库存管理；3.具备生鲜品类定价及毛利核算能力，数据分析能力强；4.沟通协调能力出色，吃苦耐劳，能适应生鲜行业工作节奏；5.服从公司的调配。年龄45岁以内。1.业绩管理：负责达成所辖联营门店生鲜区的销售、毛利及损耗率等核心指标；2.供应链协同：负责在公司系统中下达每日生鲜订单，精准管理库存；3.定价与营销：负责对所售卖的生鲜商品进行定价与调价，并执行促销策略；4.现场运营：管理商品陈列、鲜度、损耗及现场加工，确保运营标准；薪资福利:高薪招工人数:20名工作地点：长沙、株洲、湘潭、益阳工作地址:湖南省长沙县黄兴镇黄江大道一段1018号丰泉集配物流园4栋408

超市理货员，50岁以下；会打理生鲜优先；做事干净利落，有责任心，善于沟通。主要负责货架整理、商品补货薪资福利:面议，待遇优厚同步工作地址:天津东丽空港经济区

超市接到线上订单，找到对应的，打包好 可就近安排

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

主要工作内容就是售卖酱货卤味收银。 直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 28 天休 2 天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右，营业额越高 工资拿得越多，卖得越多 给的钱越多。 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：只要 年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 管吃不管住，如果你有能力可以留下来，可以给你简单安排住的地方，不能算太好，能洗澡能睡觉有空调，基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力，因为发的工资高 住一般不管。 上 28 天休 2 天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

销售水果，切果，有经验者优先录，

招聘：接待，收银，保洁。

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

有建材销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先