店面营业员 从事店面产品销售工作 要求： 身高180及以上，年龄18-26岁。 干净整洁容貌娇好气质佳

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1.负责门店客户接待，产品介绍，收银以及外卖订单处理备货等日常业务工作。 2.负责商品来货验货、陈列摆放、补货、防损等日常营业工作。 3.负责货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计等工作。 4.计划与实施促销活动。 5.收集顾客对商品和店面的建议意见与期望并整合相关信息。 6.负责区域卫生清洁。 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.性格开朗不腼腆，喜欢接收新鲜事物，有学习上进心应变能力强。 2.工作时间16:30-21:30。 3.地点梅江环宇城解放南路地铁站。 4.底薪＋提成。

综合薪资5000。有提成，有全勤奖。月休4天。，要有健康证

1.工作轻松，客户维护 2.底薪3000+提成 3.上8下6，中午休息两小时 4.月休息4天，节假日公休 5.感兴趣联系我，来店面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招宠物店员

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有技师资源，运营经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招铲车司机，活简单好干。一个月八千左右，可提供吃住。要个长期稳定，干活踏实的

要求会管道修复工艺短管置换，光固化，点修，喷涂等

塘沽开发区五大街医疗器械厂普工招聘: 主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等等、 工作内容组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，，有产能要求，18-42岁一下，，踏实认干，恒温车间25度。 坐岗，长白班，上八点下七点半，午休半个小时，管一顿工作餐，有住宿！ 工资待遇:一天210元（有产能要求）计件工资，多劳多得，超产有产量奖金，每周单休，月结工资！15号发工资

天津东丽招聘打包，拿串，或者学徒，

西区线束210-260天 日结 月结均可，夏天有空调 小姐姐居多 脱单首选 要求：17-40周岁男女不限， 五天之后日结19/小时 月结20元/小时 线束车间：生产汽车线束 空调车间：生产汽车空调零部件组装。 光电灯具车间：生产汽车大灯零部件组装。 三个车间在任何一个车间面试不合适都可以安排换车间 工作时间：上8下8（两班倒） 综合工资: 6000至7000元/月 福利待遇：管三餐管住宿（当天安排住宿） 公寓生活区有台球 食堂 超市 体育馆 网吧等休闲设施 设施齐全 应有尽有

周口开元万达一楼牙子默女装招聘店长一名 有意向的工资面议 招聘导购一名 底薪3000-3500➕提成 联系电话

西咸吾悦广场《超级魔王火锅鸡》 店长/经理 6000-10000 厨师 5000-6000元 要求进入厨师行业一年以上，会翻锅，会做员工餐，包吃住 数名 服务员，切配工，洗碗工 3500-5000元 服务员：18-35岁，身体健康，形象干净利落，有健康证 切配，洗碗工：18-50岁，有厨房经验，吃苦耐劳，服从安排 以上岗位均包食宿，另有绩效奖，考核奖优秀员工奖等，有意者可直接加本人联系方式，

三亚学院包吃包住 招杂工3人 底薪4500月 招蒸饭杂工1人底薪4700月 凉菜师傅1人底薪5000月 店长一名底薪5800加营业额提成 本店两个档口 一个烧腊一个凉拌菜 联系人 孔殿淇

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:五原县盛世酒店旁边

理货、收银员 工作环境好，干净轻松；优秀者可当店长 薪资福利:底薪3000 + 全勤 + 提成 + 工龄 + 福利 有意者面谈 工作地址:临河区锅圈食汇光辉路今典花园店、富源幸福里店

量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

一天120--200 每日奖金300

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

岗位职责：有蒸汽海鲜管理 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈，库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心，认同企业服务理念 5.持有健康证，能适应轮班及节假日工作安排

卖炒板栗烤红薯，综合薪资5000，有提成，月休4，