
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
教师(红桥入校授课)
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上公立学校心理学专业背景教育学专业背景坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:在学校内开展授课工作(该岗位为年后入职)
要求应届生:计算机相关专业(需年后到岗)
非应届生:具备计算机相关经验或其它学科教学经验,有少儿编程教学经历者优先
授课对象为小学生,承担课程教学任务
岗位福利:享受寒暑假带薪假期,提供岗位晋升机会
教育背景:大专及以上学历均可报名
(现阶段支持线上面试)
凉菜1-2人
红桥区诚聘津鲁菜炒锅两名1.2万,凉菜一名9000.打荷两名5000....活干好事少,月休三天非诚勿扰周厨提李厨
台球助教,包住,薪资11000+
1.1-2.3万元/月
台球助教月结全职
14:00-24:00
月薪8000+,同工同酬
管住宿,单人间,独立卫生间
年龄18-25
骑手送鞋每天500日结兼职配车
300-700元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上日结兼职假期工全职
我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求
有啥不懂的,可以直接问我[握手]
兼职可以日结工资!!!
时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时
主要的工作内容是我们
1药房里的所有药品
2超市大型商超的衣服,鞋子及生活用品。
3办公区的文件礼品
工作时间自由工资日结,工作要求,18-54周岁,不能有案底,就是不能坐过牢,不能有刑事案件,《支付宝要求在550分以上》
单价5-200左右一天300-700多元
近距离配送1-20公里内比较自在,想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常(大约在14个小时,战神级全手)
也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以,下班后干三四个小时一二百的收入问题不大,哦,有不懂的可以随时问我。看到了,能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。
薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
广西北海优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店O
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
优秀管家
有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店OTA流程
薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500+提成,转正4000/月+提成,优秀达标4500/月+提成
招工人数:一人
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐饮主管
晋升路径:
见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长(单店管理)--评估员(多店管理)--营运总监(区域管理)
岗位职责/岗位描述:
1、通过实地训练,学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准,实现餐厅标准化运作;
2、学习餐厅管理知识,如人员、产品、成本及设备管理,使餐厅正常营运并盈利;
3、体验服务顾客,发现顾客需求,提供稳定、高品质的产品及用餐体验。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展,有餐饮行业从业经历优先考虑
3、热情开朗、善于沟通,主动学习,具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早晚两班)。
职位福利:
绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。
从小白到营运核心管理层历练为期四个月
第一个月:餐厅前厅服务技能训练与学习
第二、三个月:后厨岗位带训,核心产品学习
第四个月:行政管理学习,涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等
第五个月:学习餐厅经营管理,人事管理,产品管理等课程,每个阶段标准带训,考前辅导,考后带训。
通过考核后,成为店长,管理一家门店
薪资待遇:
见习助理(4500-6500)
值班经理(5500-6500)
产品/训练经理(6500-7500)
高级经理(6500-8000)
店长(2w+)
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区找大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。