搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津红桥区急聘搬抱轮椅遛弯聊天8-10点一小时40元老人160斤能去的联系我
40元/时
搬运工
急聘红桥 搬抱轮椅遛弯聊天8-10点 一小时40元 老人160斤 能去的联系我
天津 红桥区
1月3日 12:57拨打电话
天津红桥区明早9点桃花园东里,开荒保洁20平方左右,40一小时,3小时起步。
40元/时
开荒
明早9点 红桥 桃花园东里,开荒保洁20平方左右,40一小时,3小时起步。
天津 红桥区
1月3日 12:26拨打电话
餐饮收银餐补包吃月结
红桥区西北角米线店 招聘前台服务员 1,工资4500~5000 2,长白班:上10点 下9点半,管吃不管住。 3,主要负责菜品介绍,送餐具,传菜,收桌,收拾卫生。 4,年龄要求30-50岁 5,公司福利好,老板非常好,有节假日补贴,生日礼物,全勤补贴,管吃。 电话 闫
天津 红桥区
1月3日 12:24拨打电话
货物配送保险11-20人日结兼职假期工
1.入职无任何费用。 2.入职要求,50岁以内,会骑电动车会看导航无前科 3.日均400-800,多劳多得。
空调安装1-2人月结
招聘,制冷运行工一名,要求有制冷证,年龄60岁以下,工作时间上24,休48,工资3000元/月,工作地点,红桥区,大丰路工商银行,电话,康先生
天津 红桥区
1月3日 11:08拨打电话
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦
绥化
1月3日 13:42拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘 开封集英街新开店,宁夏清真餐厅,急需以下人员 大堂经理或主管一名,工资6500一8000不等,有工作作经验 服务员数名,工资3500一4000 要求:熟练工有工作经验者优先录用 月休3天 福利:全勤200+酒水+奖金 工资利索,准时发放,一日三餐,过生日,年假有福利 `洗碗工1名,工资3500一4000 有想法的速与本人联系杨
开封
1月3日 13:25拨打电话
内蒙古包头前厅经理有工作经验者优先,年龄45岁以下招工人数:一名
酒店经理1-2人
前厅经理 有工作经验者优先,年龄45岁以下 招工人数:一名
包头
1月3日 12:21拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂副经理 薪资:4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务,确保日常运营顺畅; - 监督员工服务质量,提升客户满意度; - 处理客人投诉与特殊需求,维护酒店良好形象; - 协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; - 3年以上酒店前台或运营管理经验,具备良好的服务意识; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 熟悉酒店运营流程,能适应灵活的工作时间。 月休4天,买五险
成都
1月3日 12:04拨打电话
大兴安岭加格达奇区招聘经理一名,联系电话
酒店经理1-2人
加格达奇招聘经理一名,联系电话
大兴安岭 加格达奇区
1月3日 11:20拨打电话
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先 服务员1名,吃苦耐劳有责任心 岗位详情: 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责: 1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训; 5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求: 1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称 工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
面议
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
成都双流区店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
店里管理,备餐,卫生
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设; 3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度; 4.检查和管理账务问题,确保财务准确性; 5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够有效处理客人投诉和建议; 3.具有较强的责任心和工作热情; 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
天水麦积区农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐饮主管
农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2. 服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3. 团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5. 数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
餐饮主管
餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁,1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程,掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力,能带动团队落实工作要求 4. 责任心强,抗压能力强,认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录
餐饮主管
工厂智慧餐厅,主要负责管理前台,厨师,厨工,善于沟通,能独挡一面,有和工厂领导搞好关系的能力,下对就餐客户有应急处理能力,服从管理。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供红桥区找大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐