招聘新店装修筹备中天津红桥区，店长2名，人事经理一名，服务员5名,服务生5名，厨房人员8名工资面议，王总

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负责:商圈客情维护、店面销售等

有经验优先，稳定优先，服从安排

店面在和平区港湾中心新店面，提供住宿年龄18至27事多勿扰

招聘长期小时工卖粥员工作内容：卖粥豆浆等工作时间：早6点半-9点十多分钟，周六日6点半到9点半多点(除刮风下雨恶略天气，急事情况下，天天营业)。工作地点：塘沽工农村贻成尚北早点处(要求：年纪稍大，手脚麻利也可，能吃苦耐劳，手脚麻利，头脑灵活！工资电话联系，联系电话赵

天津市津南区招店员/营业员

找一名长期工，烟酒店营业员一名，早9晚9点最好住海盛或者富华的，因为离家近，底薪2000百分之二提成，

1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）；2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;

天津红桥招家具安装

红桥区佳园新里3号楼2门有二三十袋装修垃圾，出100元，能拉的打

天津红桥区室内设计的联系我，详细电话联系招聘人数:1人

天津市红桥区招塔吊信号工

天津市红桥区招木工大师傅，主要做挂铝板，和吕方通，一天350，做到25号人走清账

南昌各区老金记一碗勾魂面(过年有7天假)①粉面操作员及洗碗工(需认识字)25-55岁4500~无须经验，简单易学②另招粉面馆店长5500+提成（有小餐饮管理经验优先）有责任心，能吃苦耐劳品牌连锁企业，晋升空间大联系人

业务司机导购店长沟通能力强，有责任心，长期工作者薪资福利:面议工作地址:三里店

店长年龄45岁以下，具有3～5年以上超市店长工作经验者优先；学习能力、沟通、管理能力强，思维缜密，逻辑性强，严谨抗压，有责任心。工作地址:晋中市灵石县新建街南110号

-----------------------------☆世嘉商厦品牌招聘：品牌鞋5名,品牌服装 6名,小特步 巴拉店长1名,3名,品牌床品,内衣店长1名,2名,百货收银3名,录单员1名,财务1名,迁裤边、洗鞋洗衣1名☆世嘉超市招聘：超市 15名,超市收银3名,超市采购2名,蒸馒头、包子、烙饼各2名,切肉、杀鱼师傅1名,配菜师傅1名,司机2名,电工1名,保安2名所有岗位：底新+提成+多项奖金品牌负责人：

店长年龄20~45岁，沟通能力强，工作认真负责，有耐心。店长薪资福利:底薪+提成+补贴。综合薪资在3000~8000元。招工人数:2名工作地址:陆良县爨乡路652号（鑫城国际对面菜鸟驿站旁边）

天津之眼摩天轮夜市，需要2个卖小吃人员，活轻松，工作自由，操作简单，年龄25-50周岁均可，卖过货的优先聘用，工作时间下午4点半到晚上11点，每天差不多6小时工作时间，工资待遇可以面谈！

岗位职责1、熟悉店面工作流程，负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理，样品的清洁、摆放和保管，维护良好的产品、店面形象；2、熟练掌握产品知识和销售技巧，并不断学习，持续提高销售能力；3、做好顾客的售前、售中和售后服务，包括日常接待、业务洽谈、销售成交等工作；4、掌握产品的销售情况、市场资讯、客户意见等信息并及时向店长反馈；5、定期电话跟踪目标顾客，说服顾客购买产品，与店长、同事共同完成销售目标。任职资格1、高中或中专，销售类相关专业或两年以上销售经验优先；2、热爱销售行业，思想积极乐观，团结协作，乐于助人，具有服务精神；3、形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和学习能力。

红桥区五爱道附近早餐店勤杂工早5点到10点半每天100块

孩，五官端正，形象好气质佳

天津市红桥招店员/营业员

天津市东丽区招工小工/杂工

招聘：实习店长薪资：2320元以上/月1.负责公司的产品销售，完成公司部门销售指标。2.开拓新市场，发展新顾客，增加销售人群范围。3.管理维护客户关系及客户间的长期销售。联系人：马老师

1、服从管理人员安排，有过超市及商场销售经验的，会商品陈列。2、保证店内卫生安全，随手清洁卫生。3、有强烈的服务意识，为顾客提供舒服的购物体验。岗位要求：1、有良好的食品安全意识和卫生习惯；2、善于沟通，具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压性3、工作认真，积极主动，有团队意识；4、良好的个人形象，22-45岁。5、有食品行业健康证。

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长联系人：从老师

招聘：电动车招聘店长一名薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，2、完成公司要求下达的任务指标，配合总部的各项营销策略的实施；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄42岁以下。工作时间：