招聘店员，，年龄30至40岁，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，亲和力强，热爱服务行业。店长岗位职责如下：负责完成公司下达的销售目标、利润指标，制定月度、周、日销售计划并落地执行。分析店铺销售数据、客流、客单价、连带率，及时调整货品、陈列与推广策略。管控店铺成本、库存周转，减少损耗与滞销。执行公司促销活动、节日活动、会员活动。配合线上宣传、社群、本地推广，引流到店。收集竞品信息、顾客需求，向上级反馈优化建议。店员岗位职责如下：热情接待进店顾客，提供穿搭建议。维护店铺陈列，整理货品。做好会员接待与维护。协助店长完成日常盘点、收银、卫生清洁、活动执行等工作。耐心处理顾客咨询、试穿及简单售后问题，提升顾客满意度。遵守店铺规章制度。薪资福利：店员月薪4000至6000元。店长月薪5000至8000元。工作时间为早晚班倒，每月休息4天。提供五险，法定节假日享受三薪。工作地址为天津市河西区体院北宾水道39号。

食宿自理请提前留意 任职要求:踏实稳重，责任心强，干活干净利索，做事麻利，能适应晚班工作，有餐饮/小吃店经验优先 工作时间:10-22点，全职，周一到周六工作，4000，200全勤，提成单算 工作内容:鸭货售卖、打包、收银，店面卫生清洁、货品整理，配合完成日常营业相关工作

工作内容: 工作内容是引流试吃销售坚果、炒货、果脯等休闲零食，同时需要兼顾接货，补货，烤制，收银等工作。 工作时间: 街边店:早班8: 30~17: 00晚班13:30~21:30 商场店:早班9: 30~18: 00晚班14:00~22:00早晚班两班倒，月休4天 薪资待遇: 【试用期】30天(出勤)，100元/天(蓟州除外) 【转正后】底薪3500+绩效500+门店提成+节假日三薪(蓟州除外) 门店分配:天津市各区域，结合门店用人需求，就近分配。

长白班，钱大妈营业员， 0费用， 18~45 岁， 170/天，每天10小时 主要工作就是蔬菜包装、整理、称重，工作简单， 管住，月休4天

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

水产店招人 工作内容杀鱼、卸货、摆货、卖货 接待顾客7.00-12.00下午2.00-7.00有合适的可以自荐或者推荐。 工资面议！工资面议！

足疗店长

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

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【岗位职责】 1. 负责客户消息的响应，用温暖、耐心的态度与客户沟通； 2. 通过文字传递情绪价值，让客户感受到被理解、被重视，提升信任感与满意度； 3. 理解客户需求，促成良好互动体验 4. 记录常见问题，协助优化话术库，持续提升响应质量。 【任职要求】 1. 具备的文字表达能力。有共情能力，善于换位思考更好 2. 性格耐心细致，乐于通过沟通帮助他人解决问题； 3. 打字正常，能适应正常节奏的消息处理； 4. 有客服，主播经验者优先，无经验但学习力强者亦可。 【福利待遇】 · 基础薪资，和入职奖励。 · 带薪培训，快速上手； · 轻松友好的团队氛围，鼓励正向沟通； · 提供成长通道，优秀者可晋升为团队

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招猪肉师傅1名主管1名待遇7500，提成另算，包吃住月休4天，节假日补1天，工作9.5小时/天，打懒酱油勿回复地址，广州番禺联系电话：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘歪马送酒店长，需要倒班。薪资为4-8千/月。招募店长，需要夜班，有经验者优先录用。岗位职责包括统筹安排门店人员日常工作分工，保证门店正常运转。关注履约过程，将极速送达的核心价值通过日常的配送和服务深植用户心中。关注门店HC满编情况，日常保持人员关怀，保证人员留存。关注门店人员业绩产出及稳定性和储备管理层培养。为门店的商品、人、事、营收负责。岗位要求年龄22-35岁，大专学历以上，能力突出者学历可降低标准，有相关门店管理经验优先，男女不限。可接受全城调配安排。薪资构成包括底薪、绩效和各项补贴，综合薪资4300-8500。工作时间为弹性时间，月休3天。白班时间为11:00-20:00，夜班时间为17:00-02:00。

招聘门店店长，薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括统筹门店日常运营，保障业务有序开展。接待客户咨询，对接需求、推荐产品，维护客户关系。登记维护客户信息，规范产品出入库流程。负责门店收入、预付金等财务核对登记，确保数据准确。统筹货物备货、调货、出入库、配送及样品、赠品、退货管理。监控库存，结合需求提报采购申请。负责门店环境卫生、物资摆放及安全管理。任职要求为高中及以上学历，农牧渔、市场营销相关专业优先。有仓储管理或门店管理相关经验优先。具备客户沟通、库存管理及基础财务知识，熟练使用电脑办公软件。有团队调度能力，抗压性强、执行力强。诚信负责，服务意识佳，了解水产行业市场者优先。接受门店工作安排，具备基础出入库及物流协调能力。

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内仓分拣理货 工作内容：负责超市商品分拣、归类、盘点、整理货架，货品打包。 岗位要求：年满 18-45 岁，手脚麻利，做事认真，服从安排。 薪资时间：班次灵活，室内作业，薪资按时结算，短期可做。 就近安排

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连锁门店，缺口有限，欢迎来扰！ 门店直招，直接来，门店现场面试~ 分拣店里的东西，水果蔬菜，零食饮料！ 岗位福利：新人日均200+ 任职要求：20-45岁

前台收银，年龄要求四十岁以下，必须形象好，工资8000一个月休息两天

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