为客人介绍消费泡茶收银打扫收台

工作内容结账下单补酒打扫吧台卫生下午5点到1点工资3500+

小酒馆招聘收银员+店长助理工资3500/5000。工作轻松，会做账。热情大方，有比较好的沟通能力。工作时间不长。

年龄20一38岁，身高1米55以上性格开朗，具有亲和力，有责任心。综合薪资，3500/6500元包吃，包住。

不会可以学

招聘：收银、性格开朗、健谈、能接受晚班。主动招呼客人，帮客人开台，简单打扫卫生、收拾球台等。白班11-18点30，晚班18:30-1.30（晚班可能遇到加班情况，加班计发加班工资），正常工作时间7-8小时每天，每月休息3天，国庆、春节当月休息4天，休息时间可自行调配。要求：21-38岁以内

有无经验都可以，一学就会，负责便利店营业收银，。一般工人下班吃饭时间才会有人买东西，工作轻松。早上9点到晚上9点，周末休息

便利店收银员

招聘墩子一名服务员2名()收银一名()保洁阿姨一名待遇从优

找兼职（宜宾大学城健身房）主要工作就是守店 收银 打扫卫生 12:00～20:00能做到过年前优先（同）

宜宾市翠屏区招水电

宜宾市翠屏区招电工师傅钳工师傅数名

有没有四桥车驾驶员来一个，

能吊绳的油漆工来一个，临港，现金

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工，主要是燃气管道焊接配合工（挖沟，抬机具等），工资200元/天，需要会开电动三轮车。

工作地点成都市区及周边门店可就近安排，年龄要求17-37岁。综合薪资四千至六千。需要做事踏实的来。上班七小时制。

✅美廉果果业商之都分公司一：理货员 3500~4000/月二：收银员 3500~4000/月三：店长 6000~6500/月老板有多个店，可以就近安排上班。近期比较忙，没时间看简历有意者直接电话联系

百乐佳(原四季隆)购物中心诚聘生鲜理货：2名零食促销:2名收银员：2名要求:细心认真有工作经验者优先!!工资时间面议，长期短期均可，待遇从优，有相关工作经验者优先录取，有意者己致电或到服务台咨询!!!

联系电话

负责店内客人的接待及收银，工作简单也没那么多事。

电信公司招聘营业员，早九晚六，月休四天，工资面议

沃尔玛酒柜招聘临促2名，上班时间15–20天，薪资待遇120一天加提成，联系电话。非诚勿扰

招酒店经理，待人和善，有工作经验

招聘：伊利低温奶超市导购待遇：底薪2000+提成，月休4天，购买保险年龄：35-45岁以下（35以上需要对应社保年限）详情咨询：

招聘：客房服务员薪资：2700-2800/月四川省宜宾市临港经济开发区

找店员

**岗位职责:**（1）负责接待顾客，提供卓越的客户服务体验。（2）深入了解顾客需求，有效推荐商品。（3）详细介绍产品特性，协助顾客做出购买决策。（4）参与销售目标达成，积极推销商品。（5）处理顾客退换货事宜，确保问题得到妥善解决。**岗位要求:**（1）拥有良好的形象和清晰的沟通能力。（2）具备出色的销售技巧和一定的谈判能力。（3）能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。（4）具备基本的计算机操作技能。（5）具备一般的互联网运营能力。**公司文化:·**（1）我们致力于打造积极向上、充满活力的企业文化。（2）重视员工个人成长，鼓励创新和持续学习。（3）倡导相互尊重、合作共赢的工作氛围。**福利待遇:**（1）提供具有竞争力的薪资结构。（2）享受员工福利，包括健康保险、年假和员工折扣等。（3）提供定期的职业培训和晋升机会。（4）丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

年龄22-40岁，身体健康；工作时间：上午8:10点至下午6点；接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；按规定完成各项销售和统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；能力及表现优秀者，可作为公司重点培养对象；有建材营业相关经验者优先；

**岗位职责:**（1）负责接待顾客，提供卓越的客户服务体验。（2）深入了解顾客需求，有效推荐商品。（3）详细介绍产品特性，协助顾客做出购买决策。（4）参与销售目标达成，积极推销商品。（5）处理顾客退换货事宜，确保问题得到妥善解决。**岗位要求:**（1）拥有良好的形象和清晰的沟通能力。（2）具备出色的销售技巧和一定的谈判能力。（3）能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。（4）具备基本的计算机操作技能。（5）具备一般的互联网运营能力。**公司文化:·**（1）我们致力于打造积极向上、充满活力的企业文化。（2）重视员工个人成长，鼓励创新和持续学习。（3）倡导相互尊重、合作共赢的工作氛围。**福利待遇:**（1）提供具有竞争力的薪资结构。（2）享受员工福利，包括健康保险、年假和员工折扣等。（3）提供定期的职业培训和晋升机会。（4）丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。