五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

高薪招聘

工作职责：按照酒店标准做好前台接待工作招聘要求：身体健康，高中以上文化，年龄18-28岁。可招寒假工。

招聘酒店收银5000一个月＋全勤，包吃包住月休四天，工作内容简单轻松，每天上班时间六七个小时，想来的小姐姐可以私信我哦

乐山芒果树酒店工作岗位：酒店前台工作内容：办理入住，负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求：20-40岁，有工作经验，无不良嗜好福利待遇：保底+开房提成，上1休1，公司统一购买社保工作地点:乐山芒果树酒店联系方式：微信同号

会简单电脑操作，前台简单打扫卫生，干净整洁就行，接待入住客人，工作轻松，包住，年前，年后都可以上班

酒店前台薪资福利:3000-3500招工人数:2名

酒店招聘1、酒店前台底薪2600+开房提成+好评提成，综合工资3600以上2、酒店管理底薪3600+提成地址：温江区光华大道三段1347号依云镇电话：

酒店前台负责负责接待客人.年龄18到25之间

诚聘西昌市晨熙酒店诚聘前厅接待一名，上一休一，待遇，底薪+提成，试用期保底3000.转正后保底3500.（底薪3000+提成+夜班补贴+住宿补贴+购买五险)。地址:大道东延线海月里9栋。联系电话梁经理

乐山市马边彝族自治县招二衬来个专业走台车师傅工资9000过年费4000能走的马上联系我

家常菜小馆子找师傅30-40岁左右的，简单好耍6500-7000月休3天不休算工资，

明天出去防水差二个师傅工资10000，要求技术好，

乐山市沙湾区人民医院整体搬迁建设项目中标价3.5亿，也到账4个亿由于低价中标院方把剩下的5000万用于增项大概整体增量10%以内，整体平移，支付方式：预付款20%（进场10天左右下来），月进度80%要干净的建筑一级公司乐山医院搬迁

小伙伴们，转发身边的嬢嬢叔叔些，来来来～～～～招聘：五通桥人民医院保洁，洗浆房，运输工作人员，有意者可联系。。。

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招骋酒店前台一名，年龄20-40岁，形象佳，身高1.56以上，中专以上文化，上一休一，有服务意识，包吃，收入3500-4500 电话地址：老公园，乐逸酒店

1，主要负责酒店客房房间卫生的打扫；2、男女不限，学历不限，无传染性疾病；3、熟练掌握服务员岗位的各项业务技能1年以上酒店同岗位工作经验优先；4、形象良好，身体健康，具有一定的语言表达能力，能够承受压力，思想积极有上进心。

犍为蓝色海岸酒店重装开业在即，现诚聘前台2名，客房保洁2名，工资面议，电话:

有经验，能吃苦耐劳

居然民宿工作地点：万兴城招聘前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成。联系人：唐姐联系方式：。

客房领班年龄30+。有客房领班及以上经验者优先薪资福利:3000-8000元招工人数:2人有相同工作岗位优先，新酒店、福利好、待遇好

酒店前台

诚聘：酒店前台3000-40001、年龄20-35周岁2、具备良好的宾客服务意识和服务态度；良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；3、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神。4、优秀应届毕业及有民宿管家／前台经验优先录用。公司地址：峨眉山高铁站附近 联系电话：。

沙湾沫水酒店前台接待员和客房服务员数名。前台接待员干一天耍一天，非诚哈！

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）