
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
前台接待-办理入住-送东西-开具发票
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度。
2.处理客户的入住和退房手续。
3.保持良好的客户关系,及时解决客户的咨询和问题。
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够高效処理客广需求。
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
4.细心,能够准确处理客户信息和预订。
5上班时间:上4休2工作时问早班:9:00-21:00,夜班
21:00-9:00,两个早班两个晚班休息两天
酒店前台接待3700-5000
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、为入住酒店的客人提供预订,办理入住,退房,信息咨询等服务。
2、年龄20-35岁,身体健康,品貌端正。
3、上4天休息两天(两白两夜两休)。
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待
2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑
3有团队合作精神,责任心,服务意识
4年龄18~26
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
18-35岁负责日常接待客人,给客人办理入住和退房,
要求性格活泼开朗,学习力强,能接受倒班
四川广安广安区,需要10名持低电压工作证,高空作业证的工人,位置不等人。联系人(唐)
高空作业6-10人
四川广安,需要10名持低电压工作证,高空作业证的工人,位置不等人。联系人(唐)
小工3-6个月1-2人完工结算班组
广安市邻水县招工地小工2人,要求会开电动三轮车,工作内容拉灰,倒混凝土,由于宿舍紧张,本地方最好,要求做事情认真,偷懒耍滑的就不要来了,
酒店经理1-2人
前厅经理
怀揣热忱,认同服务之美;乐于沟通,微笑自带阳光属性;节假日营销,懂营销推广和管理,公司协议价签订,旅行社合作等。
薪资福利:年薪8W起,提供员工餐,年终奖,绩效考核奖励,特殊贡献奖。
招工人数:1名
陕西榆林急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
5000-5500元/月
大堂经理1-2人月结
急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
安阳内黄县大堂经理薪资福利:4000-4999招工人数:1可在线投递简历工作地址:内黄县建
4000-4999元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:4000-4999
招工人数:1
可在线投递简历
工作地址:内黄县建设路西段北侧(安阳意隆置业有限公司门面第1-3间)
酒店经理1-2人
前厅经理
责任心强,有经验优先,身体健康,有责任心,长期稳定。统筹前厅日常运营,协调服务工作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结
一、宾客接待与入住服务
-热情迎接到店宾客,询问预订信息或入住需求,核对身份信息(如身份证、护照等)。
-为宾客办理入住登记手续,录入系统信息,分配客房并介绍房号、房价及相关政策。
-发放房卡,告知客房设施使用方法、酒店服务项目(如早餐时间、电梯位置、健身房等)。
二、预订管理与信息查询
-处理宾客的预订请求(电话、线上平台、现场等),确认预订细节(房型、日期、人数等),并及时录入系统。
-解答宾客关于酒店房型、价格、优惠活动、周边交通及景点等信息的咨询。
-处理预订变更或取消,协调房态以满足宾客需求。
三、退房结算与账务处理
-为离店宾客办理退房手续,核对客房消费(如迷你吧、洗衣服务等),打印账单并解释费用明细。
-接受多种支付方式(现金、银行卡、移动支付等),完成费用结算并开具发票。
-核对当日账务,确保账实一致,整理相关票据交由财务部门。
四、客诉处理与服务协调
-及时响应宾客在入住期间的需求或投诉(如设施故障、服务问题等),耐心沟通并协调解决,无法处理时及时上报上级。
-协助联系酒店其他部门(如客房部、餐饮部、工程部等),确保宾客需求得到满足(如送物、维修、叫醒服务等)。
五、日常基础工作
-保持前台区域整洁有序,确保设备(电脑、打印机、电话等)正常运行。
-交接班时做好工作记录,交接房态、未处理事项、重要宾客信息等。
-保管好房卡、钥匙、票据等重要物品,确保安全。
总之,前台接待是酒店的“第一窗口”,需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识,以提升宾客的入住体验。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责办理入住及退房手续;
2.接听电话并且准确无误的转接电话;
3.根据预订及客人要求分配房间;.
4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格:
1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。
2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业;
3.有酒店前台工作经验者优先录取。
4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。
工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人
薪资详情
薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日
底薪:2850元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补.全勤
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
栏目概述
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