招聘：招酒店管理2人薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 负责酒店前厅、客房等全酒店的日常管理工作；2. 负责处理客人投诉和问题，并及时解决；3. 协调酒店各部门之间的工作，确保酒店各项工作的顺利进行；任职要求：1. 具有酒店前台管理经验，酒管专业优先，年龄25-45岁；2. 具有良好的沟通能力和服务意识，较强的团队管理能力，能够协助部门经理管理部门内部相关事宜；3.具备全面、独立解决挑战性问题的能力。薪资待遇：具体事宜可面议（能力有多高、薪资就有多高）

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，，工资8000-11000，联系电话--

凯路思精品酒店招聘： 1、 酒店管家2名（综合薪资4500~6000），年龄25-45岁，有夜班。 2、酒店电工1名（综合薪资3500~4000），年龄25-55岁，有夜班。 3、前台接待1名（综合薪资3200~5000），年龄20-38岁，有夜班。 以上岗位包吃包住，购买社保，享带薪年假，工龄工资、夜班补贴及提成等。 有意者请联系刘女士（）。面试地址：郫都区红光镇幸福路北一段8号凯路思精品酒店12楼人事部

成都武侯招前厅负责人

招聘酒店管理人员酒店服务人员

前厅经理

酒店店长1-3年工作经验，中专/技校学历，40岁以下，性别不限薪资福利:4000-5000/元招工人数:若干

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.开餐后，督导服务员认真做好服务冰亲自参加服务工作；3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正改正；4.及时对餐台上菜速度，情况了解；5.督导服务员认真落实店餐厅与部门规章制度；6.做好员工考勤，培训工作操作规范

主要负责餐厅酒店内部管理

有没有人干风力发电的，泥本钢带挖方，回填工，只干人工,

成都市双流区招铝模

岗位内容：负责华为电子的：耳机包装数据线，手机配件，笔记本电脑，打包装，分拣之类的岗位，长期工可以考虑报名质检类带发展的岗位普工操作工技术工！长期工皆可报名，无需经验，部分技术岗无需学历！岗位要求：年龄16岁-46（少量招到52岁）以内工资待遇：免费吃住，不扣钱，28元小时，280元天，综合工资:6500元-8000元.每个月5号发放工资工作环境：恒温车间，干净整洁住宿环境：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。福利待遇：带薪休假，年终奖。

一薪资待遇月综合八干，每月十号发薪，遇节假日提前发放享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇二、工作内容:主要做新能源汽车之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员仓管，分拣，搬运，维修等，三蝸颈睩军曰歔毆扆潮侬褓楂産免齪蜆镑鮚放求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wifi、24小时热水供应，基本生活设施产全2、吃饭:免费一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择:3、休假:员工享受法定节假日婚假、丧假产假、带薪年假15天4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，专人会联系你，为你安排适合的岗位!

生产汽车汽车配件，小零件。接受55以内的大零工。包吃包住，五险一金。主要是座椅安装，大灯，安全带，尾灯等小部件，无需体力！不限文化手上活。

招聘：酒店前厅经理薪资：5千-8千岗位职责：处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣，完成酒店下达的目标任务。任职要求：有酒店前厅经理工作经验一年以上，在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：10日职

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店店总薪资：面议工作职责：—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求：—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解，能够提供优质的客户体验吃管住，全勤奖，工龄奖，节日福利。

大堂经理同岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:。招工人数:1名

前厅经理薪资福利:工资面议

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

负责接待，引导，登记，解答客户的问题等工作要求:责任心强沟通能力强服从领导安排年龄18

招聘：18～25岁，五官端正，学历不限，工作轻松，包吃住，薪资6000/10000上。有意者可意面谈

（一）前厅服务员4名1.任职资格（1）全日制大专以上学历，28周岁以下，五官端正、形象良好;（2）具有较强的服务意识和亲和力；（3）有一年以上酒店行业工作经验者优先。2.岗位职责（1）前台办理入住、退房登记等日常工作;（2）做好酒店日常接待问询工作；（3）完成领导安排的各项工作。

工作内容:换床单被罩，打扫一下卫生上班时间:白班10:00-20:00夜班20:00-6:00待遇:3200包吃包住+200绩效

前厅经理，服务员

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月会基本的电脑操作，熟悉系统，以及OBS，普通话标准！亲和力强！

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实2、普通话标准，有中高端酒店经验优先

工作职责：1.全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责。2.负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。3.负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。4.处理客人的投诉、探访病客。5.巡视检查本部门工作情况,发现问题及时解决。

招聘酒店前台