酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

一、岗位职责 1.负责党校客房的前台接待、登记入住、退房结账等工作； 2.维护前台及大堂区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况； 3.配合客房部、会务组做好相关服务保障工作。 二、任职要求 1.年龄25-40周岁，身体健康，形象端正； 2.高中/中专及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作； 3.有酒店前台、服务行业或企事业单位接待经验者优先； 4.品行端正，服务意识强，工作细致耐心，能接受轮班制（无大夜班，具体排班面议）。 三、薪资待遇 1.税前月薪6000元， 做五休二 ； 2.包吃不包住（提供免费工作餐）； 3.十三薪； 4.高温费：每年4个月（6-9月）按规定发放； 5.节日费：每年4个重要节日发放节日费； 6.按国家规定缴纳五险一金。

要求18到54以内 会骑车导航 工资可日结月结 短期长期均可

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北京延庆区酒店招聘队长1人薪资:7500元/月月休四天年龄18--45岁，身高175以上，无前科，不要光头、体态匀称有酒店管理经验，懂消防有保安证中控中级本管吃管住，吃的好，吃自助餐，住的好免费提供服装被褥，自备黑腰带黑皮鞋“”位置:延庆妫水南街迎宾公园。

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招聘：崇仁县开元名庭酒店招聘经理/主管 薪资：5000-8000元/月 崇仁县开元名庭酒店现诚聘经理、主管岗位，欢迎有志之士加入。 1、负责酒店日常运营管理，确保服务标准与客户满意度达标； 2、统筹部门人员安排，组织培训与绩效考核，提升团队专业能力； 3、协调各部门工作，处理突发事件，保障运营顺畅高效； 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立解决问题； 5、有酒店管理经验者优先，责任心强，具备一定的领导能力和抗压能力。 本岗位提供包吃福利，工作环境良好，发展空间广阔。 我们尊重每一位员工的劳动价值，依法保障劳动者权益，招聘过程公平公正，欢迎符合条件的求职者积极投递简历。

招聘：维也纳3好酒店 招聘：前台服务员 前厅服务员2名、前厅主管1名、薪资面议，可缴纳社保入职购买五险，节假日三倍工资，节日福利，工龄工资均可享受！联系电话：(工作时间拨打，不同号)地址：青阳县天河湾

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打扫客房

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

办理入住以及离店

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

负责公司客户的一些接待，前台等等

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作