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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 无锡

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校园保洁员 1. 年龄男40周岁以下（包括40岁），女35岁以下（包括35岁）身体健康，无不良嗜好。2. 具备对应岗位工作经验者优先，持有相关资格证书者优先录用。3. 工作认真负责，遵守规章制度，具备良好团队合作精神与服务意识。4. 虫草采挖期间，需严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假期。1. 负责校园公共区域日常清洁，包括教室、走廊、楼梯、卫生间、操场等。2. 按时清扫垃圾，及时清运垃圾桶，保持环境整洁、无异味。3. 定期清洁公共设施，如门窗、扶手、地面、宣传栏等。4. 按要求进行消毒工作，重点区域做好卫生防疫。5. 发现设施损坏、安全隐患等问题及时上报。6. 维护保洁工具、设备的正常使用与摆放整齐。7. 服从学校安排，配合其他部门完成临时性卫生任务。8. 完成学校交办的其他后勤相关工作。 薪资福利:工资待遇面议，福利标准按学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:10名 1. 应聘者对提交材料真实性负责，弄虚作假者一律取消应聘资格。2. 本公告由玉树州第二民族高级中学负责解释。3. 学校可根据报名及招聘实际情况，调整招聘程序并拥有最终决定权。

校园保洁员 1. 年龄男40周岁以下（包括40岁），女35岁以下（包括35岁）身体健康，无不良嗜好。2. 具备对应岗位工作经验者优先，持有相关资格证书者优先录用。3. 工作认真负责，遵守规章制度，具备良好团队合作精神与服务意识。4. 虫草采挖期间，需严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假期。1. 负责校园公共区域日常清洁，包括教室、走廊、楼梯、卫生间、操场等。2. 按时清扫垃圾，及时清运垃圾桶，保持环境整洁、无异味。3. 定期清洁公共设施，如门窗、扶手、地面、宣传栏等。4. 按要求进行消毒工作，重点区域做好卫生防疫。5. 发现设施损坏、安全隐患等问题及时上报。6. 维护保洁工具、设备的正常使用与摆放整齐。7. 服从学校安排，配合其他部门完成临时性卫生任务。8. 完成学校交办的其他后勤相关工作。 薪资福利:工资待遇面议，福利标准按学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:10名 1. 应聘者对提交材料真实性负责，弄虚作假者一律取消应聘资格。2. 本公告由玉树州第二民族高级中学负责解释。3. 学校可根据报名及招聘实际情况，调整招聘程序并拥有最终决定权。

食堂工作人员 1. ，，无不良嗜好。2. 具备对应岗位工作经验者优先，持有相关资格证书者优先录用。3. 工作认真负责，遵守规章制度，具备良好团队合作精神与服务意识。4. 虫草采挖期间，需严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假期。1. 负责食堂日常清洁消毒，保障食品制作环境卫生达标。2. 协助厨师完成食材准备、加工及烹饪辅助工作，确保食品质量与口感。3. 承担餐具清洗、消毒及规范存放工作，严守食品安全卫生要求。4. 维护食堂用餐秩序，为学生营造良好就餐环境。5. 完成学校交办的其他后勤相关工作。 薪资福利:工资待遇面议，福利标准按学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:1名 1. 应聘者对提交材料真实性负责，弄虚作假者一律取消应聘资格。2. 本公告由玉树州第二民族高级中学负责解释。3. 学校可根据报名及招聘实际情况，调整招聘程序并拥有最终决定权。

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