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岗位职责： 1. 从公司提供的数据资源中甄别并提取有效的客户资料 2. 对有效客户信息进行归集与整理，为销售团队提供精准的数据支撑 任职要求： 大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间，具备良好的沟通表达能力，普通话流利 可提供实习证明或三方协议，公司统一安排住宿 福利待遇： 1. 入职后公司将提供系统化的带薪培训，并定期组织各类技能及职能提升课程 2. 公司定期开展团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等 3. 实行双休制度，法定节假日按国家规定休假，并发放现金红包 4. 每周、每月、每季度及年度对表现优异的员工设立奖金激励，奖励力度大 5. 拥有公开透明的晋升机制，发展路径清晰

电话客服，在线介绍业务。

双休法休不加班电话销售客服专员！！！对金钱有需求的来！！！想体验超舒适的办公环境的来！！！公司氛围超好，快乐上班！快乐挣钱！ 【岗位职责】 1.通过电话或企业微信与客户沟通，挖掘客户需求，协助客户完成线上业务办理； 2.无需外出拓展，客户资源全部精准提供，全程在5A级写字楼办公，环境舒适，四季恒温。 【任职要求】 1.年龄：18周岁-45周岁； 2.普通话标准，性格积极，具备良好的学习与适应能力； 3.无违法犯罪记录，个人征信良好。 【工作时间】 1.上班时间：8：30-17：30，中午12：00-13：30午休； 2.周末双休，享受法定节假日休假安排。 【公司福利】 1.基本薪酬：底薪+提成+奖金，综合收入8000+； 2.绩效提奖：8%-25%，另有续期奖励等； 3.方案激励：包含实物奖励、收入激励等多种形式； 4.其他福利：，发放过节费、防暑降温补贴等； 5.每年享受免费健康体检、公司组织的旅游活动，各类节日补贴齐全。 【发展空间】 1.提供系统化专业技能培训； 2.晋升机制公开透明，团队内发展有充分支持； 3.可向管理岗或内勤岗位晋升发展。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答有关停车场使用流程、收费标准等相关咨询； 2、受理客户投诉与建议，并协调相关职能部门快速响应并落实处理方案； 3、配合完成停车场日常运营中客户联络及信息收集反馈等辅助工作。 任职要求： 1、普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通与协调能力； 2、态度端正，责任心强，耐心细致，能胜任一定强度的工作安排； 3、有客服相关工作经验者优先录用； 4、倒班上24休24不累，有意者直接加我v***********

岗位描述： 1.银行呼叫中心客服人员，外呼岗位，负责信用卡账单分期、理财推荐、借转贷业务、线上发卡推广、催收等相关外呼服务工作。 2.银行呼叫中心客服人员，接听岗位，主要承接客户来电，处理业务咨询、投诉建议、账户查询及业务办理等服务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备客服或电话销售相关经验者可适当放宽学历条件。 2.普通话表达较为标准，语言清晰流畅。 3.具备良好的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。 4.个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无任何违法违纪行为记录。 工作时间： 接听客服实行工时倒班制度，每周安排两天调休，每日工作八小时 外呼客服执行固定双休制，工作时间为早九点至晚六点 薪酬福利： 接听客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入构成为底薪+绩效+补贴，转正后月入约2700-3000元。 外呼客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入由底薪+绩效+补贴+奖金组成，月综合收入平均在3000-5000元之间。

电话客服岗位招聘 岗位名称 文员客服 岗位职责 1. 招聘宝妈群体，时间灵活可兼顾接送孩子，主要负责接听客户来电，添加微信即可，无需销售任务，提供标准沟通话术 2. 工作内容简单，无通话时长和次数考核要求 3. 表达清晰、口齿清楚即可胜任，工作强度低，轻松不劳累 薪资福利 1. 月薪2500-3500元，含基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2. 提供系统的岗前培训及良好的在职发展通道； 3. 团队氛围和谐，定期开展团建活动

招聘岗位：电话客服 岗位职责: 1. 负责对逾期账户进行合规沟通，提醒客户履行还款义务。 2. 按照流程开展催收工作，确保信息记录完整、准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听； 2. 适应灵活的工作节奏，具备基本的办公软件操作能力； 3. 具有较强的执行力和团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 每周日单休 薪资结构：底薪加满勤加绩效 综合薪资5000+

工作时间：上午9:00-12:00 下午1:00-5:30 福利待遇：底薪2800+提成周休一天，月休四天 宝妈岗：上午9:00-12:00 下午1:00-4:00底薪2200加提成双休 另招聘团队长：可自带团队（面议） 工作内容： 1、负责通信业务的受理和办理工作 2、与客户有效沟通，解答客户疑问 3、积极配合团队工作，共同完成业务目标 工作地点：于洪广场地铁口 公司工作环境舒适，无压力，一对一帮扶，工作内容简单易学，想找工作的小伙伴抓紧时间联系我吧！

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

海尔锦州服务商 职位：信息员 负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑) 时间：早8:00-6:00 工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成 综合工资：2500-4000 待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议 职位：家电安装维修工(有经验者优先）、 学徒() 负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统) 工资架构：安装提成、维修提成 综合工资：约4000-7000 待遇：午餐 地址：锦州市古塔区 电话：

明天北镇街里用小铲车司机一天，有干的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>2. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>3. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>4. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>5. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>6. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡

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1. 负责团队日常运营及现场工作协调管理。 2. 跟踪核心业务指标，进行数据分析并推动问题改进。 3. 统筹人员管理工作：指导新员工、组织技能训练、实施绩效评估、维护工作纪律及营造积极团队氛围。 4. 汇总运营数据与工作报表，优化流程处理异常状况，及时向主管反馈并协同解决。 任职要求 1. 具备1-3年话务/客服/呼叫中心管理经验，了解电话服务运营模式与管理体系。 2. 工作踏实有担当，抗压性好，具备主动识别与应对问题的能力，执行高效。 3. 拥有较强的沟通协作、现场管控及团队带领能力。 4. 态度细致认真，具备服务意识，对待任务专注耐心、稳重可靠。 5. 熟练操作常用办公软件及通话管理系统，接受合理工作调配。

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