
无销售岗/瓷砖类业务
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限
早班:9:00-12:00;13:30-18:30
晚班:13:00-17:30,18:00-21:30
休息:大小周
薪资:17元/小时
工作内容:拨打意向客户电话,完成到店邀约通知即可;
东鹏客服热线专员
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限
东鹏客服
早班:9:00-18:30
晚班:13:00-21:00
午休一个半小时
休息:大小周(一周单休一周双休)
薪资:17元/小时
工作内容:电话联系意向客户,完成到店邀约通知即可;
上海移动客服人员
3000-6000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限人力资源外包客服职位含有销售的客服工作联系电话***********办公室坐班生日福利,节日福利,正常工作制
2800底薪+提成+周日单休+节假日休息
上班时间:早九晚六
主要工作内容:外呼联系上海移动用户办理升档套餐
薪资及福利待遇:
1.新人首月平均收入3000-4000,入职2-3个月后可达5000-5500,收入上不封顶,多劳多得,无需经验,每日工作8小时(早九晚六),无加班。
2.午间休息1小时,每月休息4天,依法缴纳社会保险。
岗位职责及工作内容:
1.通过电话回访客户,介绍最新资费政策或优惠活动。
2.普通话清晰,具备良好服务意识,能熟练操作电脑,有外呼或电销经验者优先,坐班制,公司提供客户资源。
3.年龄要求18-38岁,性别不限,品行良好。
4.公司建立内部培养与晋升机制,坚持“员工与企业共成长”的理念,实行内部提拔制度,为员工提供广阔发展空间。
无营销/瓷砖类客服
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限
早班:9:00-12:00;13:30-18:30
晚班:13:00-17:30;18:00-21:30
休息:大小周
薪资:17元/小时
工作内容:拨打意向客户电话,完成到店邀约通知即可;
一嗨租车客服专员
3000-4000元/月
电话客服月结经验不限学历不限人力资源外包客服职位不接受居家办公办公室坐班不含销售的
薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金(月收入3-4K)
工作时间:8:00-20:00,每日工作8小时,轮班制
休息安排:每周根据排班安排休息一天
工作内容:接听客户来电,处理车辆租赁相关业务全流程,包括租车咨询、疑问解答、车辆归还等事宜
网约车客服接线员
3000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限人力资源外包客服职位不接受居家办公办公室坐班不含销售的
薪资:3000元底薪+五险+提成+双休
上班时间:八小时工作制(排班)
综合薪资:4000-8000元
入职即缴纳五险,团队氛围融洽,不限经验与学历
办公室固定坐班,定期组织团建活动
岗位提供晋升通道,欢迎有意者咨询了解
早九晚六移动客服接线员
3000-4000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限人力资源外包客服职位社保办公室坐班售后客服咨询热线客
要求:普通话流利,掌握电脑基础操作,具备良好的职业态度。
上班时间:早九晚六
休息时间:每周日单休
底薪:2800元/月+提成+奖金
补贴:全勤奖励
福利:生日关怀,法定节假日福利
东鹏客服/无营销任务/语音服务岗
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限
早班:9:00-18:30
晚班:13:00-21:00
午休一个半小时
休息安排:大小周(单双休交替)
薪资待遇:17元/小时
工作内容:拨打意向客户电话,完成到店邀约通知即可;
铲车司机挖机司机月结
山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘281台车操作手数名,装药工数名,铲车挖机二把刀司机数名,交五险,体检严,工资待遇详谈
月嫂
代县住家育儿嫂岗
看护四个月宝宝
辅助做家务
工资:6000/26天
做到腊月二十六回家过年。年后再去
急用
原平跑家育儿嫂岗
看护五个月宝宝
做两顿饭
工资:3500/26天
地址:御景家园
太原月子中心急招新手月嫂
急训完立刻上岗,无需等待
想赚钱的姐妹,机会就在眼前!
电话:
电话客服
5000-8000元/月
电话客服20人以上学历不限
招聘电话客服、电话客户沟通
2保持办公环境整洁,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识与沟通能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能(Word/Excel/钉钉/微信)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的时间管理与多任务协调能力
3.普通话标准,具备基础沟通表达能力,亲和力佳,适应团队协作氛围
4. 无经验者可培养,有行政、文秘或相关实习经历者优先
信阳平桥区无责底薪3000月休六天每天工作八个小时
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
无责底薪3000月休六天每天工作八个小时
电话客服
5000-10000元/月
电话客服有提成20人以上月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
薪资待遇
早九晚六,单双休;底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保,综合薪资5000-10000以上,重点是不加班、 不加班、不加班!工作简单,氛围轻松!欢迎加入移动大家庭!!!
岗位职责
● 客户回访:对部分客户进行回访,了解客户对业务的使用感受和满意度,收集客户的意见和建议。
● 维系客户关系:通过优质的服务,增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度,提高客户满意度和留存率。
● 业务推广:通过电话外呼的方式,向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动,如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。
任职要求
年龄25岁-40岁,普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识;熟悉基本的电脑操作;有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1. 负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求
2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率
3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录
4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议
5. 严格遵守服务标准与信息安全规范,保障客户隐私及公司合规要求
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
3. 性格耐心细致,抗压能力强,有较强的服务意识与责任心
4. 学历不限,有电话客服或相关服务行业经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,确保服务响应及时性
电商客服专员
2000-3000元/月
客服专员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责在线为客户提供支持,及时回应并解答客户疑问
2.解决订单过程中出现的各类问题,保障客户体验与满意度
3.参与客服流程优化,协助提升服务效率与质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识
2.能够快速响应并有效处理客户诉求,确保问题得到及时闭环
3.拥有团队协作意识,能与团队成员协同推进工作顺利完成
早九晚六移动客服接线员
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位社保办公室坐班售后客服咨询热线客服正常工作制
要求:普通话标准,会电脑基本操作,工作态度端正。
上班时间:早九晚六
休息时间:周日单休
底薪:2800元/月+提成+奖金
补贴:全勤奖
福利:生日福利,节假日福利
上海移动客服专员
3000-6000元/月
电话客服包吃月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服投诉客服质检客服正常工作制
2800底薪+提成+社保+周日单休+节假日休息
上班时间:早九晚六
主要工作内容:外呼联系上海移动用户,协助办理升档套餐
薪资及福利待遇:
1.新人首月平均收入3000-4000元,入职2-3个月后可达5000-5500元,收入上不封顶,多劳多得,无需相关经验,每日工作8小时(早九晚六),无加班情况。
2.午间休息1小时,每月休息4天,依法缴纳社会保险。
岗位职责及工作内容:
1.通过电话回访客户,介绍最新资费政策或优惠活动。
2.普通话流利,具备良好服务意识,能熟练操作电脑,有外呼或电话销售经验者优先考虑,坐班制,客户资源由公司提供。
3.年龄要求18-38岁,性别不限,品行良好。
4.公司建立内部人才培养与选拔机制,坚持“员工与企业共同成长”的理念,实行内部晋升制度,为员工提供广阔的职业发展空间。
东鹏客服专员/非销售岗
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限
早班:9:00-18:30
晚班:13:00-21:00
午休一个半小时
休息:大小周(一周单休一周双休)
薪资:17元/小时
工作内容:拨打意向客户电话,完成到店邀约通知即可;
上海移动客服专员
3000-6000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服投诉客服质检客服正常工作制
2800底薪+提成+社保+周日单休+节假日休息
上班时间:早九晚六
主要工作内容:外呼联系上海移动用户办理升档套餐
薪资及福利待遇:
1. 新人首月平均收入3000-4000,入职2-3个月后5000-5500,上不封顶,多劳多得,无需经验,(早九晚六)每日8小时工作制,无加班。
2. 午间休息1小时,每月休息4天,依法缴纳社保。
岗位职责及工作内容:
1. 通过电话回访客户,介绍最新资费政策或优惠活动。
2. 普通话流利,具备良好服务意识,能熟练操作电脑,有外呼或电销经验者优先考虑,坐班制,客户资源由公司提供。
3. 年龄要求18-38岁,性别不限,品行良好。
4. 公司建立内部培养与晋升机制,坚持“员工与企业共成长”的理念,实行内部提拔制度,为员工提供广阔发展空间。
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