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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

1.工价：21+1 2.工作时间：8:00-20:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。 3.食宿： 4.招聘要求： 18-42岁。无犯罪证明、常规体检、认识26个英文字母。 5.工作内容： 拖车工、收货员、扫描员、包装工、质检员、发货员、包装工，多种选择。 6.工作地点： 江苏省南京市江宁区秦淮路69号 7.福利：年后返岗有大红包 高薪时薪，入职即可预支工资 我们现面向社会招聘仓库操作工，主要负责物料分拣、排序与收发货，工作简单易上手，厂区提供免费岗前培训，快来加入吧！

手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主

岗位名称：缝纫工；装车工；二保焊工；不锈钢打磨工；木工操作工；气模（气密）辅助工；裁剪机辅助工；木工操作工（异性拼接）；二保焊/气保焊；不锈钢打磨工。岗位要求：1.缝纫工：特定要求。2.装车工：，40岁以下，有一定的工作强度。3.二保焊工：，50岁以下，必须有应急管理厅颁发的焊工证，特种作业官网可查。4.不锈钢打磨工：，50岁以下，会用角磨机拉丝机。5.木工操作工（异性拼接），53岁以下，有木工经验，熟练使用各种木工工具。6.气模（气密）辅助工，45岁以下，工作轻松简单，有些胶味。7.裁剪机辅助工，40岁以下。8.木工操作工（工厂下好的料）：看懂图纸进行异性拼接，有三年以上木工经验。9.二保焊/气保焊：能看懂图纸，34/小时，，50岁以下。薪资待遇：1.缝纫工：288元/天。2.装车工：275元/天或25元/小时。3.二保焊工：374元一天或34元/小时。4.不锈钢打磨工：275元/天或25元/小时。5.木工操作工（异性拼接）：336元/天或28元/小时。6.气模（气密）辅助工：264元/天或22元/小时。7.裁剪机辅助工：264元一天或22元/小时（云贵川不接收）。8.木工操作工（工厂下好的料）：工资未知。9.二保焊/气保焊：综合工资在左右。工作地点：南京江宁（该信息已移除）。

日结普工操作工308元/天（接受寒假工、短期工） ！当天安排住宿，不体检（春节2月16/17日放假，做到2月底） 年龄16~48周岁，男女不限，认识26字母 【工作内容】：按照生产计划安排各类生产辅料、零部件分拣拿取工作。 【薪资待遇】：普工28元/小时、叉车29一小时，月薪9000元左右，每周可预支工资。 【工作地址】浦口区桥北

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房，篮球场，台球桌 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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日结300工作轻松自由，手工活没有体力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

将军大道找小工，有没有去的。

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好，帮忙拉一个人进来，后天有活找人安装。

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本公司主要从事汽车转向轴配件及转向轴总成生产，因生产需求， 现诚招聘残疾人员。 1、生产操作工：从事生产辅助的打包，去毛刺一些简单的工作。 2、主要从事打扫卫生，整理包装盒等辅助工作。 入职要求：有残疾证，，，综合薪资3500+ 入职材料：体检报告，身份证，残疾证，工商银行卡号(发工资)，一寸照片一张。入职缴纳社保，工作轻松，弹性工作时间，包吃住。 地址：南京市江宁区江宁滨江开发区翔凤路26号。 联系电话：

七彩新城附近需要有空的师傅，修一台挂机不制热。

南京市鼓楼区招家电维修

有人会装这种空气能热水器。

南京市江宁区招家电安装(安装油烟机，灶具，热水器，净水器等）不会可以教，辅材公司不提，自备交通工具，主要负责江宁东山，淳化，麒麟门，汤山的安装，具体电联

招聘：普工 工作制： 12h两班倒，上六休一，每半个月一倒。 岗位职责：1.按工艺要求操作设备通孔或去飞边等产品表面处理工作，去除毛刺，瑕疵，保证外观平整达标。 2.合理使用打磨工具耗材，做好工具维护与耗材管控，降低损耗。 3.自检打磨质量，不合格品及时返工，做好过程记录，杜绝不良品流转。 4.配合班组完成生产任务，反馈工艺或产品异常，协助优化打磨流程。 5.服从班组长的工作安排，遵守公司相关制度和规定。 基本要求： 1.年龄在25-45，初中以上学历，男女不限， 2.3年以上后道处理岗位经验，能把控产品外观处理质量， 3.工作细心认真，服从生产安排。 薪资福利:1.交五险 2.包吃，可提供住宿

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技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。