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1. 负责上门为客户提供修锁、开锁、换锁等专业安防服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具及安防升级方案，并完成安装调试 3. 妥善保管和使用专业开锁工具，严格遵守行业操作规程与客户隐私保护要求 4. 主动维护客户关系，及时响应服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成服务记录、工单反馈及基础售后支持工作 6. 您需具备基本动手能力与责任心，能独立完成上门服务任务 7. 无犯罪记录，认同 locksmith 行业职业操守，注重服务信誉与客户信任 8. 接受岗前基础技能培训，愿意持续学习智能锁、防盗门等新型安防产品知识 9. 身体健康，能适应短途出行及现场作业环境，持有有效身份证件

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岗位亮点 团队年轻友善，工作环境舒适，上手快，晋升机会多。 核心职责 1. 负责顾客接待，快速响应需求，提供优质的服务体验。 2. 完成商品陈列、补货与台面整理，保持店铺整洁美观。 3. 协助收银及简单的库存盘点工作。 任职要求 • 性格开朗，沟通表达顺畅，有亲和力。 • 手脚麻利，责任心强，能适应倒班或节假日排班。 • 有无经验均可，公司提供系统培训。 工作时间 轮班制，具体面议。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 全勤奖，福利待遇齐全。 薪资待遇月休6天，包吃住，8小时工作制，

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收银，上货

收货，捡货。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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岗位职责： 1.操作挖掘机完成施工，确保质量与进度符合工程要求 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障机械安全高效运行 3. 严格按施工图纸和技术交底作业，配合现场技术人员完成测量放样。 4.做好施工记录，及时反馈现场问题并协助优化施工方案 5.遵守工地安全规范，落实扬尘管控、文明施工等环保管理要求

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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