宜昌市夷陵区招修锁/开锁有/换锁

上班轻松聊聊天，零食下午茶随便吃，感兴趣就来找我~ 空调全天候开启，冬暖夏凉超舒适，爱恒温环境的别错过~ 薪资准时发放，欢迎零经验小伙伴/应届生加入~ 办公室固定工位，室内工作不外勤 薪资待遇：开口说话就能赚，试用期6K-8K，转正8K-15K，收入无上限 岗位要求：普通话标准流利 1、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 2、每年多次调薪机会，星级评定，年终奖金，开工红包，国内外团建旅游

岗位职责 1. 客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推广运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化套餐配置，增强客户粘性，建立持久合作关系。 4. 问题解答：快速回应客户咨询（如费用明细疑问、业务办理指引），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5. 数据记录：完整留存沟通信息与客户意向，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 岗位要求： 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备相关经验者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件收入根据产品推广成功数量核算，不设上限。专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。综合收入范围：4000元+提成（上不封顶）（表现优异者月薪可达万元以上）。 工作时间与地点 1. 工作时间：实行轮班制（上三休一）。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后期视运营情况可能调整办公场所（限武汉市内）。 3. 休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

职位详情 1. 通过专业外呼系统，向移动用户传递新业务相关信息。 2. 根据公司提供的精准客户资源，为客户进行业务内容讲解。 3. 负责移动类业务的宣传与推广工作。 4. 按时完成上级每日安排的工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 2. 普通话清晰标准。 3. 年龄不限，学历与经验不限，欢迎应届毕业生应聘。 4. 掌握基础电脑操作，能简单使用常用办公软件。 上班时间: 9:00-12:30 14:00-18:00 月休6天 购买五险 综合薪资 3000-5000

公司成立于2020年，已稳健发展5年有余：（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由专职经理跟进，无需个人操心）是否具备销售经验均可报名，入职后将安排专人进行系统化培训指导。 直奔主题！！！ 1、薪酬构成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即提）+ 奖金（300-2000元），新员工实际到手收入普遍在6K-7K区间，资深员工平均月薪达15K以上； 2、工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息； 3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有超长带薪年假（14天），每月组织团队建设活动； 4、团队关系融洽，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快，老板性格开朗幽默，极具亲和力。 （我们是一支充满活力与激情的年轻队伍） 人性化管理制度：每日上午及下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心…… 你的主要职责： 1、通过电话沟通了解客户基本情况——完成上门邀约——后续由谈判经理对接客户需求； 我们需要你具备： 1、积极向上的工作态度，为人诚实守信，具备团队协作精神与责任心； 2、年龄要求22-40岁，不限销售经验，能力突出者可适当放宽录用标准。 工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，毗邻江滩） 交通指引：地铁5号线或地铁7号线直达（步行约5分钟）

移动营业厅电话客服， 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公，收入高，稳定，很多年了。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。

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【岗位职责】 1、负责接听武汉市122接警台来电，处理各类交通咨询、事故报警、行业投诉及建议反馈等事项； 2、负责办理武汉市122接警台线上平台相关业务； 3、承担武汉市122接警台交通服务后续回访工作； 4、完成武汉市交管局交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄不超过35周岁；具备大专或以上学历，专业不限； 2、遵纪守法、品行良好，具备良好职业道德，愿意履行单位工作职责，遵守单位规章制度； 3、耐心细致、亲和力强，具备较强抗压能力与心理承受力，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 4、语言清晰，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 5、能够适应夜班工作安排； 6、身体健康状况符合岗位需求（参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行）； 7、熟练操作电脑，掌握Wps办公软件使用，具备快速准确的信息录入能力； 8、无犯罪记录，无不良从业经历。 【工作时间】 每天工作8小时，热线实行24小时运行机制，采用倒班制，包含夜班； 工作模式为轮班制，做六休二（每月休息8天）。 【工作地点】 武汉市硚口区游艺路2号-武汉市公安局交通管理局

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招聘:指纹锁—导购员男女不限，年龄25-48岁之间要求:有销售经验，不限行业。工作轻松，有岗前培训。工作时间:早10晚8休3天工作地点:比优特超市（华泰新城店）工资待遇：底薪2500提成2%，工资3000-5000联系电话:

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这个强磁锁要修。

202/11招聘岗位，有意向可以电话联系，

项目负责人 1.高度认同机构的使命、愿景、价值观；2.大专及以上学历，专业不限，社会工作、社会学、教育心理学及相关专业毕业者优先考虑；有项目执行经验优先；3.具有较强的活动策划能力、项目管理能力、咨询顾问式沟通能力;4.对公益事业非常感兴趣，具有责任感、团队精神，心态开放，乐于并善于学习新知识和新经验;5.能够自我驱动，善于维护和拓展在地资源，拥有优秀的人际交往能力和强大的韧性。 招工人数:1名 简历投递截止5月13日；其他录用条件：1.已被认定为就业困难对象的人员；年满 40 岁、年满 50 周岁的大龄就业困难人员；毕业一年以上未就业的高校毕业生；2.本人未注册工商营业执照，当月无企业缴纳职工保险记录、当月未享受失业保险 工作地址:夷陵区东城路4号（夷陵区新兴领域综合服务平台）

岗位职责: 1. 纯客服类工作，主要通过电话与客户沟通。 2. 不涉及销售任务，无业绩考核指标。 3. 以外呼方式联系客户，核实其提交的个人信息准确性。 4. 工作期间完成电话任务即可，下班后无需跟进客户，实现工作与生活的清晰划分，便于自主安排个人时间。 5. 客户资源充足，业务运行稳定。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 能合理规划并高效利用工作时间。 3. 对公司相关产品有一定了解和认知。 4. 面对工作压力时能保持稳定积极的心态。 5. 具备团队协作意识，可与组员良好配合完成任务。 薪资待遇： 底薪4500 综合薪资5500左右 其他福利： 社保、法定休假、节假日礼品、生日会、不定期团建、免费下午茶等等 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 拒绝加班

湖北宜昌当阳市，保洁要一个55岁左右的，不管吃住 家电维修工业要一个

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

任职资格： 1、性别不限，年龄23-39岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 底薪＋提成，综合收入6-8k，缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供工作午餐 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日相关福利待遇 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展前景广阔 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

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岗位职责： 1.负责拨打客户电话 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服相关经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，认同客户至上服务理念 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1. 深入了解企业服务需求，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案； 2. 接听客户电话，规范记录客户诉求，并快速转达至对应部门跟进； 3. 筛选目标客户并主动联络，协调安排面试或沟通会议时间； 4. 维护客户关系，高效响应客户意见与投诉，确保问题妥善处理； 5. 执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3. 具备良好的协作意识与独立分析、解决问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，适应一定节奏的工作压力； 5. 有客服相关从业经历者可优先考虑。

工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。 新团队氛围 发展前景广阔 客户群体优质 接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训； 晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管 任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。 上班时间： 8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资 (7000-15000) 依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。 2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇 4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光 5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训 6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会 7、晋升方向： 见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员 8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入