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岗位职责 1. 客户关怀：通过电话方式对电信星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推介电信增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，建立稳定服务关系。 4. 问题解答：快速处理客户咨询事项（如费用疑问、业务办理指引），联动资源解决客户问题，提高服务满意度。 5. 数据记录：完整登记沟通信息与客户诉求，规范录入系统工单，为后续跟进提供依据支持。 岗位要求： 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验特别丰富者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售背景者优先考虑）。 3. 技能基础：能够熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，适应一定强度的工作节奏。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息不外泄）。 岗位薪资： 1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标后正常发放）。 2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合收入水平：4000元底薪（提成不限额）（表现优异者月收入可超过10000元）。 工作时间与地点 1. 工作时间：实行轮班制度（上三休一）。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据运营情况调整办公点位（限武汉市范围内）。 3. 休假权益：工作满一年后次年起享5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。