宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价，促成成交即可 底薪2500元+阶梯提成 工作时间早9点至晚4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主动与家长交流，全面反馈学生的学习表现； 2.向家长说明所负责学生的授课教师及其教学方式； 3.针对学生学习中的问题提供有效建议，协助家长理解并应对学习困难； 4.持续关注学生学习进展，定期进行进度汇报与沟通。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉学生学习特点，能准确分析学生心理状态； 3.善于倾听，能与家长建立良好互动关系； 4.掌握基础的电脑操作和网络应用技能，可熟练使用现代教学辅助工具开展工作。

招聘：客服专员 薪资：3500-8000 双休，双休，双休（每周日周一休息），早九晚六 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,邀约到店。精准挖掘客户教育需求（如升学提升、心理疏导等），结合客户情况推荐合适的教育方案，达成咨询转化目标； 2.记录客户信息及需求,整理并提交有效线索。 3.参与团队内部培训,提升个人业务能力。 4.家长群维护管理，统计家长问题并配合专家老师做出解答。 5.及时向专家老师反应学员状况，跟踪专家与学生首次会见，签单。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限。 2.1年客服或电话销售工作经验,熟悉电话销售流程。销售经验丰富的优选考虑 3.良好的沟通能力和表达能力,普通话标准，熟练办公软件。 【福利待遇】 1.薪资结构:无责底薪3500+绩效奖金3%。 2.五险齐全。

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龍岭工作室 招聘客服人员  性格开朗 爱学习 语言沟通能力强者优先录用 20岁到50岁 第一个月底薪3600，一小时时长提10块，加班15一小时 第二个月工资4500，一小时时长提10块，加班25一小时 大约总工资5000-10000元 工作时间早八晚六，中午供饭 六点以后算加班 底薪每月15号结算 两个半天休息 满勤200 重点：《提成，加班费，当天结算》 包教包会  三天打鱼两天晒网  事多的勿扰！ 招长期 （短期勿扰） 正经想挣钱的联系我

公司是中国太平车险独家代理， 车险业务流程简单，客户车辆保险即将到期时，我们主动联系并提供报价，促成续保即可。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统，无需个人手机。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间：早上8点30分至下午5点20分，周日单休，非活动期间无需加班。 无复杂考核制度，入职即安排为期3天的岗前培训，不设试岗期。 试用期一个月，薪资为底薪3000元+阶梯式提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作超一年的基本稳定在10000元以上，表现优异者月入可突破20000元。 哪些人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、情商高） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框。 大家目标一致，专注做好业务，努力就有回报。

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、高效、无损 4.做好工具设备日常维护与管理，保障作业质量 5. 配合完成客户信息登记及服务记录归档工作 任职要求： 1. 学徒者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁原理，能独立处理突发情况 3. 诚实守信，具备良好服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.无违法犯罪记录，持有效身份证件

修锁学徒 35岁以下，高中以上学历，退伍军。9小时/天 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名

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岗位名称：水钻打孔；管道维修与探测；金银首饰打捞（管道内窥镜探测）。岗位要求：1.熟练掌握水钻打孔技术，能够处理不同长度的管道打孔工作；2.具备管道维修、疏通和探测的能力，能够使用管道内窥镜进行大小管道的探测；3.精通打捞技术，能够成功打捞各种金银首饰，如钻戒、黄金戒指等。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司政策和行业标准提供具有竞争力的薪酬水平。

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