这是一个介于文职与销售之间的岗位 无需像销售人员那样四处寻找客户 也不用向客户推销具体产品 更不需要处理文职类繁杂的数据统计和报表整理工作 主要通过电话方式与客户沟通 我们的服务对象是：账单存在逾期情况的客户 工作内容是：运用规范话术，以合规合法的方式，通过电话提醒客户按时还款 岗位要求： 我们不看重学历背景 无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均同等对待 只要你愿意努力，渴望获得更高收入，能接受电话沟通类工作 我们都热烈欢迎你的加入 透明无套路的薪酬机制 提成按实际回款计算，薪资上不封顶 付出越多，回报越高，收入完全与努力成正比 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险 我们与传统贷后管理公司的不同之处： 1、始终坚持合规作业，合规是可持续发展的基础，也是员工安全工作的保障； 2、相比单纯追求业绩，我们更关注员工的工作体验，快乐工作才能高效产出； 3、行业调整期，许多公司裁员收缩，我们仍在稳步扩张，源于坚实的企业实力； 公司成立已有26年，业务发展稳定，福利体系完善，团队经验丰富，资源支持全面 公司直招，不收取任何费用，提醒广大求职者谨防诈骗 工作地址： 本岗位提供两个办公地点，可自由选择： 工人路与伊河路光合大厦 长江路与嵩山路亚星时代广场

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到店 薪酬待遇： 1.无责底薪3500+1500奖金+全勤+10%-50%提成，月综合收入6000-15000，上不封顶，福利待遇优厚 2.工作时间：早8:30至晚18:30，午休2小时，月休6～8天，法定节假日正常休息，无需外出 工作内容： 1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无硬性业绩指标，完成客户邀约到店即可） 2.上述工作均配备专业团队进行培训指导，零经验也可快速适应 团队氛围轻松，管理人性化，收入有保障，渴望增加收入的你，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

急招洛阳分期乐专员，经验不限，入职即有专人指导。新人综合薪资8-12K+，入职即缴五险！福利优厚！团队氛围轻松！非销售岗！无职场压迫！不灌输虚假期望！可推荐朋友一同加入！ 岗位职责：以电话形式与用户沟通，协助提醒按时还款，及时记录工作进展，同步更新系统内相关信息。项目资源稳定，支持体系完善。 岗位福利：实行单双轮休；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，标准行政班。员工入职满一年享5天带薪年假。 年轻化办公环境，欢迎咨询具体待遇！新人提供带薪岗前培训！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责 1.接听客户来电，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2.主动开发新客户资源，持续维护客户关系，推动业绩增长 3.及时整理并上报客户反馈与市场动态，支持产品改进 任职要求 1.具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑 2.拥有良好语言表达能力，沟通条理清晰、顺畅高效 3.兼职宝妈可协商工作时间，全职人员需保证出勤稳定 工作时间 4.周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00（兼职时间可面议）

1高中及以上学历专业不限，经验不限 2性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力，谈判能力，执行力强有一定的抗压能力 3个人征信良好，无犯罪记录 4过往工作经历有客服，保险，销售呼叫中心工作经验者，优先考虑福利待遇1。新人入职可安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间内迅速上手培训老师，一对一辅导 2入职可以为您提供的是：新人前期都可以拿到4000到6000的工资，入职满三个月的老员工在6000到1.2w左右，薪资相对稳定3。五险，朝九晚六，午休两个小时 4节假日，婚假，产假，哺乳假，陪产假5节假日福利，年会福利，生日会礼物6。每年四次的调薪机会 上班时间8点半到12点，下午两点到六点，月休4天 职位福利：每年多次调薪，带薪年假，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，优秀员工奖金，鼓励内部创新，多次晋升机会

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并拓展新客户； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，促进长期稳定的合作关系。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场变化敏感，有强烈进取心、责任感及团队精神，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、工作条件： 室内办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立坐席电脑； 工作时间：上午8:30至12:30，下午14:00至18:00，每天工作八小时。 职位福利：全勤奖、弹性安排、节日福利、无需加班、享受法定节假日 职位亮点：工作无硬性指标无压力，八小时行政班制，依法享有节假日休息

岗位职责 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户业务需求，邀请客户参与面谈或实地拜访； 2、结合客户实际需要，提供专业化服务方案，推动合作达成； 3、持续跟进新老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和面对面交流技巧，普通话清晰流畅； 2、具有责任心，拥有较强的进取心，能够主动应对工作中的各项挑战； 3、具备优良的职业素养，善于协作，富有团队意识； 4、工作踏实细致，热爱本职工作，性格乐观开朗，积极向上。

维小达家庭维修上门服务平台，郑州市招家电维修、家电清洗、管道疏通/测漏、修锁/开锁/换锁、家电安装，免费入驻，超低抽成

新乡市振鑫振动机械有限公司 铆工 2名 6k-8k 要求：能看懂机械图纸，完成对接设备零件，熟悉工艺流程 焊工 数名 4k-7k 要求：熟练掌握二保焊等焊接方式，踏实能干。 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 联系电话：王经理 公司地址：新乡县工业路1号（翟坡镇）

新乡市封丘县招建筑木工、木模、铝模（自建房剪力墙结构），外地施工，能出来了联系，工资现结，活不停。

岗位名称：土建工程师；安全员；钢结构、土建资料员；安装工程技术员。岗位要求（土建工程师和安全员）：1. 有丰富工作经验；2. 工作认真、负责；3. 任劳任怨。薪资待遇（土建工程师和安全员）：面谈。岗位要求（钢结构、土建资料员）：具体条件未知。薪资待遇（安装工程技术员）：面议。

松木套房厂位于河南省新乡市获嘉县冯庄，现招聘夫妻优先的油漆工两名，从事全套油漆工作，需求量大。

明天东屯用替班大概1星期活

需要 深圳龙岗 布吉 南湾缺师傅 深圳龙华大朗缺师傅，年龄22岁到49岁，各个区都要，自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来 自由职业需要有电动车跑个40~60km， 需要电动工具角磨机之类，有额外补贴，会基础电动工具没有经验有师傅教线上有视频好上手长期有单做，电联或者v联

深圳: 福田区龙岗各街道 福田 佛山:容桂 杏坛 中山 三角镇 东凤急需师傅 罗湖区 龙岗双龙 龙岗南湾 龙岗坂田 布吉 龙岗街道 龙华民治 龙华大朗急缺 招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

乐从，杏坛，容桂，陈村，狮山 招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

青岛市招密码锁更换工，三套密码锁拆卸，安装其他楼层三个门

换一把卧室锁和浴室门锁，换花洒混合阀，换两个角阀和水槽水龙头，如果可以的话，再换四个筒灯

不是纯销售岗位！ 薪资待遇：4000+提成 工作内容：通过文字回复客户信息，及时处理相关问题 有经验者优先考虑，无经验者可享主管一对一指导带教 工作要求：熟悉电脑基本操作，手机打字流畅 性格积极乐观，具备良好的职业素养 工作时间：10:00-12:00 14:00-19:00 每周单休

【游戏】：三角州【段位】：机密【时间】：1小时20/小时【结算】：【要求】：娱乐单▲▲新客价炸了不用赔▲▲续费最低30一小时【游戏】：三角州【段位】：机密航天【时间】：1小时30/小时【结算】：【备注】：优质AI【要求】kd1.5上▲▲新客价炸了不用赔▲▲续费最低30一小时。

电话客服： 负责支付宝碰一碰，电话筛选意向客户，做好记录就可以，工作轻松简单。兼职全职均可 要求： 年龄：25-40，口齿伶俐，有无经验均可 福利待遇： 无责底薪3000+提成+五险一金，综合薪资轻松5000+，不加班，不出差，没有销售性质

移动客服专员火热招聘中！用声音传递温暖与专业 如果你善于倾听，沟通流畅，渴望在灵活稳定的工作中展现个人价值，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： •及时接听用户电话，清晰解答移动业务相关咨询，包括套餐内容、资费标准及办理流程等； •协助完成话费充值、套餐调整、故障申报等操作，确保用户需求得到高效响应与处理； •准确记录用户意见与建议，并同步至对应部门，助力服务持续优化。 任职要求： •年龄******，普通话流利，具备良好的语言表达能力； •具有较强的服务意识与耐心，能妥善应对各类用户咨询与突发情况； 我们提供： •薪资：综合收入5000+元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖励）； •福利：五险保障、节日礼品、带薪年休假、定期团队活动； •培训：系统化岗前培训，助你快速掌握工作技能； •晋升：公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为管理岗位。

岗位职责： 1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑； 3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。 福利待遇 1.公司成立6年，现有员工约700人。 2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。 3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。 4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。 5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。 6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

1. 具备销售/客服/咨询类工作经验者优先考虑； 2. 头脑灵活，态度积极，乐于沟通，具备较强的服务意识，工作认真有耐心； 3. 拥有出色的沟通能力，工作主动踏实，富有团队协作精神及客户导向思维； 4. 服从工作调配，能适应高强度工作环境，具备良好的团队配合能力； 5. 负责提供售前支持，并以积极稳定的心态高效响应并处理客户需求与疑问。

招人啦招人啦招人啦！！！ 尤其是宝妈们，不能出远门工作的家人们，看过来啦！本公司招聘一天工作四小时，不耽误接送孩子做饭，上午9.00-11.00，下午2.00-4.00，工资可以周结哦，有意向的亲们可以联系我哦

岗位职责 1、负责客服体系内各项工作的推进与执行，及时解决售前售后中的异常情况，把控团队运营数据，确保团队目标的实现 2、负责客服团队的日常运作管理，包括人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估等工作 3、对接品牌方，梳理业务流程与品牌具体需求，优化客户服务流程，提升客户满意度 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营平台企业工作经验，且有1年以上客服团队管理经历，参与过大促项目者优先 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心及团队协作意识 4、确保团队KPI指标的完成

公司氛围超棒，工作时能听音乐，轻松愉快，团队以年轻人为主，相处简单直接，没有复杂人际关系！ 岗位职责：负责平台客户对接，专注售前支持服务，办公室固定工位办公，无需电话沟通，纯服务类岗位，不涉及销售任务！零基础可上手，入职后由主管一对一指导带教！ 薪酬待遇：无责任底薪4k！另享500元全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪稳定在7k左右 工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-6:30，准时下班，从不强制加班！ 休息安排：每周日固定休息，法定节假日正常休假，管理人性化，每月组织聚餐与团建活动！

岗位职责: 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核等相关制度的落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队人员稳定性，推动团队各项指标达成，优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、对客服团队运营数据进行深度分析，识别问题并及时提出改进方案，持续提升服务质量和运营效率； 任职要求: 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理工作； 2、有管理20人以上团队经验者优先录用； 岗位福利: 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪资依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年组织全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假与法定年假； 公司正拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他地区，配备固定高额外派津贴，公司统一提供住宿及入职礼包等多项保障福利~

实习生来！0经验来！ 职责: 接听电话解答客户咨询，确保客户满意度 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 薪资待遇： 综合薪资4K-8K 五险一金+带薪年假+车补+餐补+额外现金奖金+生日礼金+定时团建+下午茶+产检+陪产假等

不要短期工 不招暑假工 不接受兼职 不接受居家办公 女性年龄不超过40岁，男性年龄不超过35岁 薪资范围：4500-12000元/月 底薪：3000+300全勤+提成+五险/月 1、抖音平台电话客服岗位 2、公司专注于抖音团购运营服务，为商家提供技术支持，包括视频剪辑、流量推广、团购套餐策划、账号页面设计及同城关键词搜索排名优化，助力商家在抖音实现精准引流与曝光 3、工作内容： 主要通过电话方式邀约本地商家，向其介绍公司提供的运营服务内容，协助商家了解合作价值，有意向即可签约付费，后续技术执行由专业团队完成 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通表达顺畅，具备较强的语言说服力，有主动增收意愿 2、具备良好的学习态度和团队协作意识 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000+300全勤+高比例提成+绩效奖金+五险+节日福利，综合收入5K-10K，业绩突出者上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 月休6天（单双休交替，单休为周日，双休为周六日） 2、享受法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等集体活动 3、设有个人业绩奖、团队达成奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，福利齐全 6、晋升通道透明公正，公司提供系统化带薪培训，涵盖入职指导、管理能力提升等课程 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，团队年轻化，交通便捷，诚邀积极进取的伙伴加入 本岗位设有业绩考核标准，期望员工能覆盖自身人力成本，无奋斗意愿、只想混底薪者请勿投递