
移动10086纯接听客服(社保+节假日三倍薪资)
4-8千/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限高中全职
岗位职责:
代表中国移动10086品牌,通过接听10086热线的形式,为客户解答问题,查询及受理业务。
任职要求:
1、20-36岁,高中(中专)及以上学历
2、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,打字熟练
3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
工作时间:
8:00-22:00排班制,平均8-9小时/天;上二休一,平均月休8天,节假日三倍薪资。
薪资:
带薪培训,转正后底薪+补贴+提成+奖励,薪资综合在4000-8000(上不封顶
晋升:
1、公司提供专业的岗前、岗中培训
2、公司为优秀员工提供专业和职能两个晋升方向,具体如下:
客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理
其他福利:
1、缴纳五险
2、员工活动:月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。
3、拓展机遇:外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。
电话客服
5千-1万/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1. 通过银行系统为信用卡逾期客户提供分期还款、减免利息等服务,主要以电话沟通、短信通知方式进行提醒与协助
2. 配合完成征信数据的整理与分析,确保部门指标控制在规定额度内
3. 及时上报异常客户情况,持续跟进并提出有效处理方案
4. 完成领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,有同类岗位经验者优先考虑
2. 熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用
3. 个人信用记录良好,能提供无犯罪记录证明
薪资待遇:
1. 基础薪资3000-3300元,综合收入5000-15000元,缴纳五险
2. 培训及福利:公司提供零基础专业培训,实习期一个月
3. 享有生日会、团队拓展、月度奖金、竞赛奖励等多项员工福利
月入过万高德商铺运营专员
5-8千/月
电话客服免费培训有提成月结1-3年高中含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1、对接高德地图平台内的商家资源,推进业务合作;
2、配合商家优化服务流程,助力提升客户到店转化率。
岗位要求:
年龄20-40岁,学历不限,经验不限,性别不限,普通话流利,熟练操作电脑,具备良好沟通能力
工作时间:
8:30-11:3013:30-18:00,不加班,单双轮休,每日工作7.5小时,节假日按法定安排休息
薪资待遇:试用期3000元+提成转正后综合收入5000-8000元
福利待遇:
晋升通道完善、生日礼金、节日礼品、优秀员工表彰、工龄津贴、五险、定期下午茶、团队活动、年终奖励
团队年轻有朝气!办公氛围融洽,工作节奏轻松,成长空间大!提成比例高!
无论是否有经验都可报名,公司提供系统岗前培训,试用期由资深员工手把手带教
诚邀有能力、有激情、愿意突破自我获取高回报的伙伴加入我们!
地址:淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图(鹤壁)运营中心
电话客服(焦作)
4-8千/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限
薪资4000+提成到手5000-10000
节假日休息。生活与工作超平衡
上班时间:上午8.30-12.00,下午2-6.00
要求:学历不限,能接受打电话,表达能力好,挣钱欲望强
福利:五险,奖金,节日福利,法定节日正常休
快递员
高薪诚聘上门取件员要求:男女不限,有无经验均可,踏实肯干就行工资准时发放地址:修武刘桥圆通速递电话:()
临时工月结
武陟城区招聘:念稿员(超简单)薪资3200-4000|每日7小时18-30岁,员工形象良好学历不限,有经验优先年轻团队+氛围好+人性化管理+环境优雅工作地点:东仲许联系/:
临时工日结
招聘临时工【岗位名称】临时工【岗位职责】简单操作,有专人带,工作简单【岗位要求】年龄在18-55岁【上班时间】9点前到,工作5个小时左右【薪资待遇】日薪150-200元,工作期间提供免费午餐,下午不定期供应下午茶,当天发薪资!【工作地址】焦作市王府井【联系电话】(同号)点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
电话客服
4-5千/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服质检客服电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
轻松简单,容易上手,每周双休,月薪4000-5000,有意向可以来了解一下
售前客服有提成6-10人月结1年以下高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服
晟陟传媒招聘
客服人员数名,年龄20-30
负责抖音、拼多多平台等店铺,售前售后接待
工作时间:8:00-16:00 16:00-23:30不加班,下班没有啰嗦事,两班倒,每月两天公休
薪资待遇:底薪+全勤+提成,满四个月涨100底薪,综合薪资3000-3500工龄奖和奖金另算,上不封顶
河南焦作理工大南校区招聘上午半天员工2名,上班时间5-6小时,要求有经验时薪13,无经验时
12-13元/时
临时工1-2人
理工大南校区招聘上午半天员工2名,上班时间5-6小时,要求有经验时薪13,无经验时薪12,联系电话
临时工1-2人兼职
需要一位管理人员,平时微信上给客户发房间号和密码就行了(在家就OK),每天平均15个客户,轻松不耽误日常生活,偶尔需要来公司接个单子,有意者私聊
电话客服
4-8千/月
电话客服月结经验不限中专/中技售前客服倒班制
纯接听客服岗位,仅处理 incoming call,无需外呼,工作简单轻松无负担,底薪加高额提成,月收入稳定在4000-9000元,零经验可快速上手。享受五险一金、法定节假日三倍薪资、节日福利及团队建设活动。年龄要求18至40周岁,学历需中专或以上即可报名。工作地点:万基商务中心13楼B户)
电商客服专员
4-5千/月
网络客服月结1年以下高中售前客服售后客服投诉客服倒班制
岗位职责:
1、以线上交流为主要方式,及时响应并解决买家在购物过程中遇到的各类问题
2、整理并跟进买家咨询信息,协助完成下单流程及基础售后事宜
3、深入理解买家需求,用真诚与细致的服务提升客户体验,增强服务满意度
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、熟悉常用办公软件操作,打字速度快且准确
3、普通话发音标准,表达清楚,逻辑清晰
4、富有亲和力,具备良好的责任意识、沟通技巧、应变能力及抗压能力
电话客服
4-6千/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘 话务中心人事专员(可兼职,时间灵活)
行政8小时班 / 专属宝妈班,任选!不加班!
岗位要求
人事岗位,需有1–2年近期相关工作经验,(特别优秀者,无人事经验也可)有责任心,沟通能力
工作班次(二选一)
- 行政班:标准8小时工作制
- 宝妈班:专属灵活班次,方便照顾家庭
薪资福利
- 薪资:底薪2900 + 绩效1000-2000,收入稳定可观
- 福利:生日补贴
- 发薪:次月20号准时发放,从不拖欠
- 职场:两大职场就近分配
工作地点
1. 白沙府苑小区 — 中国移动客服中心白沙分部
2. 中牟县广惠街街道城西区纬一路南平安大厦5楼 — 中国移动客服中心中牟分部
咨询:田老师 (同微信)
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客服专员
3-6千/月
客服专员客服免费培训有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
上六休一不加班客服
岗位职责:无需复杂技能,公司提供精准客户名单,负责对名单内客户进行回访沟通,准确记录客户需求与反馈,成交机会高。公司配备工作所需设备,并提供系统化培训。办公氛围轻松愉悦,定期组织聚餐和团队活动,工作心情更轻松。
任职要求:18-45岁女性,态度积极主动,具备良好的沟通能力,普通话标准,能长期稳定工作者优先。
薪资:无责任底薪2700+300全勤奖+300绩效奖+提成,综合收入3-6K;
时间:每天工作7.5小时(9:00-18:00,含1.5小时午休),每周工作六天,不加班;
工作地点:老日报社 中站区实验小学附近
支付宝客服【平均薪资6K+五险一金】
6千-1.1万/月
电话客服包吃免费培训有提成月结经验不限高中电话销售不接受居家办公办公室坐班售后客服客服专员不含销售的客服工作咨询热线客服呼叫中心客服企业内部客服职位
一、岗位职责:
1、通过电话与逾期客户沟通,提醒并协助其完成还款,引导客户制定合理的还款计划;
2、及时回电咨询客户,准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息;
3、向客户讲解相关还款政策,协助维护个人信用记录;
4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充,确保后续沟通顺畅;
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专学历);
2、性格积极乐观,富有同理心,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、执行力强,能适应一定工作压力,个人征信状况良好;
4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;
三、薪资待遇:
1、无责任底薪优厚(3440-7912元,每季度评定一次级别)+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等;
试用期:平均收入可达4000元以上,
转正后:平均收入6000元以上,
业绩突出者:月薪过万,上不封顶;
2、工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00,(每月第二个周六为全员正常出勤日);
3、晋升调薪机制:提供清晰的晋升路径,每年享有四次调薪与晋升机会;
4、保险福利:缴纳五险一金,保障全面;
5、健康呵护:公司配备常用药品,关注员工身体健康;
6、休假福利:依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假;
7、关爱福利:生日庆祝(含礼物)、月度优秀表彰(含礼品)、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等;
8、额外便利:公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅,支持自带餐食加热;
9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘;
四、晋升通道:
横向发展:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人;
纵向发展:业务员→(可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向)→综合后台主管→分公司政委;
公司团队年轻有活力,企业文化一流,营造如家般的工作氛围。
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栏目概述
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