河北邯郸里面有没有修锁的？。

1，家电清洗 2，软装清洗 3，玻璃清洗 4，家具，灶台贴膜 5，指纹锁安装 可接受新人，新人入职免费培训。 要求年龄在40周岁以下

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一、岗位基本信息 岗位名称：售后技术工程师 所属部门：售后部/技术部 汇报对象：售后主管/技术主管 岗位层级：技术服务岗 工作地点：邯郸 工作性质：全职，配合售后服务节奏，可接受适度出差（邯郸本地及周边区域）、偶尔加班（如紧急售后抢修） 二、核心岗位职责（一）售后技术服务与故障处理 负责公司产品（温控设备、仪器仪表、工控模块、模具配套设备等）的售后技术支持，对接客户处理产品安装、调试、使用指导、故障排查及维修等事宜，涵盖上门服务、远程指导两种模式。 快速响应客户售后需求，精准判断产品故障原因，制定合理维修方案，高效完成故障修复，确保客户设备正常运行，降低客户投诉率，提升客户满意度和忠诚度。 负责售后维修过程中的零部件更换、调试校准工作，规范填写维修记录、服务单，详细记录故障情况、维修流程、更换零部件信息，确保售后数据可追溯。 （二）客户对接与需求反馈 负责与客户保持常态化沟通，跟进售后服务进度，及时向客户反馈维修情况、设备使用注意事项，解答客户在产品使用过程中遇到的各类技术疑问。 收集客户对产品质量、性能、售后服务的意见和建议，整理汇总后反馈至研发、生产、销售等相关部门，为产品优化、工艺改进、服务升级提供数据支撑。 维护核心客户关系，定期回访客户，了解产品使用状况，提供技术增值服务，协助客户解决产品长期使用过程中的维护保养问题，助力客户提升设备使用寿命。 （三）售后台账与资料管理 负责售后台账的登记、更新与维护，录入客户信息、产品售后记录、维修进度、零部件消耗、服务费用等相关数据，确保台账准确、完整、及时更新。 整理售后技术资料，包括维修手册、故障案例、技术规范等，沉淀售后服务经验，完善售后技术知识库，为团队提供技术参考。 负责售后维修零部件的申领、登记、管理，合理管控零部件消耗，配合采购部门补充短缺零部件，确保售后维修工作顺利开展。 （四）技术支持与团队协作 协助销售部门开展售前技术支持工作，参与客户洽谈、产品演示，解答客户售前技术疑问，提供产品选型、方案适配建议，助力销售成交。 参与公司售后团队技术交流、技能培训，分享售后维修经验、故障处理技巧，协助提升团队整体售后技术服务水平。 完成主管交办的其他临时性工作，如售后服务流程优化、产品质量问题排查、新员工售后技术指导等，做到事事有回应、件件有落实。 三、任职要求（一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业优先；有丰富售后技术服务经验、持有相关技术证书者，学历可适当放宽。 （二）工作经验 2年及以上售后技术服务相关经验，能独立完成产品安装、调试、故障排查及维修工作；有温控设备、仪器仪表、工控设备、模具配套设备等相关产品售后经验者优先。 有制造业售后岗位经验，熟悉邯郸本地及周边区域客户服务场景，具备上门服务、紧急故障抢修经验，能独立处理复杂售后技术问题者优先。 （三）核心技能 技术能力：具备扎实的电子、机械相关专业知识，能精准判断产品故障原因，熟练掌握产品安装、调试、维修技巧，能独立解决各类常见及复杂售后技术问题。 工具使用：熟练使用万用表、示波器、卡尺、千分尺等常用检测、维修工具，了解产品相关软件操作，能配合完成设备校准、程序调试工作。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能清晰、耐心地向客户解答技术疑问，高效对接客户及内部相关部门，推动售后问题快速解决。 加分技能：持有电工证、仪器仪表校准证等相关技术证书；熟悉物联网相关产品售后流程；有驾照、能独立驾驶车辆完成上门服务者优先。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司规章制度，注重服务礼仪，爱护维修工具及设备，有较强的保密意识，不泄露公司产品核心技术及客户信息。 个人能力：动手能力强，思维敏捷，应变能力突出，能快速响应客户需求，高效排查并解决售后故障；具备良好的学习能力，能快速掌握公司新产品技术及维修技巧。 协作能力：善于沟通，具备良好的团队协作能力，能主动配合销售、研发、生产等相关岗位开展工作，高效完成售后服务及各类协作任务。 职业态度：踏实肯干、吃苦耐劳，能适应上门服务、适度出差及偶尔加班的工作节奏，服从主管安排，有较强的服务意识、执行力和敬业精神。 四、岗位核心价值 作为公司售后技术服务核心岗位，是连接公司与客户的关键纽带，负责产品售后全流程技术支持与故障处理。通过高效、专业的售后服务，解决客户产品使用难题，提升客户满意度和口碑，维护公司品牌形象；同时收集客户需求与产品问题，为产品优化、工艺改进提供重要参考，助力公司产品竞争力和服务质量持续提升。 五、补充说明（可按需调整）

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

一、岗位基本信息岗位名称：资深机械结构工程师 所属部门：研发部 / 技术部 汇报对象：研发经理 / 技术总监 岗位层级：资深 / 骨干工程师 二、岗位职责 产品结构设计与开发 负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。 研发与技术攻关 主导解决复杂结构难题，如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。 参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地（包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等）。 样机与测试验证 跟进样机制作，提供装配技术支持，推动问题闭环整改。 组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试，输出分析报告，实现设计迭代闭环。 量产与供应链支持 协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商，处理开模及批量生产中的技术问题。 参与试产过程，支持良率提升、成本控制及工程变更管理（ECN/ECR）。 标准与流程建设 牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。 指导初级工程师，承担设计方案评审与技术把关职责。 三、任职要求 学历与专业 机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械结构设计实际工作经验；具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。 技能要求 熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。 具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力，有结构仿真或受力分析经验者优先。 熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。 能力素质 具备扎实的机械设计基础，思维严谨，善于分析和解决技术问题。 拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。 四、核心价值 承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务，确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现，是研发团队中的核心技术力量。

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、合规、无损 4.做好服务记录及客户信息保密工作，维护企业专业形象 5.配合完成临时性任务及区域内的应急支援服务 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁工具使用方法 3.诚信守法，无不良从业记录，具备良好服务意识 4. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.学历不限，有相关资格证书或培训经历者更佳

招聘：学徒工 薪资：3200.0-3700.0元/月 职位详情： 1、:8、5小时制。学习裝搭智能锁。长白班。 2、转正后待遇面谈。 3、在祥符工业园上班，月休2天，节假日放假。

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工作职责： 负责冰箱、洗衣机冰箱厨电智能锁，智能家居，空调的安装及维修 岗位要求： 1、年龄50岁以下 2、为人忠厚、勤奋踏实，有团队合作意识 3、有良好的服务意识和态度，会沟通，能遵守公司规定和要求 4、有驾驶证会开车（自带摩托车、小车） 5、有经验优先 工作地点：万州 薪资待遇：6K-1.2w

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