石家庄栾城招修锁/开锁/换锁,家电清洗,家电维修,管道疏通/测漏,电脑/打印机维修

石家庄市新华区招专业开木门锁，合叶的师傅，二把刀无聊

需要配一把钥匙，有师傅做吗？

石家庄裕华招家电清洗，修锁/开锁/换锁，管道疏通/测漏，空调安装/维修，水电

下午有安装门锁的吗，一共15把锁，联系电话

石家庄市长安区防盗门换锁芯，今天上午家里有人，.

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

工作内容：在线解答用户咨询问题，非电话销售性质，主要涉及查询话费、流量及套餐等业务，操作简单，易上手 工作时间：每日约8小时，需至少服务3个月以上 作息安排：每月休息8天 综合薪资：月薪3000-7000+，收入与工作量挂钩，多劳多得 1.享有工龄补贴，以及婚假、产假、丧假等福利，定期举办员工生日会，提供多元晋升通道。 2.年假待遇：享受5天带薪年休假 3.社保保障：依法缴纳五险 4.全勤奖励：每月按时出勤且按规定休息者，可获得100元全勤奖金

超视立【招聘客服】 公司主营业务：验光配镜 岗位描述：承接全国客户咨询，帮顾客预约全国180+连锁门店。 相关要求： 1、熟练操作计算机及办公软件； 2、有较强的服务意识和责任心，具有良好的沟通协调能力； 薪资待遇: 试用期综合薪资5000-6000元， 工作地点：总部石家庄建华大街北宋路中恒大厦 电话同微信

岗位职责 1、负责抖音推广的售前电话沟通，筛选意向客户; 2、每天定时完成电话量指标； 3、声音优美或具有磁性，谈吐文明，吐字清楚，普通话标准； 4、办公室办公，不外出，与面销人员进行业务开展的配合 5、兼职、全职均可 任职要求 1、有电话销售的经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，具有亲和力.

石家庄市元氏县招吊顶、装修木工

石家庄市裕华区招工地力工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：单位食堂面点大工工资待遇:4500-5000每月最低4天公休，早中晚三餐两班倒，每个班8小时，每月15日发工资。要求：为人正直，顾大局。有本行业内5年以上工作实操经验，具备有一定专业性，在餐饮连锁公司或者大型餐饮管理有限公司工作过。工作地点：石家庄裕华路与青园街交叉口联系电话：

装三个防火门推杆锁

有没有换指纹锁的人。

未来城谁能换锁芯

换新锁

智能锁安装

河北石家庄找测地暖漏水的师傅，工资电话谈。

金石实验招兼职30人，工资半个月一结，电话

电话通知用户处理逾期事项 工作内容清晰易操作，提供标准话术，入职即享带薪培训 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日工作7.5小时，周末双休 无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+激励奖励 团队成员平均月收入达9K以上 缴纳五险一金，晋升通道透明，享有带薪年假、节日福利，定期组织团建活动

1、应届毕业生，大专及以上学历，具备学生干部经验，参与或组织过校园活动，掌握视频剪辑技能 2、性格温和，具备良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强 工作内容： 1、面向外部，负责新零售饮品领域的客户服务，客户可就相关问题通过电话进行咨询或反馈。 2、面向内部，为业务团队、经销商及终端门店提供支持，解答涉及产品信息、政策说明、操作流程等各类疑问。

根据国家规定，入职后为员工缴纳五险一金（石家庄） 负责处理用户订单售后、解答用户咨询及受理投诉等相关事宜 综合薪资4000-6500元，实行绩效奖金制度，收入与工作量挂钩 工作时间：弹性上班，每日工作8小时 休息安排：每周工作五天，休息两天（非固定周六日） 年龄要求：20-40周岁 学历要求：高中及以上

【岗位职责】 当用户对平台服务提出异议并提交工单后，负责判定责任归属，协调商家配合处理； 同步将沟通进展与最终处理方案及时告知用户，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1、大专学历，具备客服经验者优先考虑； 2、中专或高中学历需具备二线支持或售后客服相关经验； 3、年龄在20至33周岁之间，性别不限； 4、普通话流利，表达清晰，能够准确理解用户需求，并提供有效解决方案； 5、熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字。 【工作时间】 9:00-18:00 13:00-22:00 上五休二 【薪资福利】 1. 综合月薪5000-6500元，采用计件薪酬机制，多劳多得； 2. 社保：按国家规定，入职即办理五险一金； 3. 享有带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年可享带薪年休假； 4. 团队活动：定期组织节日福利及团建活动。 【岗位晋升】 提供“专业+管理+职能”三通道发展路径，为员工搭建完善的职业成长体系。 项目规划人员规模超300人，管理岗配比为1:15，晋升机会丰富。 面试地点：石家庄市桥西区槐安路勒泰广场西城国际 A 座 7层

工作内容： 为用户提供退款处理、业务咨询及投诉受理等相关服务； 如遇到账号密码无法登录、网页系统使用异常等问题进行协助解决。 工作时间： 实行八小时工作制 休息安排： 根据各月份法定节假日情况合理排休 薪资待遇： 3-5K，非销售岗位，无业绩考核指标，工作轻松简单

本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

打包临时工工人，18周岁～45周岁。上午9点上班，7点左右下班薪资福利:车接车送

明天来车 干活的来

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 分析客户需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新增签约客户数、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或转介绍（如续签、增值服务推荐）。 回应客户疑虑（如价格、功能问题），给予专业解答并留存反馈记录。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统信息（如客户沟通进展、商机阶段更新）。 参与优化销售策略（如话术调整、线索评估标准完善）。 4、跨部门协作 配合市场部提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限经验（具备电销、客服、地推经历者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更具优势。 核心能力 沟通能力：能够高效建立客户信任，准确传达产品价值。 抗压能力：适应高频率通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：快速理解产品内容（如SAAS工具、保险条款）。 优先录用 具有ToC销售背景者。 具备保险行业销售经验者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（上不封顶）+奖金。 福利待遇：双休，五险。 晋升方向：电销专员 → 电销主管 → 区域销售经理。