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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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操作工
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操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金11-20人月结
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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计算机硬件收购员
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收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
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年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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军训教官包住包吃月结全职驻校教官
驻校教官多名
年龄:20-48岁
一、职位描述:驻校教官需要参与学生日常管理工作,
二、工作要求:
①严作风,重纪律;听从指挥,服从安排;工作积极,有责任心;维护整体教官形象,无不良嗜好,综合素质高,思想积极端正,热爱教育服务行业;
2无纹身,无烫发染发,无犯罪记录证明
三、工作内容:在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全
四、待遇
1、工资 2500-3500元,
2、提供工作服,包吃住
3、购买五险
联系电话:吴教官 (微信同号)
五、工作地点:兴义市区 初中
酒店前台月结
招聘:康龙清枫酒店招聘收银员薪资:3000-3200岗位职责:1.负责客人入住、退房时的收费结算,确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统,完成日常现金、刷卡、移动支付等收款工作。3.保持收银台区域整洁,每日核对现金与系统数据,做到账实相符。4.协助处理客人咨询,提供基础酒店服务信息,配合前台其他工作。任职要求:1.高中或中专及以上学历,有相关工作经验者优先。2.能够熟练使用办公软件和收银设备,有责任心,做事细致。3.工作期间保持良好服务态度,能适应轮班制工作安排。4.具备基本的沟通能力,能独立完成日常收银流程。包吃,工作环境稳定,团队氛围好,适合长期发展。
配菜杂工烧菜
招聘:松桃怡和护理院招聘炒菜工、勤杂工各一人薪资:3000-4000招聘岗位:炒菜工、勤杂工(各1名)岗位职责:1.炒菜工负责每日午餐及晚餐的菜品烹饪工作,确保食物质量与卫生安全。2.勤杂工负责食材清洗、配菜准备及餐后餐具清洁等工作,保持操作区域整洁有序。任职要求:1.身体健康,具备良好的卫生意识和责任心,能适应厨房工作节奏。2.有相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。3.遵守院内规章制度,服从工作安排,具备基本团队协作能力。福利待遇:包食,依法缴纳社会保险。工作地点:松桃怡和护理院工作时间:按实际排班执行,具体以岗位需求为准。
店员免费培训1-2人月结
招聘:红蜻蜓*装薪资:面议红蜻蜓*装诚聘两名店员,有1年以上相关工作经验者优先。主要负责门店日常运营,包括商品陈列、顾客接待、销售服务及库存管理等工作。要求性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神。工作地点为门店现场,具体面议薪资待遇,根据个人能力与经验定薪。公司提供规范的岗位培训与晋升空间,欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友加入。
服装导购
招聘:柒牌薪资:面议柒牌诚聘销售岗位5人,初中及以上学历,有1年以上品牌销售经验者优先。年龄25至**岁,工作积极主动,具备良好的服务意识和沟通能力。岗位职责:1.负责门店顾客接待与产品推荐;2.完成销售目标,维护客户关系;3.保持店面整洁,做好陈列与货品管理。任职要求:1.有品牌零售或服装销售经验者优先;2.能适应轮班制工作安排;3.工作认真负责,能吃苦耐劳。薪资待遇面议,具体根据个人能力与业绩情况综合评定。公司提供系统培训、晋升通道及团队支持,欢迎踏实肯干、热爱销售工作的朋友加入,共同成长发展。
店长1-2人
招聘:柒牌薪资:面议招聘1人,高中或中专及以上学历,有1年以上服装行业相关工作经验。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;2.管理团队成员,做好人员排班与工作指导;3.维护店面形象,落实服务标准,提升顾客满意度。任职要求:1.有2年以上服装店长或主管岗位经验,熟悉门店运营流程;2.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立处理现场问题;3.工作积极主动,抗压能力强,有服务意识。薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验协商。欢迎有志于零售管理发展的朋友踊跃报名,共同成长!
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有三轮车驾驶证和玻璃厂、搬运、装卸、货运等相关工作经验者优先;身体健康,能适应体力劳动;吃苦耐劳,责任心强;工作认真负责,服从工作安排;具有良好的团队合作精神。主要负责玻璃厂货物搬运及货运相关工作:玻璃搬运,玻璃装卸,货物装车、卸车及货运,完成厂内安排的相关工作薪资福利:月薪3000—5000元,加班费另算!包吃,不包住。具体工资根据岗位、工作能力及实际工作情况确定。招工人数:各2名上午8:00—下午18:00,根据生产及订单情况会安排加班;招聘人数有限,招满即止工作地址:德江县城北经开区行政服务中心对面顺发玻璃厂
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