梧州市万秀区需要安装两套木门，不用开锁孔合页孔，安装电子锁，需要专业的木工师傅

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组完成日常5S整理、物料领取及工位清洁维护 4. 配合质检人员进行工序自检与过程抽检，确保产品符合质量标准 5. 积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 无不良记录，能长期稳定工作

汽车机修工和电工

大车维修师傅（多名） 要求：有大车维修经验，动手能力强，能独立排查故障。 职责：车辆维修、故障诊断、保质保量完成维修任务。 有五险，包吃住，薪资待遇面谈

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

河西汽配厂招聘 叉车工：18元+3/小时=21元/小时（熟手，至少有半年叉车驾龄 18-50岁）3元为稳岗补贴，男女不限  18-50岁。 拖车工：15元+4/小时=19元/小时  4元为稳岗补贴，男女不限 18-48岁。 物流工： 15元+4/小时=19元/小时  4元为稳岗补贴，男女不限 18-48岁。 以上+3/4元为稳岗补贴，满月且发薪日在职补 稳岗补贴至8月31号（政策只针对于6月6号后入职的员工）。 【年龄要求】 拖车、物流工年龄要求18-48周岁，男女不限 叉车放宽至18-50周岁（熟手） 上班两班倒，10-12个小时 一周转一次班 【其他】 以上岗位不包吃厂里有食堂，10元/餐 发薪日 每个月25号发上月薪资，可预支出勤满7天每周最多500元  有意向可向我投简历，或者联系我吧

普工/操作工 1)包覆，普工工价19元每小时，每两个小时休息10分钟 3)包二餐，宿舍空调热水器。 4)车间风扇，空调 5)每周借支800-1000元 6)两班倒坐班。 7)每月16号发放上月工资

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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鲁班有开锁的没有来一个，速度。

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东莞市凯迪仕智能锁招聘全职安装师傅，岗位职责： 1.负责智能锁的现场安装、调试及故障排查，确保设备正常运行 2. 提供专业开锁、换锁、修锁服务，保障客户居家及办公安全 3.配合门店开展产品介绍与销售支持，向客户讲解智能锁功能与使用要点 4.维护客户关系，收集反馈并及时上报产品或服务问题 5. 按规范完成服务记录、工单提交及售后跟进工作 任职要求： 1.有修锁/开锁/换锁相关经验者优先，具备基础电工或安防设备操作能力 2.动手能力强，能独立完成智能锁安装与常见故障处理 3.服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的职业形象与责任心 4.持有相关从业资格证或安防类证书者优先 5. 能适应东莞市内灵活派单及上门服务工作安排

️️正常安排️️️ 日结，日结，日结 [庆祝][庆祝]龙圩汽配厂今天起 每天先结140元/天，剩余的正常发工资发放，工期一个月起，也可以长期做，工资，。辞职提前15天 一、年龄：18-24岁的要工资流水 男工24-53岁 女工24-45岁 二、岗位.DCD、磨边房、挫工、SOD&NCD 上班时间:11钟(两班倒)(11.5小时两班倒) 计时岗位：15元/小时 计件岗位：月综合5000-7500，伙食补5元/天（早餐补1元，午餐补2元，晚餐补2元），有在饭堂吃员工餐的就有得补， 四、入职材料：身份证原件，要求身体健康，血压正常， 注️: ，面试不能穿拖鞋，凉鞋，中裤，裙子，外露纹身不行 在1点～1点半到厂门口，13:30带去看车间，14:00准时面试

招聘机电师傅，工作地点为岑溪市万宝隆汽车销售服务公司。薪资为2000-2500元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。

各位大佬谁有认识修智能马桶师傅。

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招聘查勘定损人员，所属公司为华安财产保险股份有限公司梧州中心支公司。薪资为5001-7000元/月。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

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梧州市万达机动车驾驶培训服务有限公司招聘教师。薪资为3001-5000元/月。工作职责包括：负责科一科四理论教学日常事务；协助公司开展理论教学工作；完成上级领导交办的其他工作。要求：有一年以上工作经验者优先；具有较强的思维能力；具有较强的协调沟通能力，能够很好地协调各部门之间的关系；工作积极主动，具有较强的责任心和团队意识。