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1.招工6名 2.年龄35-50周岁 3.有同行业经验者优先

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南宁动物园大熊猫苑文创店招聘 工作地点：南宁动物园大熊猫苑文创店 工作内容：门店产品陈列、接待游客招呼游客、及时上架产品 工作要求：，积极乐观、热情接客讲解产品，不社恐不腼腆，个人有销售经验或性格开朗乐观积极 年龄要求：23-29岁左右 工作时间：9:00-18:00（只有一个班次）月休息4天 薪资：2800-4000（上不封顶，具体详情拨打联系方式或者添加）

招聘信息。吴圩中医健康管理中心招聘店员，店长助理多名。要求：25到50岁，笑容好脾气好，有耐心和爱心。亲和力强，性格开朗乐观，服务态度好，从事过销售行业会白话优先，上班时间：周一到周六7：30-11：30，下午2点-5点。周日休息，有晋升空间，待遇面议，联系电话

1.全面负责门店销售，卫生，财产管理，协助店长开展日常工作。 2.执行服务分工，以文明礼貌的态度热情待客，落实微笑服务与迎送声要求，耐心解答顾客疑问。 3.做好营业前后准备与收尾工作，检查设备，餐具完好度，规范布置桌台，美化环境并排查安全隐患。 4.维持门店环境卫生，确保无灰尘，杂物，异味，蚊蝇，餐具炊具清洁完好。 5.熟悉店内产品信息与服务技巧，严格把控菜品，酒水质量，杜绝不合格品上桌。 6.妥善处理突发事件，做好顾客物品提醒，门店安全保卫及水电节约工作。 7.遵守公司及门店制度，服从工作安排，保持良好仪容仪表。 8.收集顾客反馈，配合促销公关活动并提供意见，接受相关培训。 9.协助新员工指导训练，负责物品陈设，仓库管理及区域卫生，陈列，补货工作。 10.团结同事，完成上级交办的其他任务

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岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，犯罪记录，重大失信记录；3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力；4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准；5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。主要从事沂蒙山天蒙旅游区、沂蒙石海旅游区和外拓项目的综合开发建设及运营管理，招聘优秀景区管理人才，具体岗位要求详见《沂蒙山天蒙旅游区2026年度招聘计划表》 薪资福利:本次招聘岗位工作地点为沂蒙山天蒙旅游区或沂蒙石海旅游区，薪酬待遇按照录取后公司薪酬制度执行。 1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.本次招聘不收取任何、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。4.未尽事宜，请电话咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月10日，仅接受网上邮箱报名，报名邮箱：

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