河池市金城江区招修锁/开锁/换锁7个消防门锁已经开空了，锁体开好孔，安装把手，一起180元7个

职位详情 1. 通过电话、微信等方式，邀请客户到公司面谈。不拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2. 利用公司提供的优质客户资源，灵活开展客户沟通，及时解答客户疑问。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1. 具备良好的团队合作意识，专业背景不限。 2. 工作态度积极，踏实肯学。 3. 欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，节假日正常休息。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2. 公司每月组织团建活动、团队旅游，提供系统化培训机会。 3. 每周下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，定期举办员工生日会，节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1. 薪酬结构：底薪3300元+奖金+提成 2. 工作时间：8:40-18:30，中午休息2小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日依法放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1. 根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信，邀约上门沟通 2. 具备良好表达能力，富有亲和力； 3. 维护客户关系，持续沟通，协助解决客户问题 ［职位要求］ 1. 对工作充满热情，有进取心和发展目标； 2. 语言表达清晰，普通话标准流畅； 3. 接受零基础人员，公司提供完善的岗前培训体系

有意者联系

负责接听APP用户的电话，提供相关的咨询及业务操作服务。 7-24点排班，8小时一般，月休6-8天。 高中中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。

岗位职责： 1. 通过电话方式拓展潜在客户，添加微信并进行邀约。 任职要求： 2. 年龄要求为*****； 3. 普通话流利清晰。 岗位福利：公司提供定期团建活动、下午茶点、生日关怀等福利 上班时间：上午9:30-下午18:00，周末双休，享受法定节假日

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，面向目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量新办等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰大家庭，携手共进，共创未来！ 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备中专/高中及以上学历，普通话表达清晰； 3. 具备良好的服务意识、抗压能力及沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！通过10086官方端口进行外呼，无需面见客户，无需户外奔波，无需站立作业，全程坐享办公室白领工作环境！作息规律，休息充足，工作节奏稳定！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每天补贴50元； 2. 试用期底薪2200元+业绩提成，，综合收入约4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 实行行政班制（18:45下班），采用轮休机制，工作四天休息一天，每月休息6-7天； 5. 国家法定节假日正常休假，年度绩效优异者可获外出旅游机会，并定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理五险社保。 入职后将提供系统化培训支持与多元化职业发展通道。 工作地址1：南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心（十九中斜对面） 工作地址2：南宁市高新区罗赖路6号（中国移动广西通信信息产业园） 公司总部面试地址：南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

接受小白，接受小白，入职带薪培训，公司氛围很好。 工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，筛选出有意向的客户并添加微信 2、不需要负责邀约客户上门，不需要谈单销售，不需要外出。 3、接受无经验，入职有专业培训，带薪培训。 4、完善的职业晋升通道，每位员工都有晋升空间和发展前景。 薪资待遇：无责3000+2000-15000奖金＋提成 上班时间：早9晚七 午休2个小时，单双休，法定节假日正常放假 公司福利：不定时下午茶，不定期团建，季度年度旅游，年终奖、传统节日大礼包

企业名称：桂林市临桂区湖畔柏乐口腔门诊有限公司 职位名称1：客服专员 招聘人数：15-20 月薪范围：4-5K 职位描述：职位描述: 1.负责市场渠道咨询报名患者通过电话、或在线建立沟通，预约到院； 2.负责个人名下意向客户的跟踪，回访邀约到院; 3.配合现场咨询师及时协同沟通; 4.上患者的跟踪，维护工作手机上顾客信息; 5.定期参加单位组织的专业知识与咨询技能的培训; 6.室内办公，无需外出； 7.服从上级领导安排工作。 任职要求： 1.性别不限，有医疗行业从业经验或其他行业销售类工作经验者优先； 2.有过销售类岗位销冠或排名前列者优先； 3.基本技能要求:接听/拨打电话及时并准确耐心解答患者提出的提问; 4.吃苦耐劳，对自己有规划，对收入有欲望，，没有上限； 5.善于沟通，性格开朗，品行端正，具有高度的工作责任心、销售意识和良好的职业道德； 6.有一定的抗压能力，能够合理完成部门的业绩分配任务。 福利待遇：餐、生日、入职礼物、下午茶、 工作地点：临桂区临桂镇公园北路水一坊1栋1层、2栋整层临桂柏乐口腔旗舰院 联系人及电话：陈女士

好消息！好消息 想做餐饮的可以报名了 年龄 30 岁至 55 岁以下 要求人勤快，做事麻利，讲卫生 包吃不包住 150每天，按天计薪 长年做，螺蛳粉店帮厨 联系电话

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招12个大工做风力发电扇叶内部修补. 要高空空征。去北海计件. 帮老板找人电话不方便加微信聊

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车距14公里，有1公里沙石路，其余水泥国道。拉石头筑桥用，用前四后八自卸带链条自动篷布，能拉70吨以上。每趟248元，三天一结，项目提供低于市场价0.3元每升的油。包住，马上可办手续开工

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【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

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招聘：巴马刚阳通讯商贸有限公司（小米之家） 薪资：3001-5000元/月 负责产品销售+基础维修售后中负责门店产品销售，用热情和专业帮用户找到最合适的小米好物(手机、家电、智能设备全品类玩转); 中同时承担售后维修工作，处理手机、家电等产品的基础故障排查与维修，让用户带着问题来，带着满意走;中性格开朗爱沟通，既能搞定销售业绩，也能耐心解决用户售后需求，动手能力和学习力拉满。

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岗位职责： ①负责接待来访客户，提供热情问候与引导服务，完成营销接待任务及客户基础信息收集； ②熟练掌握泡茶、果汁制作等饮品技能，为洽谈区客户营造高品质的接待体验； ③保持微笑服务，积极维护洽谈区域良好的接待环境与氛围。 任职要求： 年龄18-30岁，身高1米6以上，中专及以上学历，形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，表达清晰流畅。有售楼处吧台、酒店前台等相关工作经验者优先考虑。 薪资、福利待遇面议。

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找工作的看过来！！！ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、按规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进展。 3、公司提供系统化免费培训，新人可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，观察细致入微。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，月均收入6000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、休假制度：享带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；每年提供免费健康体检。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 上班时间：9:30-12:0013:00-18:30单休 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~成功入职推荐人还可获得现金奖励哦！！！

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，助力客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，管理晋升空间广阔） 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生