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电话回访老客户，更新公司产品，坐班，周六单休。法定节假日提前一天放假提前一天上班，底薪2500+500绩效（保底平均一天完成10户）+提成3元/户

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

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一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩，多劳多得 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信形式与客户沟通，了解其是否有装修需求，推动签约达成，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接服务 三、上班时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、享有超长带薪年假20天以上，定期提供下午茶、组织团队建设活动、节日福利等丰富员工关怀项目 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能接受以电话沟通为主要展业方式，电话为关键客户获取渠道。入职后由主管一对一指导，并提供系统化专业培训

工作内容： 负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！ 室内办公无需外出，有培训小白亦可，老带新 上班时间：早九晚六，单休。 薪资福利：无责底薪3000起＋提成，入职就买社保，带薪年假，公司旅游等。

办公室纯接听客服文员 （一）工作内容 负责接听公司人工台热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务，无需外呼电话。 （二）任职要求 1、学历要求：高中/中专及以上 2、工作经验：有客服经验/能力较强人员，学历放宽至高中/中专 3、性别不限，接纳实习生，应届毕业生 4、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 5、打字要求：20-30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪2200＋接听电话提成，综合3500-6000，试用期3个月 2、轮班制日工作8小时左右，月休6-7天 （五）员工福利 1、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 2、缴纳五险；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 3、为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台； 工作地址：南宁市江南区荣宝华商城5楼

岗位职责: 1.通过电话与微信接收客户信息，下达及处理订单;2.保持良好的沟通态度，形象端庄，语言文明;3.具备责任心，能独立处理客户问题并及时反馈;4.快速学习公司产品及服务流程，提升服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;2.有责任心，具备较强的学习能力;3.形象端庄，语言表达清晰文明，4.做过客服的优先。情商智商一定要高。 上班时间: 上午9:30-下午18:00 薪资待遇面议 5000-10000/月，多劳多得。年龄19~35岁 南宁市江南区。荣宝华商城B2栋104鑫振科技有限公司 王先生 电话 微信同步

薪资： 底薪3500，另享2000-20000元奖金+7.5%-40%提成+五险+1500绩效。 试用期综合收入5000-12000，转正后月均薪资6000以上 公司福利： 工作轻松灵活，上手快，提供带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，新人首单即享红包激励，缴纳五险 每周供应下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、安排外出旅游，节假日发放礼品，享有15天带薪年假 我们的优势： （1）不限经验，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，全程无需外出 （2）室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃

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德胜镇这里需要个临时开钩机师傅，有意向联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

收派员 年龄18-50岁，吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，熟练驾驶电三轮车，有C1驾驶证优先。上门收件、派送、发货一体。 薪资福利:月收入3000-5000（计提工资，多劳多得） 工作地址:大化县古江桥头中国石化正对面（兴化路往都阳岩滩方向）

维修技师 经验丰富，20-55岁，吃苦耐劳，会智能手机，服从安排 薪资福利:保底4000-4500元/月，➕计件工资（综合4500-8000元），包吃，其他吃住自理 招工人数:1名 上班有两个时间段，一，早8点至晚6点，二，早10点至晚8点，月休四天 工作地址:（途虎养车工场店）大化生态新城店

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急急急青云兼职 日期：4.16-20 工时：06.30-14.30 （青云） 16.00—22.00 （五星） 内容：帮打豆浆 打冰块。补豆浆。 招聘 工资：面谈 联系：小潘

冰室工作人员 ，20 - 40岁，勤快，手脚麻利，服从安排。工作时间为下午4点半到凌晨2点 薪资福利:面议 招工人数:3名

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

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急招东兰县广源商贸有限公司招收3名制冷维修师傅。年龄25一45岁工作要求：能吃苦耐劳，有家电维修经验优先月薪：底薪十提成联系电话：联系地址：东兰县文化中心广场格力空调专卖店

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 3.定期跟进合作客户，增强互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。

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计时员工学历不限，身体健康，服从安排，有无经验均可。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:5名工作地址:石湾镇科技产业园

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用CRM系统录入及更新客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同相关部门快速响应跨部门协作需求，推动问题闭环管理 5.定期汇总服务案例与常见问题，参与优化话术及服务流程 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.有电话客服、呼叫中心或客户服务相关经验者优先 5. 认同全球500强企业价值观，愿在规范化、专业化平台长期发展