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招聘岗位：食品普工（外包工人）【薪酬】：综合收入4500～8000【吃住】：纯包吃住，无水电费，一日四餐，不花钱！【要求】：初中以上学历，身体健康，全部岗位为保鲜库内站班【体检】：办理食品健康证【工衣】：食品生产工作服，每日换新【环境】：顶级环境，伙食好；宿舍4~6人/间，有热水器，空调；有台球室等娱乐设施！【年龄】：18-50岁，性别不限【月休】：2~4天【结算】：每月15-20日分批统计发放上月工资【班次】：根据不同工种和岗位排班

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新厂招聘普工包吃包住恒温车间工作轻松474一天不限经验年龄16~50【高薪资】352-474/天，月结可预支【高奖励】现在入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地过来报销路费----------------------------------------------------------------374一天，每月10号准时发放企业主要是新能源汽车零配件，内饰显示屏，汽车大灯等新能源汽车配件生产与加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、质检工/品检工、包装工、库管员、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州武进区，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工厂直招正大食品(湛江)有限公司一、岗位:切肉工1.工作内容:每天完成切肉(鸡肉)的任务量;2.工作时间:7:00-19:00;中午午休一小时;3.薪资:个人计件，多劳多得，满勤平均月工资7000元。4.福利:专业切肉班组+五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)+包吃包住(食宿水电网免费)注:在餐饮后厨做过切配工作优先录用!

遂溪洋青鸡肉制品厂（10/17岗位更新）招聘岗位：食品普工（外包工人）【薪酬】：综合收入4500～6000【吃住】：纯包吃住，无水电费，一日四餐，不花钱！【要求】：初中以上学历，身体健康，全部岗位为保鲜库内站班【体检】：办理食品健康证【工衣】：食品生产工作服，每日换新【环境】：顶级环境，伙食好；宿舍4~6人/间，有热水器，空调；有台球室，KTV等娱乐设施！【年龄】：18-52岁，男女不限【月休】：2~4天，根据产量需求整体调休安排，人手充足能达到4天【结算】：每月15-20日分批统计发放上月工资【班次】：根据不同工种和岗位排班岗位：①【腿肉胸肉修整】：7：00-19：00个人计件，处理鸡腿、胸肉，熟练工待遇8000+[图片]②【切鸡胗】：5：00-17:00集体计件，每天完成班组产量，待遇4500-5500（6人减4）[图片]③【处理鸡内脏、打包】：5：00-17:00，集体计件，每天完成班组产量，待遇4500-5500（5人）[图片]④【挂活鸡上钩】：5：00-17:00，集体计件，要求个子高一些，能接受鸡粪的味道，尽量45，待遇5500-6000（3人减2）[图片]⑤【调理车间打包】：19：00-5：00，集体计件夜班，年轻人推荐，待遇4500-5500（5人）[图片]⑦【新增岗位待补充】：用餐与休息：例：早上5点上工前早餐，中午11：30-12：30轮流午餐，下午收工后晚餐、夜宵（上卫生间等细节由工作间内班组长安排，可自行沟通）需要扣压费的有3个地方：1、饭卡押金50元，离厂可退2、每月商业险100元3、办理食品健康证（自办或等医院来厂区办）90-120元/1-3天（必须持证进入工作间）薪资细节：入职前7天个别白班岗位可熟悉工作8：00-6：00，125/天，之后根据岗位计算集体工资，每个班组完成当天产量，月薪都在4500以上（个人计件岗位单独计算）

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