岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户持续沟通； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备优秀的表达能力及服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 日薪100元，具体待遇可面谈。

【岗位职责】 1、负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作 2、通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 【岗位要求】 1、年龄：18-35 2、学历：中专及以上 3、具备基本电脑操作 【工作时间】 1、早九晚六点半不加班 2、休假：月休6-7天节假日休 【薪资结构】 1、工资：底薪+绩效=综合薪资3000-6000元 9、培训期：带薪培训50/天 10、购买五险、带薪年假，不定期节日福利

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司(武威分公司)是青岭集团旗下分公司，主要从事法务相关咨询服务落地。对接企业法律相关问题 【岗位职责】： 1、通过电话或微信形式，了解客户实际需求，介绍公司服务内容。 2、完成客户信息登记，规范打标分类，便于后续西安销售团队对接。 3、仅负责意向客户初步筛选，不承担销售指标，每日通话时长要求60分钟。 【任职资格】： 1、中专及以上学历，能接受电话沟通工作；具备客服或电销经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话流利，具有较强的沟通能力与协作意识，自主学习能力强。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后2800元，另享激励奖金，月综合收入3-5K； 2、周末双休，法定节假日照常休息，缴纳社保，无加班安排，工作压力小，节奏轻松，朝九晚六，年假充足； 3、办公环境整洁明亮，空间开阔，倡导开放交流氛围，定期组织培训；纯文职坐班岗位，无需外出，不涉加班；

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询的及时响应与问题处理。 2.协助处理订单相关事宜，提升客户满意度。 3.收集客户反馈并整理提交，优化服务流程。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心。 2.能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度较快。

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 3、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 薪资待遇: 无责底薪4500+提成8%-16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言染巾，沟通能力富有感强。 2、热爱销售工作，专注销售工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰厚：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险社保、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有责任心与进取心； 5、条件特别优秀者可适当放宽标准，不要求具备相关从业经验，入职后公司将提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通时目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店沟通 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户保持联系，协助客户完成本年度的续保手续； 2. 及时整理并记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，工作流程简单，与客服类岗位性质相似； 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，节假日完整休息 任职资格： 1. 年龄19-40周岁（以身份证信息为准） 2. 高中及以上学历，专业不限，是否具备经验均可报名 3. 有销售或客户服务经历者优先考虑 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖励+提成，综合月收入6000至10000元，签订正式劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利及团队旅游等福利 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，尚未取得毕业证期间，公司为其购买35万元雇主意外险 4. 提供为期9天的新人岗前带薪培训，培训完成后即启动五险缴纳

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薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，符合学历条件者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

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