工作内容：负责电话转接客服服务，借助智能系统将有意向的客户进行对接，并通过微信等线上工具及时与客户沟通、回应咨询 岗位要求：发音标准，语言表达顺畅，年龄18~40岁，公司提供系统培训及主管带教（无论是否有销售背景均可应聘） 岗位优势：任务轻松，操作简单易入门，薪酬待遇优厚 薪资待遇： 1. 薪酬结构：3500元底薪+提成+绩效奖金 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小轮休制，无需加班，享受法定节假日 3. 员工福利：定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动、员工生日庆祝会 主要职责：对已有客户进行回访维护，工作压力小

任务说明：对指定的问题用闽南话讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须会闽南方言 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人综合收入约7000元，转正后平均薪资达9000元左右 【工作内容】 1、借助电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一提供，无需外勤作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收流程，确保操作合规并留存有效凭证。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1、缴纳五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖励） 3、多样化团队建设活动（如生日会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受多种带薪假期（含带薪病假、年假、法定假日、产假、丧假） 5、入职培训体系完善（零经验亦可胜任，系统教学助你快速上手） 6、需个人信用记录良好，且无违法犯罪记录

商务专员（电销、网销）首月保底5000 接受无经验 一、 岗位要求 年龄20-34岁 1、有网销或电销等方面的工作经验者优先； 2、打字熟练、熟悉使用电脑办公软件与基础操作； 3、个性开朗、思维活跃、积极热情，具有良好的沟通能力及表达能力； 4、学习能力强，有较好的执行能力以及良好的抗压能力，具有较强的事业心与团队合作精神； 二、薪资福利 1、朝九晚六，坐班工作无需外出，工作环境舒适； 2、一天工作7小时，午休两小时，大小周休息，法定节假日放假； 3、薪资待遇：4800+200满勤+其他奖金（包含周奖、月奖、季度奖、年终奖）+福利：每周三下午茶、生日会等 补贴（3-10月）试用期补贴200元、转正补贴800元 4、前期有人带、有培训，不会让你自己瞎摸索

核心工作内容： 1。提供上门修锁，开锁，换锁等专业安防服务，快速响应客户需求 2。检测门锁安全状况，推荐适配锁具及升级方案 3。规范安装各类民用及商用锁具(如防盗门锁，智能锁，保险柜锁等) 4。做好服务记录与客户沟通，保障服务过程安全，透明，可追溯 5。配合社区或物业开展应急开锁支援及安防知识普及 岗位基本条件： 1。有修锁/开锁/换锁实操经验者优先，技术能力扎实 2。具备良好服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务 3。身体健康，无不良记录，遵守行业规范与客户隐私保护要求 4。自备基础工具，能适应厦门市范围内灵活调度与上门作业 5。学历不限，热爱技术型服务工作，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1. 通过公司企业端的电话联系客户沟通，准确解答产品、服务及业务流程相关问题。 2. 主动对接企业客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历大专以上，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强。 6.入职缴纳五险一金，法定节假日等

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续保相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，晋升通道畅通。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，资源精准优质，提成机制优厚，职业发展空间大，享受类单位福利待遇。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话，联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售从业经历者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周为单休。 国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（提成比例3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长则底薪与提成同步提升 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗的晋升选拔，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同岗位人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固。 【我们提供】 ️. 薪资结构： 试用期底薪3000元，转正后底薪可达4200元+提成+激励奖金（综合收入8000-15000元） ️. 福利待遇： 六险一金、带薪培训、节日福利（含礼品及休假）、带薪年假+婚假+产假+陪产假+病假等 ️. 晋升机制： 每三个月一次晋升机会，每次晋升底薪增加500元 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日（元旦、三八节、五一、端午、中秋、十一、春节等） 【岗位职责】 根据国有银行及股份制银行的委托，依照银行规定的流程，通过电话等方式与风险客户沟通，协助银行处理客户风险问题，协商可行解决方案，帮助降低银行内部风险。 【任职要求】 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C出口，无需步行） 职位福利：六险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、每年多次调薪

我司承接家电安装售后服务业务， 现因业务发展需要，招聘内勤信息员2名， 要求如下： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件 3. 具备良好沟通表达能力，能有效对接客户与外勤工程师 4. 工作细致认真，条理清晰，按时高效完成当日工作任务 5. 具备较强抗压能力，可适应旺季期间加班安排

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