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1. 负责小区/写字楼日常水电、照明、给排水、公共设备巡检与维修 2. 处理业主报修：漏水、断电、灯具、插座、门锁、管道等问题 3. 配合消防、电梯、安防设备日常检查与维护 4. 做好维修记录、工具保管、现场安全规范 5. 完成物业主管安排的其他工程类工作

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有没有安装指纹锁的师傅，有个指纹锁要移一下。

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谁会按智能锁有十来个。

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本公司因业务扩大现诚聘以下服务工程师 1、洗衣机安装、维修工程师6人。 2、电热水器、燃气热水器安装维修工程师15人。 3、厨电洗碗机、油烟机、燃气灶安装、维修工程师6人。 4、智能门锁、智能卫浴安装、维修工程师5人。 5、空调安装维修工程师10人。 6、冰箱维修安装工程师2人。 7、家电送装一体工程师（自带面包车货平板车）。 8、家电清洗工程师10人。 以上服务工程师有经验优先录取，无经验公司免费培训。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合收入：6K-1.5W，底薪最高4200，提成比例5%-10% 2、五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越 5、无需自主开发客户，避免风吹日晒 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日休息，周末双休 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式，协助处理个人信用卡类诉前调解、还款协商等相关事务 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市连江县贵安新天地软件园3栋610号

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岗位职责 1、深入理解客户需求，充分挖掘客户潜力（公司提供优质资源） 2、解答客户关于“合作模式”的各类疑问，引导客户体验并促成合作达成 3、具备优秀的语言表达与沟通意识，能够清晰、礼貌地开展电话交流 4、工作态度积极端正，责任心强，能适应基础性电话沟通的工作节奏 任职要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于展现自我，综合素质良好，可接受小白（带薪培训） 2、具备团队荣誉感，有赚钱目标并愿意付诸行动者，我们携手共创收益！ 无不良记录，具备网络销售、电话销售经验者优先考虑 福利待遇： 工作时间：14:00-24:00 其中17:30-18:30为晚餐时段 周末固定双休，无需加班 薪资结构：底薪4500＋提成＋奖金

一：岗位职责： 1、协助银行（贷款平台），对逾期客户，进行引导，让客户正确还款 2、通过电话沟通，或短信、网络、等沟通方式与逾期风险客户达成还款。 二：任职要求 （1）有赚钱欲望，行业内高提成。 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先。 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神； （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责。 三：福利待遇 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+短信补贴+绩效奖金+工龄津贴+各类激励奖金，（新人前三个月每月还会有额外提成保护补贴）岗位综合平均薪资为8000-12000左右。能力优秀者月收入可达15000+25000。 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品。 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等。 4、提供带薪培训，无经验也可以尽快上岗。 5.上班时间早9晚6，月休5-6天。 五:工作地点 福州市台江区中央第五街1号楼27层2703室

电脑操作员 获取沟通 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 职位详情 主要通过电脑在平台上进行指定订单的进出单操作，不用寻找客户，不用打电话，不用聊天。 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，虚心好学，年龄在18-45岁之间。 2、男女不限，学历不限。 工作亮点与待遇: 1、高抽成，日均基础收入300~月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，工资可日结) 2、有责底薪6000+抽成+分红，月入上万不封顶! 工作时间(周一至周五): 上午9.30-11:30下午13:30-16:00(周天双休)

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客户服务主管 主要职责: 1、负责重要客户接待工作，规划客户接待体验方案并推动落地，建立客户接待标准化操作流程； 2、落实各项客户接待任务，保障商务接待工作高效、优质执行； 3、制定区域化策略及客户接待或会务专项计划（涵盖区域布局、资源配置、商务支持等方面）； 4、开发接待相关赋能课程内容，并组织实施企业内部培训； 5、统筹公司展会活动，提升企业国际品牌形象； 基本要求: 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 3.了解不同国家礼仪习俗与文化差异； 4.具备良好的人际洞察力与沟通协调能力；

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