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招聘：化验员样品采集与处理- 样品采集：根据规定的采样方法和频率，从生产线上、原料仓库、成品库等不同地点采集具有代表性的样品，确保采集的样品能准确反映整体物料或产品的性质。 - 样品处理：对采集的样品进行预处理，如粉碎、研磨、溶解、稀释等，使其符合分析检测的要求。 分析检测- 常规检测：依据相关标准和操作规程，对原材料、半成品、成品的各项指标进行常规检测，如测定原料的纯度、水分含量，半成品的酸碱度、密度，成品的化学成分、物理性能等。 - 特殊项目检测：针对特定的产品或工艺要求，进行一些特殊项目的检测，如有害物质残留检测、微生物检测、微量元素分析等。 - 仪器操作：熟练使用各种分析仪器设备，如光谱仪、色谱仪、酸度计、天平、显微镜等，按照仪器的操作规范进行检测，并记录检测数据。 数据记录与报告- 数据记录：认真、准确地记录每次检测的原始数据，包括检测项目、样品编号、检测时间、检测结果等信息，确保数据的真实性和完整性。 - 报告编制：根据检测数据，按照规定的格式和要求编制检测报告，对检测结果进行分析和评价，判断样品是否符合相关标准和要求，并及时将报告提交给相关部门或人员。 质量控制与问题反馈 - 质量监控：协助质量控制部门对生产过程进行质量监控，及时发现生产过程中的质量问题，为生产工艺的调整和改进提供依据。 - 问题反馈：对于检测过程中发现的不合格样品或异常数据，及时向相关部门反馈，协助查找原因，提出改进建议，跟踪整改措施的落实情况。 实验室管理- 试剂与耗材管理：负责实验室试剂、耗材的采购、验收、存储和使用管理，确保试剂和耗材的质量和数量满足检测工作的需要。 - 仪器设备维护：定期对实验室的仪器设备进行维护、保养和校准，确保仪器设备的正常运行和检测数据的准确性。 - 环境维护：保持实验室的整洁、卫生，做好实验室的安全管理工作，确保实验环境符合检测工作的要求。

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短期工薪资福利:3300-3800，月休息6个半天，带薪年假，专人管理宿舍，生日福利，过节福利招工人数:3名(11-15)

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招聘工人：汉餐，基本工资加奖金，能吃苦耐劳的，年龄：35/55岁，联系电话：