20-35周岁 大专及以上学历 长白班 双休 工资高 五险一金

工作内容： 1、负责售后相关事务，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，进行还款提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，具备高中或同等以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客户服务岗位，期望在本领域稳定长期发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月保底收入3500元，月均薪资范围3500-6000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织优秀团队建设活动； 4、定期开展多样文娱活动（如生日庆祝及礼品赠送、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职。

【薪资福利】 1）底薪：无责任4500元起，真实不扣款！！！ 2）提成：20%起，不压单，次月全额发放 3）发薪日：每月10号发底薪，16号发提成（准时到账，从不延迟！） 4）六险一金（含大病险），入职即签正式劳动合同，保障全面 5）办公环境：5A级甲级写字楼SAC东原中心，配备冰箱、微波炉、下午茶、生日会等贴心设施与活动； 6）薪资参考：根据最新数据统计，公司全体业务人员月均收入1-2万元，近一年内入职员工单月平均薪资达1.5-2.5万元。 【我们期待这样的你加入】 1）年龄******，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2）零经验亦可，无需基础，带教培训，只需具备强烈的赚钱意愿； 3）有进取心、有责任感、有职业素养、有明确目标和发展追求； 4）认同销售价值，为每成功协助客户完成一笔贷款合作而自豪。 【工作内容】 公司提供精准客户资源，负责对接客户并提供专业贷款咨询服务，邀约面谈、沟通需求、促成客户与银行顺利达成合作。 【其他信息】 1）工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时； 2）周末双休； 3）享受国家规定全部法定节假日，春节额外享受带薪假期，通常超过10天； 4）工作地址：成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心7楼（704-706）； 5）交通指引：地铁1、2号线至天府广场站F口出，从东1北口出站后，右前方蓝色玻璃大楼即为SAC东原中心。 欢迎有意向者积极投递简历，诚心招聘，期待优秀的您加入团队~

1.每日完成70通电话沟通任务 2.工作时段：9:00—18:00 3.表达清晰，反应敏捷

星辰大海是要的，诗和远方的路费也很贵~ 删除上半年的烦恼-开启下半年的美好~~ 接受无经验小白，可带朋友，室内办公，冬暖夏凉 工作内容：通过银行系统官方客服电话提醒银行信用卡逾期的用户处理逾期，维护客户个人征信信息 任职要求：18-40岁，无犯罪记录。 薪资待遇：保底3500＋提成＋包住综合工资5-9k 上班时间：早九晚六中午休息一个半小时 有五险一金

新员工入职无责保底4600 新员工入职无责保底4600 带薪培训晋升空间大团队氛围好 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务（备用金现金账分）3个项目 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【工作时间】9:00-18:30月休4-5天 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正后：2800基本工资+绩效，综合薪资6500-30000+ 3、购买五险 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无须外出出差或拓展业务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等节日，另设员工生日庆祝活动。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

工作职责：向客户简单介绍公司产品，对有意向的客户进行邀约，无需负责后续签约跟进。 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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