公司提供资源，负责与客户沟通并推广公司业务。 岗位福利：底薪3000 月休6天 节假日带薪休假 综合薪资4000以上 业绩优秀者月收入过万 行业经验：需具备一年以上电话销售工作经验

1.有客服接听相关经验者优先考虑。 2.需具备良好的沟通表达能力，能熟练进行基础电脑操作。 3.年龄要求18至55周岁，性别不限。 4.办公环境舒适，氛围良好，每周不定期提供下午茶、零食及团建活动。 5.负责电话接听、问题处理、进度跟踪及客户回访工作。 6.表现优异者有机会晋升为主管岗位。

1. 有客服接听工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作。 3. 年龄要求18至55周岁，性别不限。 4. 办公环境舒适，氛围良好，每周提供不定期下午茶、零食及团队建设活动。 5. 负责电话接听、问题跟进及客户回访工作。 6. 表现优异者有机会晋升为主管岗位。

1. 底薪+提成+邀约奖励 2. 电话沟通岗位，仅需完成外呼任务，无业绩考核压力 3. 办公环境优越，团队氛围活跃，定期组织团建活动 4. 性别不限，年龄要求18-45岁，普通话流利清晰 8. 工作节奏轻松，自由度高，灵活性强 上六休一，诚邀您加入我们的温暖团队

老板性格随和，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单轻松 年轻化团队，拥有新时代办公环境与氛围 福利： 社保类型：五险，入职半年后升级为六险（增加一项社会险） 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖励、季度奖励、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务，需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 只需动手操作即可完成任务，新人阶段有专人指导，工作轻松无负担 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期平均收入5000+，老员工稳定收入7000+ 工作时间：早9点至晚7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度端正，认真负责

任职要求: （1）年龄在18至35; （2）普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力； 福利待遇: （1）试用期2-3个月，固定综合无责底薪+回款提成+回款奖金+全勤，预计在4000-6000元左右，上不封顶； （2）转正：固定综合无责底薪+回款提成+回款奖金，预计在5000-8000元左右，上不封顶； （3）入职半年以上：预计在8000-10000元左右；上不封顶 （4）公司为员工购买商业保险、 （5）员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动； （6）公司为员工提供各类培训及晋升通道； （7）晋升渠道：试用期，正式员工。 （8）优秀员可竞升为催收组长催收主管、 工作时间：8:30-18：30，每天午休2个小时； 工作地址：山西省临汾市青狮北街19号新供合大楼二楼

招聘具备客服或电销经验的人员*******

主要负责处理韵达快递售后问题，不包含任何销售性质，

工作时间：8.30-12.00 14.00-18.00 工作内容：通过电话与客户沟通，进行产品介绍与咨询解答 薪资待遇：前两个月试用期无责任底薪4500元，转正后底薪3000元加20%提成 入职即缴纳五险

岗位职责:通过线上接听系统处理知名平台消费者咨询的一系列问题，比如订单咨询、 退款问题、活动问题、物流跟进等。 任职要求:、大专及以上学历，年龄在20-35周岁；（接受实习生） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 3、熟练使用办公软件，打字录入速度40字/分钟以上； 4、工作责任心强、踏实细心，积极主动；具有较强的执行能力、语言表达 能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神等。 工作时间 培训期：9:00-18:00 月休6-8天 【综合薪资】 保底3500元，综合工资4000～8000+元，多劳多得上不封顶。

井下采掘工1.年龄在40周岁以下（1985年12月31日后出生）；2.高中及以上学历；3.能够吃苦耐劳，遵纪守法，不良违法犯罪记录；4.身体健康，从事井下工作禁忌症；5.；6.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。招工人数:100人报名需持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、近期一寸免冠照片6张、户口所在地派出所出具的违法犯罪行为记录证明。报名时间：2026年1月1日—报满为止工作地址:报名地址：陵川县政务服务中心大厅二楼5号窗口；公司地址：河南省鹤壁市鹤山区

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

检票员 执行力强，严格遵守检票规范；具备基本礼仪素养，态度温和；服从管理，坚守工作岗位。核对游客纸质票、电子票有效性；文明检票，主动问候游客；引导游客有序排队入场，避免拥挤 工作时间：早7:40—晚8:00；非诚勿扰

主要负责配送牧原等上市企业货源，白条猪肉，生鲜冻品，瓜果蔬菜等民生物资 每月不低于26趟活，可签货源保障合同。 详情电话咨询

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

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工作时间三班轮换：8:00-20:00/20:00-8:00/休息三天 底薪加提成加餐补加工龄工资加社保 主要职责为接听及转接酒店内线电话、响应客人需求、解答客人咨询

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