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岗位职责： 1. 负责贵州榕江县、从江县区域内居民用户下户线施工及电表更换作业，确保施工质量与进度 2. 独立完成老旧机械电表拆除与智能数字电表安装任务（总量20-30万块），符合国家电网技术规范 3. 严格执行电力行业安全标准，开展登高作业、线路敷设、电气设备接线等强电实操工作 4. 配合项目统一调度安排，确保2026年6月15日准时进场并持续高效推进施工任务 5. 主动提交身份证、电工证、登高证等有效证件用于合规报备及工伤保险办理 任职要求： 1. 每组5-7人团队中至少1人持有有效电工操作证、1人持有有效高处作业操作证 2. 具备强电施工实操经验，熟悉户表改造全流程及现场安全作业标准 3. 身体健康，能适应贵州山区地形与气候条件，服从现场管理与工期安排 4. 最低学历不限，中专/技校及以上电力类相关专业背景者优先 5. 诚信守约，无不良从业记录，能全程参与项目周期至完工

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乌当支公司招聘鸿鹄计划主管及筹备主管。薪资范围为5000至12000元。目标为在3至6个月内育成稳定的主管团队，实现管理收入与团队收入双高。扶持政策包含总、省、市、县四级架构资源直投。总部提供菁英计划扶持3年，每年8000至32000元，以及全国荣誉体系。省公司提供骨干计划扶持6个月，金额为1000至1500元，以及组经理晋级奖励。市公司提供每月500至1500元的学习扶持、组经理晋级奖励2以及资源扶持。县公司提供一年专项扶持方案，以及医院、社区、公司资源扶持。福利保障包括养老补贴、资料补贴、意外保障、免费提升培训、国内外旅游、年度体检和专属服装。收入参考为组经理年收入15至45万元，处经理年收入35至80万元，区域总监年收入80万元以上。

招聘教官，共20名。 要求：年龄20岁至35岁，男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上。 需听从指挥，服从安排，严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正。 做事积极主动，灵活性、协调性好，会基本队列，退役军。 工作以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。 薪资福利：实习期3000元每月，转正后3100元至3500元每月，队长4000元至5000元每月（根据个人能力），上不封顶，管吃管住。 个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗。 工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资，必须按照正规流程，提前15天写离职报告。

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招聘:一、招聘临时促销员1. 工作内容门店产品试饮推介、货品整理、引导顾客、活动叫卖2. 工作时间周六，周天（11点到晚8点）3. 工作地点国际城水岸好又多超市4. 薪资待遇120元/天5. 任职要求年龄18–45岁，口齿伶俐，性格外向，有无经验均可，服从安排。6. 联系方式电话:同步

清镇日结兼职工作内容:清镇一中和清镇四中门口发资料，每个学校两个人。上班时间:下午16:40-17:40一个小时左右。工资60元，结束就结。联系电话:（报名）

招聘促销员，年龄要求18-35周岁。工作内容为在餐饮、夜市等场所，负责雪花啤酒的推广、试饮和销售。薪资范围为2500元至3000元每月。工作时间为8:00至00:00，每周休息1天，周五至周日除外。工作地址位于福泉城区。

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三、促销员（花溪区）（3名）岗位职责：1.负责合作终端门店产品推广，主动介绍产品卖点、品牌优势，引导客户成交；2.执行门店各类促销、试饮、买赠活动，配合完成终端动销工作，全力达成销售目标；3.做好货品盘点、补货检查，及时反馈缺货、货品破损等门店情况；4.维护门店客情关系，收集客户需求及市场反馈，每日做好工作记录与数据上报。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力良好，亲和力强；2.工作积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，执行力强，服从门店及公司工作安排；3.有酒水、快消品促销经验者优先；4.具备良好的服务意识和抗压能力，敢于开口推介，有较强的成交意识；福利待遇：薪资：底薪3-4k+提成（综合薪资5万—12万/年）月休4天其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

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