招聘酒店主管干活利索善于学习性格开朗薪资7000元地址宝山区联系人赵先生

1.人品好，能带队2.处理客诉3.熟悉线上规则

招聘岗位：前台接待项目地址：上海浦东新区秀浦路3001弄上海星河吉酒店（11号线康新公路站）岗位要求：有五星级酒店前台经验优先工作时间：做五休二，三班倒薪资福利：薪资税前4500-5500，前台提成，年底奖金，国定假三倍工资，包吃包住联系方式：孙老师

招客房领班一名。联系方式。

一经录用包住包吃负责前台工作，为客人制卡发卡，调整房态等

招聘酒店前台，年龄18到35岁，包吃包住，薪资5000到6000，主要工作为客人办理入住，处理客诉以及线上接单和OTA后台的好评回访等，要求有接受新事物能力，服从管理

招聘酒店前台，酒店客房，有相关经验者优先

酒店招前台接待，主要工作开房，退房，开发票，协调把控房态，处理客诉等问题

1.负责接待住客完成入住及离店等规范操作，以及有效完成前台日常工作流程2.具备良好的沟通能力及服务意识，3.具备团队意识，协助其他部门完成工作。

 上海嘉定五星级酒店前台/服务员（月入8-10k，包吃包住）前台（5位），服务员（10位）【工作内容】：1、迎接客人，进行登记，查验身份证件，发放房卡和房间钥匙。2、介绍酒店设施、客房费用结算，处理客人的入住和退房手续。3、与客房部协同工作，管理客房状态，设定房间清洁或维修时间。4、接听电话，处理客人投诉和咨询，提供前台服务。【任职要求】：1、年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准；2、具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；4、熟悉电脑操作及办公软件的使用；5、能够适应轮班工作制。【薪资待遇】包吃包住，固定底薪4000元＋超过八小时的部分算加班，加班1.5倍（周一到周五）34元×每天加班3小时×20天＝2040元，周末上班全部按加班1.5倍，34元×11小时×4天＝1496元，4000元＋2040元＋1496元＝7536元/月＋法定节假日三倍工资＋各种好评补贴＋绩效，综合薪资8k~10k/月。【工作时间】8:30-20:30，白夜班，两班倒，排班12小时，做六休一。【工作地址】11号线安亭地铁站2号口附近备注:长期项目，短期勿扰，适合常年做的单位，不接收寒假工。报名微信:

上海市宝山区招木门安装、泥瓦工

上海市宝山区招门窗安装/塞缝两套防火门安装

上海市宝山区招电焊，350一天工期，一个礼拜要住建委的证，联系电话

上海市宝山区招工地小工/杂工，30到42岁吃苦耐劳干活，麻利，最好是四川贵州的，事多的不要联系，不喜欢加班的不要联系，需要上夜班，看清楚了需要上夜班，9个半小时220，看清楚了9个半小时220，生活费每个月公司打卡，需要长期工，需要长期工，看清楚了，需要长期工，有意向的电话联系，短期小时工不要联系，住生活区，不管吃，

9000-13000招焊工，油漆工，工资月结和周结年龄18-45公司管吃管住

酒店招聘前台主管1名，要求有1年以上工作经验，底薪加提成6000+。招前台2名（民族满），上班时间：白白夜夜休休，底薪加提成5000+。工作地点：哈密路电池厂路口，以上岗位只提供住宿，有餐补。联系方式：

招聘：婚庆部经理（五险一金）薪资：3000-5000元/月招聘婚庆部经理一名要求：30-40岁，有经验者可放宽年龄。

招聘：别墅酒店管家（应届生优先）一周休息一天薪资：3000 - 5000元/月招聘岗位：别墅酒店管家职位要求：1.年龄20-35岁，形象：160以上，五官端正2.学历：高中以上3.工作经验：无要求4.应届毕业生优先薪资范围：3000-5000工作时间：一周休息一天

招聘：酒店总经理薪资：3万-5万【岗位职责】<br/>1、 全面负责酒店的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 本科以上学历，相关管理专业。<br/>2、 从事五星级酒店工作10 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

招聘：总经理（筹备项目）薪资：3万-5万【岗位职责】<br/>1、 全面负责酒店的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 本科以上学历，相关管理专业。<br/>2、 从事五星级酒店工作十年以上，具有五年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

包吃包住，做四休二或者做六休一，协助客人办理入住退房，做好客户服务，协调客户关系，与各部门的工作配合，晋升渠道通畅，只要你有上进心工作负责服从调动安排。

负责客房打扫接受无经验有培训免费培训兼职薪资可日结

上海宝山九思诺富特酒店招聘新店开业宾客服务经理2名前台3名客房服务员4名薪资级别可谈，包吃住，月度奖金、节假日福利上班氛围好，欢迎推荐、自荐联系电话:盛女士地址：上海市宝山区山连路377弄8号

宝山区顾村工业园区内一宾馆开始筹备，现招聘以下岗位：人事部经理：1名8000-10000元（大专以上学历）餐厅部经理：1名12000-16000元（大专以上学历）客房经理：1名8000-10000元（大专以上学历）联系电话：高女士地址：宝山区友谊西路1166号

不收取中介费，底薪6k，提成综合工作过万，包吃住，福利待遇好，无经验新人有人带，带薪培训

能吃苦耐劳，听从安排，身体健康，年龄在35岁—55岁，工资面议工作内容-负责客房的日常打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适任职要求-具备良好的吃苦耐劳能力，能够承受工作压力-具有较强的责任心和服务意识-能够与团队成员协作，共同完成工作任务-有经验者优先

一、核心职责接待服务热情迎接宾客，主动提供入住咨询及引导服务。核实宾客身份及预订信息，办理入住手续（核对证件、录入系统）。协助宾客安排房间类型、房型升级或特殊需求客房管理实时更新客房状态（清洁中、已入住、维修等），确保房态准确。处理客房预订、改期、取消及超额预订宾客服务解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通的咨询。财务结算处理宾客入住押金、房费、消费款项的收取与结算。协助开具发票，处理退房时的账务核对及退款事宜。安全管理负责钥匙/门卡的分发与回收，确保宾客财物及信息安全。监控异常情况（如醉酒宾客、遗失物品），配合安保处理

1,处理日常的入住、退房、预定及接待工作；2,确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报；4,领导交办的其他工作。职位需求1,高中以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业更佳，欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士；2,良好的沟通能力，具备良好的语言表达能力；3可接受轮班工作制；4,良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。注：一定要有同等岗位经验，连锁酒店经验.职位福利：包吃、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：包吃住，生日福利

服务经理，1工作地址:浦东新区花木路

酒店前台人员要负责接待客人，为他们办理入住手续。这包括核对客人身份信息、分配房间、发放房卡，同时向客人介绍酒店的基本设施和服务。在客人住宿期间，前台要处理各种咨询，比如周边旅游景点推荐、交通路线询问等。还要接听来电，为电话预订房间的客人记录信息。退房时，前台会检查房间是否有额外消费，办理退房手续，开发票等。