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‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

水果招店长，试用期保底工资6500，试用期满了保底工资7000-9000，+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

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七鲜荟聚店招募鲜奶导购1名：地址：长宁区金钟路788号1）年龄：25～45岁，吃苦耐劳，有促销经验，做事积极主动，有亲和力2）薪资5000-6500左右；3）根据门店安排分早晚班（做六休一）；以上岗位都需有效食品类健康证

岗位名称：店员/营业员岗位职责：主要负责思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流（有销售经验者优先）岗位内容：1.根据店里制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略2.确保店内产品陈列和展示达到要求标准3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会4.积极开发新客户，维护现有客户关系任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等4.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。5.需要思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流，有销售经验者优先

超市全职小盒、烘焙、理货和夜班，及短期拉新小时工，共30名；19—30岁，学历和经验不限，长期全职要求春节在岗，短期工期20天左右。

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[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

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工作时间：早班上午十点至晚上六点，晚班下午六点-晚上一点.工作七个小时做六休一提供住宿包吃任职条件：1.对行业有热情，愿意从基层做起。2.无相关工作经验也可，愿意接受培训并快速学习。3.具备良好的服务意识和人际交往能力。4.能熟练运用计算机操作，熟悉管理系统优先。5.能适应轮班工作，包括周末和节假日。6.学历不限，有责任心和团队精神。

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工作内容简单易懂月休三天包吃额外有加班补贴

网店兼实体店配货包装理货

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岗位名称：淘玖玖招聘店面销售、导购上班时间：上午8;00下午17:30每周休息1天任职资格：1、学历不限，具备良好沟通能力，会基础电脑操作2、有建材行业销售工作经验优先，男女不限；年龄在35岁以下3、对销售有极大的热情，较强的电话沟通能力，业务谈判能力能够与客户顺畅的交流与沟通；4、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压能力强，勇于挑战；福利待遇，工资面议工作地点：地址：松江区新桥镇新125号新天地建材市场盎然居布艺