领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

能较好的解决问题，与客人沟通，协助店长管理前厅，安排工作，工资6000—7000，月休四天包吃住，节假日三薪

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

稀缺岗位，只招1人！200一个班，节假510一天！包住，包一餐！冬暖夏凉，全部室内岗，有空调！黄浦江边，高端医美医院！站岗1小时，坐岗1小时，都在室内，周六周天有事可以安排休息，具体要求：年龄：25－40岁，形象好的，年龄可以放宽一点，身高173以上，无犯罪前科，无纹身，必须有上海保安证！必须是能长期干的！只要长期干的！电话：（），直招，不收取任何

上海市黄浦区招干挂石材、石材安装

岗位职责Responsibilities： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户， 2、根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作实习经验； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先考虑 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强。 福利待遇： 工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日带薪放假； 薪资待遇：底薪面谈定薪，根据面试者能力来定，空间可谈（基本工资+月绩效奖+销售佣金）； 五险一金：入职就交，正常比例缴纳；人均年收入12万以上

工作内容负责超市水果零食订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：9000-15000 元每月 25 号统一打卡发放，中途有经济困难可申请预支工资，收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，无需押金，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 有意向的兄弟直接联系，诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

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那拉提豪生酒店招聘简章 那拉提豪生酒店坐落于新疆新源县那拉提镇光明路100号，按5钻标准精心打造，目前正处于筹备开业阶段，诚邀各界精英加盟，共启发展新征程！ 一、招聘岗位及要求 （一）部门经理 3名（前厅部、销售部、餐厅部各1名） • 年龄45周岁以内，有3年以上同岗位工作经验者优先； • 沟通能力强，工作认真负责，善于与人互动； • 销售部经理需具备较高的市场营销敏锐度。 薪资待遇：8000元/月+提成 （二）各部门主管、领班 数名 • 年龄45周岁以内，有2年以上同岗位工作经验者优先； • 服务意识佳，对客人态度亲和，工作认真负责，沟通能力强。 薪资待遇：6000元/月+提成 （三）各部门服务员 数名 • 年龄50周岁以内，有同岗位工作经验者优先，无经验者可免费培训上岗； 薪资待遇：3500-4500+提成 二、联系方式 联系人： 三、酒店地址 新疆伊犁那拉提镇光明路100号（那拉提豪生酒店）

酒店经理 30-50岁高中以上 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管 薪资：面议 岗位职责：统筹前台日常运营，管理接待团队，把控服务质量，处理客诉，保障入住流程顺畅。 岗位要求：有酒店前台管理经验，沟通能力强，熟悉PMS系统，抗压能力佳，形象气质佳。 其他待遇：地址：张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号

招聘：大堂经理 负责酒店大堂日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作，保障宾客入住、退房全流程顺畅； 主动接待到店宾客，处理客诉、特殊需求及突发问题，维护酒店服务品质与品牌形象； 监督大堂环境卫生、服务礼仪，确保员工服务标准化，提升宾客入住体验； 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展，配合销售部门完成客户接待工作； 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。

前厅经理40岁以下薪资福利:面议，提供食宿，享受工龄工资及法定节假日等福利（09：00-12：00，16:30-19:30）工作地址:康巴什区民和路15号融德酒店餐饮部

上海市，黄浦区招聘以下岗位 主管，经理.二名 工资6500-7500 家常菜厨师要求功底扎实8000-9500 切配二名 工资6500-7000 要求吃苦耐劳 以上人员，月休三天，每天工作十一小时 江湖勿扰，

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

新开高端餐饮店招有经验的店长，服务对标海底捞再升级！

黄浦区小宾馆前台服务员加保洁，要求会一定基础电脑，包住吃自理，8000-9000元/月，业绩好有奖金☎

招聘公寓楼层保洁2人， 工作地点：黄浦区人民广场旁边 工作时间：8：00-17：00， 8小时，做六休一 客房岗工资4800元， 公区岗工资4200元， 有节假日福利 联系电话：

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

上海 五角场 招聘 上什主管，1人 9000-10000 上什小中工 5500-6000 商场连锁店 上海黄浦区，外滩 会所 招聘 上什大工 2人 9000-10000 要求做过人均500以上的店 联系人方师傅 联系电话

招聘：黄浦区、马当路388号左右 1、保洁领班一名，年龄55岁以下，上班时间：7：00—21：30 做六休一工资：8000/月（一个月试用期7500元/月）， 2、交通路线：地铁10号线、13号线到一大会址站下，4号出口 肯德基招人呢工作不累， 上海市黄浦区徐家汇路600号左右、小时工24一个小时，年龄50岁以内，5-13:30，13-23点， 每个月休5-6天

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作