
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营
2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金)
• 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
保安包住包吃1-2人日结
稀缺岗位,只招1人!200一个班,节假510一天!包住,包一餐!冬暖夏凉,全部室内岗,有空调!黄浦江边,高端医美医院!站岗1小时,坐岗1小时,都在室内,周六周天有事可以安排休息,具体要求:年龄:25-40岁,形象好的,年龄可以放宽一点,身高173以上,无犯罪前科,无纹身,必须有上海保安证!必须是能长期干的!只要长期干的!电话:(),直招,不收取任何
B端销售(包括应届生)
1-2万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜直销
岗位职责Responsibilities:
1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,
2、根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售;
3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标;
4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。
岗位要求 Requirements
1、专科及以上学历,有一线销售工作实习经验;
2、TOB(企业端)销售经验者更佳,客户开发及维护经验者优先考虑
3、具有员工福利(礼包、蛋糕、电影、体检等)/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先;
4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;
5、有狼性、目标感强,成就动机强。
福利待遇:
工作时间:9:00-17:30,周末双休,节假日带薪放假;
薪资待遇:底薪面谈定薪,根据面试者能力来定,空间可谈(基本工资+月绩效奖+销售佣金);
五险一金:入职就交,正常比例缴纳;人均年收入12万以上
应季水果配送薪13000无押金费用 提供住宿车辆 做六休一
1.3-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容负责超市水果零食订单配送,配送区域固定 3-5 公里,可选择专送一家门店,也可负责片区配送,路线熟悉、工作稳定。
薪资待遇综合月薪:9000-15000 元每月 25 号统一打卡发放,中途有经济困难可申请预支工资,收入有保障。
休息安排实行调休制度,做六休一,可灵活安排单休或连休,劳逸结合。
食宿与福利 公寓式宿舍:4-6 人间,无需押金,当天面试合格即可安排入住 配套齐全:空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全
配送工具:公司提供两轮车,无需驾照,不用自己带车
招聘要求
年龄:18-55 周岁
无违法犯罪记录
为人诚实守信,踏实肯干,有挣钱欲望
能服从工作安排,责任心强
郑重说明公司直聘,全程不通过劳务中介,无任何套路。公司后勤完善,全力保障大家工作与生活环境,只要你肯干、想挣钱,这里就有稳定高收入!
有意向的兄弟直接联系,诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排!
服务员
那拉提豪生酒店招聘简章
那拉提豪生酒店坐落于新疆新源县那拉提镇光明路100号,按5钻标准精心打造,目前正处于筹备开业阶段,诚邀各界精英加盟,共启发展新征程!
一、招聘岗位及要求
(一)部门经理 3名(前厅部、销售部、餐厅部各1名)
• 年龄45周岁以内,有3年以上同岗位工作经验者优先;
• 沟通能力强,工作认真负责,善于与人互动;
• 销售部经理需具备较高的市场营销敏锐度。
薪资待遇:8000元/月+提成
(二)各部门主管、领班 数名
• 年龄45周岁以内,有2年以上同岗位工作经验者优先;
• 服务意识佳,对客人态度亲和,工作认真负责,沟通能力强。
薪资待遇:6000元/月+提成
(三)各部门服务员 数名
• 年龄50周岁以内,有同岗位工作经验者优先,无经验者可免费培训上岗;
薪资待遇:3500-4500+提成
二、联系方式
联系人:
三、酒店地址
新疆伊犁那拉提镇光明路100号(那拉提豪生酒店)
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30-50岁高中以上
薪资福利:6000-8000
招工人数:1名
工作地址:屏山县城
酒店前台
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管
薪资:面议
岗位职责:统筹前台日常运营,管理接待团队,把控服务质量,处理客诉,保障入住流程顺畅。
岗位要求:有酒店前台管理经验,沟通能力强,熟悉PMS系统,抗压能力佳,形象气质佳。
其他待遇:地址:张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号
大堂经理
招聘:大堂经理
负责酒店大堂日常运营管理,统筹前台、礼宾等岗位工作,保障宾客入住、退房全流程顺畅;
主动接待到店宾客,处理客诉、特殊需求及突发问题,维护酒店服务品质与品牌形象;
监督大堂环境卫生、服务礼仪,确保员工服务标准化,提升宾客入住体验;
协助完成酒店会员维护、客户关系拓展,配合销售部门完成客户接待工作;
完成上级交办的其他酒店运营相关工作。
酒店经理月结
前厅经理40岁以下薪资福利:面议,提供食宿,享受工龄工资及法定节假日等福利(09:00-12:00,16:30-19:30)工作地址:康巴什区民和路15号融德酒店餐饮部
切配厨师
上海市,黄浦区招聘以下岗位
主管,经理.二名
工资6500-7500
家常菜厨师要求功底扎实8000-9500
切配二名
工资6500-7000
要求吃苦耐劳
以上人员,月休三天,每天工作十一小时
江湖勿扰,
【包吃住】9-15k招聘中餐厨师长
9000-15000元/月
厨师长月结全职兼职川菜湘菜连锁店直营店中式快餐
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、45周岁以下,学历不限,专业不限。
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
服务员开荒保洁保洁
黄浦区小宾馆前台服务员加保洁,要求会一定基础电脑,包住吃自理,8000-9000元/月,业绩好有奖金☎
客房保洁保洁开荒保洁
招聘公寓楼层保洁2人,
工作地点:黄浦区人民广场旁边
工作时间:8:00-17:00,
8小时,做六休一
客房岗工资4800元,
公区岗工资4200元,
有节假日福利
联系电话:
上什
上海 五角场 招聘
上什主管,1人
9000-10000
上什小中工
5500-6000
商场连锁店
上海黄浦区,外滩 会所 招聘
上什大工 2人
9000-10000
要求做过人均500以上的店
联系人方师傅
联系电话
保洁开荒保洁
招聘:黄浦区、马当路388号左右
1、保洁领班一名,年龄55岁以下,上班时间:7:00—21:30 做六休一工资:8000/月(一个月试用期7500元/月),
2、交通路线:地铁10号线、13号线到一大会址站下,4号出口
肯德基招人呢工作不累,
上海市黄浦区徐家汇路600号左右、小时工24一个小时,年龄50岁以内,5-13:30,13-23点,
每个月休5-6天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。