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前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
要求 一、基本条件 年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强,能抗压 具备现场应急处理能力,客诉处理得体 有责任心、原则性强,注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准,沟通表达清晰 吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念,服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
配送包住免费培训6-10人月结
岗位基本条件: 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,接受无经验者,文化水平不限。提供免费专业培训,0元入职,不收取任何费用,入职当天安排住宿,工作环境轻松,无需处理复杂人际关系,避免内卷。 核心工作内容: 负责外卖订单的取餐,配送工作,确保按时送达。工作流程简单易上手,提供手把手培训,配送路线根据个人情况就近安排,无需处理复杂人际关系,工作轻松无压力,提高配送效率。
外卖骑手包住免费培训6-10人月结
当天入职拎包任公禺 骑车配达圈骑车配达 公司提供电动车/摩托车单价高急缺人 我们这里没有性别歧视没有年龄歧视没有身材歧视只有山姆骑士 一口价如此优渥的待遇上海仅此一家实力强所以给的单价高 傻瓜式的商圈小白也非常容易上手超绝短距离等于捡钱(一趟4-9单) 没做过的前期有老员工带着做,我们会为您配备业内跑单最一流的师父! 专业耐心细心脾气好态度好专业能力强手把手包教会 我们能提供给您的 1。稳定优渥的收入:综合薪资11000-15000,只要你肯干,收入丰厚; 2。商家派单制,无需抢单。日均50-90单,300-500元/天,另外有距离补贴,时间补贴,天气补贴,新3。新人奖金,冲单奖金,工龄奖金等;4。短距离商圈,无需长距离送单; 5。上海多个区域多个站点就近分配,如有需要可提供住宿;无需跨区面试 6。完整的晋升路径:骑手-〉队长-〉运营-〉站长-〉城市经理。 工作描述: 手机APP接取派到的订单-〉系统精准导航-〉商品送达客户手中->APP点击完成订单。(不熟悉路线还有老骑手带跑哦!)工作时间 10:00-14:00,17:00-21:00任职要求 1。,性别不限; 2。会骑电动车,会使用智能手机导航; 3。遵纪守法,无不良记录。[关于电动车及住宿]1,有车自带国标车 2,无车公司可提供, 3,可提供宿舍住宿,有空调及热水器,独立洗浴等拎包入职入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障;4没钱可预知 可日结保障您的生活费充足
服装导购社保月结
运动潮牌李宁招聘导购啦 迪士尼小镇 打浦桥日月光 环球港 世博源2店 奕欧来(比斯特) 徐汇万科 美罗城中国李宁 【薪资】底薪➕提成 入职缴纳社保 【班次】早晚班, ⚠【要求】30岁以下,有一年以上服装经验,形象良好 【联系方式】:☎(,戳私聊)
上海 徐汇区
3月31日 00:32拨打电话
电梯司机日结
保安公司项目直聘 工作地址:徐汇区长乐路 任职要求 身高173以上年龄45岁以下 2.形象好、身材匀称不近视; 3.具有写字楼、综合体、文旅、高端小区、酒店保安类工作一年以上; 4.持有上海保安证; 5.身体健康,无慢性疾病; 工作时间 8:00-20:00(12小时制) 薪资待遇 白班 226/天 夜班 218/天 工作岗位 巡逻岗(负责项目打点巡逻,上报异常情况。) 车道岗(负责指挥进出车辆) 电梯岗(负责施工人员、外来人员登记) 项目包住不包吃,宿舍两公里。(可参与集体订餐8元一份) 节假日三倍工资,6-7-8-9四个月高温补贴共计1200元。 刘主管:
上海 徐汇区
3月30日 23:55拨打电话
西餐月结
上海徐汇西餐厅招各级别西餐厨师 5500-9000包吃住 要求:1年以上工作经验 有责任心,做事主动 有意者添,陈厨,欢迎你的加入!
上海 徐汇区
3月30日 23:29拨打电话
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月
包头 九原区
3月31日 01:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店 碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限 大堂副理: 男女不限,5000-6000/月 前厅领班:5000-6500元/月 总经理:15K-25K 前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳 酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳 整房员:要求有工作经验,工资4000+ 交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。 咨询热线: 地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
衢州 柯城区
3月31日 00:53拨打电话
客房服务员洗碗工
【伊宁万豪万枫酒店】诚聘: 1、前台主管(2名) 前台员工(2名) 要求会Opera系统,形象气质佳 2、客房服务员( 2名) 要求有相关工作经验,有责任心 3、洗碗工(1名) 要求55岁以下,有工作经验,工作认真有责任心 管吃管住、工作环境好,缴纳五险,有员工餐,欢迎各位宝子的加入 面试地点:伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部 联系人:马经理(
伊犁 伊宁县
3月31日 00:42拨打电话
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。 杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()
玉溪
3月31日 00:33拨打电话
酒店前台
莱阳莫兰迪酒店 1、客房(早八晚五):4000-5000元/月,月休4天 2、前台:3500-4000元/月+夜班补助,上12休24小时 3、前台经理:工资面议,有经验 4、保安:工资面议 福利:交五险,包食宿,节假日福利 电话:
烟台 莱阳市
3月31日 00:25拨打电话
酒店门童
200-300元/天
酒店迎宾员日结兼职全职包吃包住
招长期定点五星酒店室内门童,,净身高175 米以上,不胖,18--30 岁,22一小时,早上 7 点至 19 点, 每天11 小时 242元。 要求,黑鞋子,黑裤子,身份证,健康证,包吃包住。 日结,1个月起做。 地铁 1 号线徐家汇 4 号口 要面试
客房服务员,熟手
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
15元一间,平均每天16左右,都是大床房,国定假3倍,上班时间8:00—20:00,包2餐(中,晚)另外每月1000绩效,200元车贴。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标; 2) 结合商圈制定餐厅营销计划; 3) 基层员工招募及训练; 4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。 岗位要求: 1)年龄25-40岁,五官端正,中专及以上学历; 2 )身体健康,需健康证; 3)能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏; 4)餐饮门店店长管理经验2年以上,有后厨/通岗位工作经验; 5)有中式快餐连锁品牌管理经验者优先录用。 6)能接受区域内门店调动。 薪资待遇:综合工资7000-8000,五险一金,业绩奖金,开门红包。
餐饮主管
工资待遇:8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
服务员
招聘 主管 工资 面议 领班多名工资面议 服务员多名: 工资面议 月休4天,详情面议 希望新同事 吃苦耐难,热爱工作! 服从管理,积极乐观! 同事和谐,工作认真! 上海徐汇区虹梅路田林路 周
上海 徐汇区
3月28日 21:54拨打电话
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台月结
四星酒店客房200多间 招募酒店前台: 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。 待遇:6000-9000 要求:22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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